| الإدارة المنظمة / الشركة | المؤسسة الوطنية للمتاحف |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 13 متصرف من الدرجة الثانية والثالثة و1 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 23 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 15 ماي 2026 |
royaume du maroc fondation nationale des musées | المملكة الــمـغـربـيــة المؤسسة الـوطـنـيــة للمتاحف |
إعلان عــن إجــراء مـبـاريــات توظيف
تنظم الـمـؤسـســة الـوطـنـيــة لــلـمـتـاحــف يــوم الأحــد 14 يـونـيــو 2026 بـثـانـويــة لـلاعـائشــة بالرباط،مباريات لتوظيف:
- (8) مــتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـانـيــة ؛
- (5) مــتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة ؛
- (1) تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة .
| الإعلان والـشــروط الــمـطـلـوبــة ومـقــرات التعيين | عدد المناصب | التخصص | الرمز | السلم |
| اضغط هنا | 6 | حاملي شـهــادة الـسـلــك الثالث، الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص مــن الـمـعـهــد الـوطـنــي لـعـلــوم الآثــار والتراث. | conservateur adjoint | متصرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة (السلم 11) |
| 1 | حاملي شـهــادة الـمـاسـتــر فــي الـتـواصــل أو الـتـسـويــق أو الـصـحـافــة، أو دبـلــوم مـعـتــرف بــه يعادلها، مــع خـبــرة لا تـقــل عــن ثــلاث (03) سـنــوات فــي مـجــال مماثل، وإتـقــان مـمـتــاز لــلأدوات الـرقـمـيــة، ولــلــغـتـيـن الــعـربـيـة والــفــرنـسـيـة . وتعد مـعـرفـة الـلـغـة الإنـجـلـيـزيـة مـيـزة إضـافـيـة . | chargé de communication | ||
| 1 | حاملي شـهـادة الـمـاسـتـر فـي تـدبـيـر المقاولات، أو تـسـيـيـر المؤسسات، أو إدارة الأعمال، أو مـسـاعـدة الإدارة، أو تـواصـل المؤسسات، أو الـتـدبـيـر الإداري، أو دبـلـوم مـعـتـرف بـه يعادلها، مـع خـبـرة مـهـنـيـة مـثـبـتـة لا تـقـل عـن ثـلاث (03) سـنـوات فـي مـجـال مـسـاعـدة الإدارة . ويتعين عـلـى الــمـتـرشـحـيـن إثـبـات مـسـتـوى عـال مـن الإتـقـان فـي الـلـغـات الـعـربـيـة والـفـرنـسـيـة والإنـجـلـيـزيـة، إلـى جـانـب إتـقـان مـمـتـاز لـتـقـنـيـات الـتـحـريـر الإداري | assistante de direction | ||
| اضغط هنا | 4 | الإجازة فـي الـهــنـدسـة الــثـقــافـيـة أو الــوسـاطـة الــثـقــافـيـة أو مـهـن الـثــقـافـة أو الإجـازة الـمــتـخــصـصـة فـي الـســيـاحـة والـتـراث والــتـنــمـيـة الــمـســتـدامـة، أو دبـلـوم مــعـتـرف بـه يعادلها. | médiateur culturel | متصرف مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (السلم 10) |
| 1 | الإجازة فـي الــفـنـون والإعلام، أو فـي الـهــنـدسـة الــثـقــافـيـة والـفــنـيـة، أو دبـلـوم مــعـتـرف بـه يعادلها. | chargé de la programmation culturelle | ||
| اضغط هنا | 1 | دبلوم تــقـنـي مـتــخـصـص فـي تـقــنـيـات الـشــبـكـات الـمــعـلــومـيـات مـع تــجـربـة مـهــنـيـة مـثــبـتـة لا تـقـل عـلـى سنتين. | technicien spécialisé en informatique | تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (السلم 9) |
ملف الترشيح:
يتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق الـتــالـيـة :
- طـلـب خـطـي مـوقـع مـوجـه إلـى الــسـيـد رئيـس الـمــؤسـسـة الـوطــنـيـة لــلـمــتـاحـف يحدد فـيـه رمـز الـمــنـصـب الـذي تـم اختياره؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمــتـرشـح (cv) تــحـمـل صـورة حــديـثـة وتـتــضـمـن الــمـعــطـيـات الـتــالـيـة : رقـم الــهـاتـف والــبـريــد الإلــكــتـرونــي وكــل الـمــعــلـومــات الـمـتــعــلـقــة بــفـتــرات الـدراســة والــتـدريــب والعمل؛
- نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل الــدبـلــوم والــشـهــادات الــمــعـتــرف بها؛
- قــرار الــمــعـادلــة بـالــنــسـبــة لـلـمــرشــحـيــن الـحــاصــلـيــن عـلــى شـواهــد مــن جــامـعــات أجــنــبـيــة (بالنسبة لــدرجـتــي تــوظـيــف مـتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة والــثــالـثــة )؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة ؛
- نــسـخــة لــشـهــادات الــعـمــل والتدريب؛
- لا يــعــتـمــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل بــأي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب؛
- يـجــب عـلــى الـمـتــرشــحـيــن الـمــوظــفـيــن الــراغــبـيــن فــي الــمــشـاركــة فــي هــذه الــمـبــاراة الإدلاء بــتــرخـيــص مــسـبــق مــن طــرف رئيــس الإدارة الــتـي يـنـتــمـون إليها.
إرسال مـلــفـات الترشيح:
يتم الـتـرشــيـح لمرة واحـدة برفع نـســخـة واضــحـة لـجـمــيـع الــوثـائق الـمـطـلــوبـة عــبـر الـبــريـد اإلـلـكـتــرونـي recrutement@fnm.maإلى غــايـة 15 مـاي 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لـقــبـول مـلــفـات الـتـرشــيـح وذلك حــسـب الــشـروط الـتـالــيـة :
* يــجـب نــسـخ جـمــيـع الــوثـائق بـالـمــاسـح الــضـوئي scanner وحـفـظــهـا فـي مــلـف مـن نـوع pdf وتسميتها؛
* إذا كــانـت الـوثـيــقـة مـكــونـة مـن عـدة صفحات، يــتـم حــفـظ جـمــيـع الـصـفــحـات فـي مــلـف وأحـد نـوع pdf مـع تـسـمــيـة الملف؛
- تــرسـل جـمــيـع الــوثـائق الـمـطـلــوبـة عــبـر رســالـة إلـكـتـرونــيـة واحـدة .
نظرا لــكـون الـمـتــرشـح يـمـكــنـه الـتــقـدم لـشــغـل مـنــصـب وأحــد فقط، فـســيـتــم إقـصــاء الـطــلـبــات لــشـغــل مـنـصــبـيــن أو أكثر.
كل مـلــف لـلـتــرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل الــمـحــدد أعلاه، أو غـيــر مــسـتــوف لــلـشــروط الـمـطــلـوبــة أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعتبار.
ملحوظة هـامــة :
* سـيــعـلــن عــن الـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة الـكـتــابـيــة والـشــفـويــة فــي الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلـمــؤسـســة www.fnm.ma والــمـوقــع الإلـكــتـرونــي www.emploi-public.ma ويـعــتـبــر ذلــك بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمـتـرشــحـيــن المعنيين.
* سـيــعـلــن عــن لائحــة الـمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن فــي الــمـبــاراة فــي الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلـمــؤسـســة www.fnm.ma والــمـوقــع الإلـكــتـرونــي www.emploi-public.ma
الإعلان الــكـامــل بـالــلـغــة الـفـرنــسـيــة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع