وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية:مباراة توظيف 16 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 06 ماي 2026

المملكة الــمـغـربــيـة

وزارة الأوقـاف والــشـؤون الإسـلامــيـة

الكتابة الـعـامــة

مديرية الـشــؤون الإداريــة والتعاون

إعلان عــن إجــراء مـبـاراة لـتـوظـيـف (16) مـهـنـدسـا لـلـدولـة مـن الـدرجـة الأولى

تعلنوزارة الأوقـاف والـشـؤون الإسـلامـيـة أنـهـا سـتـنـظـم ابـتـداء من يومالسبت 16 مـاي 2026بالرباط وبـمـدن أخـرى إذ اقـتـضـى الـحـال ذلك،مباراة لـتـوظـيـف مـهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى لتعيينهم بـمــصـالـحـهـا الـمـركـزيـة والـخــارجــيــة وكــذا الـمــؤســســات الـتــابــعــة لها،يحدد عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا فــي (16 منصبا) يـحــتــفــظ ب 25% مــنــهــا لــفــائدة الــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة، أو عــســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة .

i - شــروط الترشيح:

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحــيــن الـمــغــاربــة الــبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، فــي الــتـخــصــصــات أو الـمــســالــك الـتــالــيــة :

ii- مـسـطـرة وتـكـويـن مـلـف الترشيح:

تودع مـلـفـات الترشيح وجوبا على بــرمـجـيـة الــتـرشـيـح الإلــكـتـرونـي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم 06 مـاي 2026على الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح

يجب أن يـتـم الــتــسـجـيـل وتــحـمـيـل الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه عـلـى الــبــرمـجـيـة الـمـذكـورة :

1) سـيـرة ذاتـيـة (cv) تـحـمـل صـورة المترشح؛

2) نـسـخـة مـن الــبـطـاقـة الــوطـنـيـة للتعريف؛

3) نـسـخـة مـن الـدبـلـوم فـي أحـد الــتــخـصـصـات أو الــمـسـالـك الـمـحـددة بـالـجـدول أعلاه؛

4) نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة بــالــنــســبـة لــلــمــتــرشــحــيـن الــحــاصــلــيـن عــلـى شــهـادات أجــنــبــيـة ؛

5) تــرخــيـص نــهـائي مــســلـم وجوبا مـن طـرف الــمــصــالـح الــمــكــلــفـة بــالــمـوارد الــبــشــريـة بــالــنــســبـة لــلــمــتــرشــحــيـن الــمــوظــفــيـن تــحـت طــائلـة الــحـذف مـن قــائمـة الــنــاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة موظف؛

6) نــســخـة من بــطــاقـة "شخص معاق" أو شــهـادة الإعــاقـة الــمــســلــمـة مـن طـرف وزارة الــتــضــامـن والإدمــاج الإجـتــمـاعــي والأســرة بــالـنــسـبــة لــلــمــتـرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة ؛

بالنسبة لــلــمــتـرشــحـيــن المسجلين بــالــبـرمــجـيــة فــي إطــار الـمــنـاصــب الــمـحــتـفــظ بـهــا يـتــعـيــن عـلــيـهــم إرســال نــسـخــة مــن مــلـفــات ترشحيهم:

1) عن طـريــق الـمــنــدوبـيــة الــســامـيــة لــقـدمــاء الـمــقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش التحرير مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت صـفــة مقاوم؛

2) عن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لـلأعـمــال الاجــتــمـاعـيــة لـقـدمــاء الــعــســكـريـيــن وقـدمــاء المحاربين مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.

إلى مصلحة الــمـبـاريــات والامـتــحـانـات بـوزارة الأوقـاف والـشـؤون الإســلامـيـة الــمـشـور السعيد، الرباط مـع مـراعـاة الآجـال الـتـي يـجـب أن تـرد داخــلـهـا طــلـبـات الترشيح.

iii- مــلاحـظـات هـامـة :

2) كـل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـجـل إلـكـتــرونـيـا أو مــسـجـل دون تـحــمـيـل الـوثـائق الـمـطــلـوبـة، أو غـيـر مــسـتـوف لــلـشـروط الـمـطــلـوبـة أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـحـددة أعلاه، لن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويــحـفـظ بـدون جواب؛

3) يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

4) ســيــتـم الإعـلان عـن لائحـة الــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وكـذا نــتـائج الاخــتــبـارات الـكــتــابــيـة والــشــفــويـة عــلـى بــوابـة الـتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلـوزارة www.habous.gov.ma. والـذي يعتبر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لــلــمـتــرشــحــيـن المعنيين

5) علاوة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمـون بـتــتــمــيـم مـلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لــلـتــعــيــيـن بـالــوظــيــفـة الـعــمــومــيـة .

6) إذا ثــبـت بـمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـة أو مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمــطــلــوبـة، فــســيــتـم تــعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمــتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يــســتــوفـي هـذه الشروط.