قطاع الانتقال الطاقي:مباراة توظيف 13 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر اجل هو 6 ماي 2026

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتــوظــيـف مــتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــانــيـة

- قــطـاع الإنــتــقـال الــطــاقـي -

تنظم وزارة الإنــتــقـال الــطــاقـي والــتــنــمــيـة الــمــســتــدامـة - قطاع الإنــتــقـال الطاقي- يوم الأحـد 07 يــونــيـو 2026بالمدرسة الــوطــنــيـة الــعــلــيـا لــلــمــعـادن بــالــربـاط مباراة لــتــوظــيـف ثــلاثـة عــشـر متصرفامن الــدرجـة الــثــانــيـة (13) حسب الــتــخــصــصـات الــتــالــيـة :

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشــحــيـن مـن الــجــنــســيـة الــمــغــربــيـة الــبــالــغــيـن مـن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، الحاصلين عــلــى دبــلــوم الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الــمـتـخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمــتـخـصــصــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمـعـمــقــة ، الــمـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة الـوطـنــيــة، أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلـنــظــام الــجــاري بــه العمل فــي الــتـخـصــصــات المشار إليها أعلاه، ويـعــيــن الـنـاجــحــون حــســب الاســتــحـقــاق فــي الــمــنـاصــب الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه.

ويحتفظ ب 25% مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% مــن الــمــنـاصــب لــلأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الـحـامــلـيـن لـبــطـاقـة شـخـص معاق، ويـتـم تـعــيـيـن الـنـاجــحـيـن حـسـب الاسـتــحـقـاق والـتــخـصـص فـي هـذه المناصب.

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الـتــالـيـة :

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الـتـطـبــيــقـي أو هــمـا مــعـا الـمـتــرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى نـقــطـة لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الإخـتــبـار الكتابي

مسطرة الترشيح:

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى بـرمـجــيـة الـتـرشــيـح الإلـكـتــرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم الأربــعـاء 6 مـاي 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال آخـر أجـل لإيداعها وتـحــمـل مـعــهـا الــوثـائق الـتـالــيـة :

- طــلـب الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مـع الإشـارة وجوبا إلـى مــبـاراة "مباراة تـوظــيـف مــتـصـرفــيـن مـن الــدرجـة الـثـانــيـة "؛

- ســيـرة ذاتــيـة لـلـمــرشـح (cv)؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الـتـعــريـف الـوطـنــيـة ؛

- نـســخـة مـن دبلوم الـمـاســتـر أو الــمـاســتــر الـمــتـخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمـتــخـصــصــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــعـمــقــة فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلـنــظــام الــجــاري بــه العمل؛

- نـســخــة مــن قــرار مـعــادلــة الـدبــلــوم الــصــادر مــن وزارة التعليم الـعــالــي والـبــحــث الــعـلــمــي والابـتـكــار أو قــرار مـعـادلــة الـدبـلــوم الـمـنـشــور فــي الـجـريــدة الـرسـمـيــة بـالـنـسـبــة لـلـمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلــي عـلــى دبـلــوم أجـنـبــي مـسـلــم مــن جـامـعــة أجـنـبـيــة أو عـلــى دبـلــوم مـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الـتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمـعـتـمــدة ؛

- تـرخـيــص نـهــائي بـالـمـوافـقــة يـسـلــم وجوبا مــن طــرف الإدارة (المصالح الـمـركـزيــة الـمـكـلـفــة بـالـمــوارد الـبـشـريــة ) الـتــي يـنـتـمــي إلـيـهــا الـمـتـرشـحـيــن الموظفين.

إيداع طـلـبــات الترشيح:

يتعين عـلــى الـمـتـرشـحــات والـمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تقديم طـلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الـتـســجــيــل عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي داخــل الآجــال الـمـحـددة .

كما يــتـعـيـن عـلـى الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء لاحـقـا بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن ولالإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأسـرة .

كل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد إنـتـهـاء الآجـال الـمـحـددة، أو غـيـر مـسـتـوف للشروط، أو تــنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـحـفـظ بـدون جواب.

إن الـمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لـلــتـعـيـيــن بــالـوظـيـفــة الــعـمـومـيــة .

تقوم الإدارة خــلال مـراحــل الـمـبــاراة بـجـمـيــع الإجــراءات لـلـتـأكــد مــن تـوفــر الـمــتـرشـحـيــن عـلــى الـشــروط والـمـؤهــلات الــمـطـلـوبــة، وإذا ثـبــت أن مـتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمـطـلـوبــة أو أدلــى بــمـعـلـومــات غـيــر صـحـيـحــة حــول وضعيته، سـيـتــم تـعـويـضــه بـمـتـرشــح آخر، مـرتــب حـســب الاسـتـحـقــاق فــي لائحــة الانتظار، تـتـوفــر فــيـه الــشـروط الـمـطــلــوبـة .

رابط الترشيح