قطاع الانتقال الطاقي:مباراة توظيف 14 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 6 ماي 2026

إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف تـقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــالــثــة

- قــطــاع الإنــتــقــال الــطــاقــي -

تنظم وزارة الإنــتــقــال الــطــاقــي والـتــنــمــيــة الـمــســتــدامــة - قطاع الإنــتــقــال الطاقي- يوم الأحــد 24 مــاي 2026بالمدرسة الـوطــنــيـة الـعــلــيـا لـلــمــعـادن بــالــربـاط مباراة لـتــوظــيـف أربــعـة عــشـر تقنيامن الــدرجـة الـثــالــثـة (14) حسب الـتـخــصــصـات الـتــالــيـة :

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحــيـن مـن الـجـنــســيـة الـمـغــربــيـة الـبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، الحاصلين عــلـى دبــلـوم تــقــنـي متخصصمسلم مـن إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 5 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن المهني، حـســبــمـا وقـع تـغــيــيـره وتتميمه، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة طــبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بهافي الـتــخـصــصـات المشار إليها أعلاه، ويـعــيـن الــنـاجــحـون حــسـب الاســتـحــقـاق فـي الــمـنــاصـب الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.

ويحتفظ ب25% مـن الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% مـن الـمــنـاصــب لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص معاق، ويـتــم تـعــيـيــن الــنـاجــحـيــن حـســب الاسـتــحـقــاق والـتــخـصــص فــي هــذه المناصب.

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى الاخــتـبــارات الـتــالـيــة :

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي أو الــتــطـبــيـقـي أو هـمـا مـعـا الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الإخــتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى بـرمــجـيـة الـتــرشـيـح الإلـكــتـرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم الأربـعـاء 6 مـاي 2026 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال آخــر أجــل لإيداعها وتـحــمــل مـعــهــا الــوثــائق الــتـالــيــة :

- طــلــب الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــع الإشــارة وجوبا إلــى "مباراة تـوظــيــف تــقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة "؛

- ســيــرة ذاتــيــة لــلـمــرشــح (cv)؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة ؛

- نـســخــة مــن دبلوم تـقــنــي متخصصمسلم مــن إحــدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛

- تـرخــيــص نــهــائي بــالــمـوافــقــة يـســلــم وجوبا مــن طــرف الإدارة (المصالح الــمـركــزيــة الــمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة ) الــتــي يــنـتــمــي إلـيــهــا الــمــتــرشـحــيــن الموظفين.

إيداع طـلــبــات الترشيح:

يتعين عــلــى الــمــتـرشــحــات والــمــتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تقديم طــلـبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكـلـفـة بــتـسـيـيـر شـؤونـهـم وذلـك بـالإضـافـة إلـى الــتـسـجـيـل عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي داخـل الآجـال الـمـحـددة .

كما يـتـعـيـن عـلـى الــمـتـرشـحـات والــمــتـرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء لاحـقـا بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن ولالإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة .

كل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد إنـتـهـاء الآجـال الـمـحـددة، أو غـيـر مـسـتـوف للشروط، أو تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـحـفـظ بـدون جواب.

إن الــمــتـرشـحـيـن الــنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بــتـتـمـيـم مــلـفـاتـهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لــلــتـعــيــيـن بــالـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة .

تقوم الإدارة خـلال مــراحـل الــمــبـاراة بـجــمــيـع الإجـراءات لـلــتــأكـد مـن تــوفـر الــمــتـرشــحــيـن عــلـى الــشـروط والــمــؤهـلات الــمـطــلــوبـة، وإذا ثــبـت أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطــلــوبـة أو أدلـى بــمـعــلــومـات غــيـر صـحــيــحـة حـول وضعيته، ســيــتـم تـعــويــضـه بـمــتــرشـح آخر، مــرتـب حــسـب الاسـتــحــقـاق فـي لائحـة الانتظار، تــتــوفـر فــيـه الــشـروط الــمـطــلــوبـة .

رابط الترشيح