| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة العدل |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مبارة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 07 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026 |
المملكة الــمــغــربــيــة
وزارة العدل
قرار لــوزيــر العدل
رقم 15/م.م.ب/26 بــتــاريــخ 07 أبــريــل 2026
بإجراء مــبــاراة لــتــوظــيــف مــحــرريــن قــضــائيــيــن مــن الــدرجــة الــثــالــثــة (السلم 9)
وزير العدل، بــنــاء على:
- الــظــهــيــر الــشــريــف رقــم 1.58.008 الــصــادرفــي 04 شــعــبــان 1377...
(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)
قرر مــا يلي:
المادة الأولى:
تجرى يــوم الأحــد 24 مــاي 2026مباراة تــوظــيــف 150 مــحــررا قــضــائيــا مــن الــدرجــة الــثــالــثــة (السلم 9)، لــلـقــيـام بـمــهـام عــمـل هــيـئة كـتــابـة الضبط، وذلك وفـق مـا هـو مـبــيـن بـالــجـدول التالي:
| عدد المناصب | التخصص الــمـطــلـوب والـمــجـالات الـمــرتـبــطـة به | الشهادة أو الدبلوم |
|---|---|---|
| 70 | التنمية الــمـعـلــومـاتــيـة أو الــتـطــويـر الـرقــمـي أو الــهـنــدسـة الــمـعـلــومـاتــيـة | - شــهـادة أو دبــلـوم تـقــنـي متخصص - أو شــهـادة الــتـقــنـي العالي - أو الـدبــلـوم الــجـامــعـي للتكنولوجيا |
| 20 | الشبكات الــمـعـلــومـاتــيـة أو تــقـنــيـات شـبــكـات المعلوميات | |
| 50 | تدبير الـمــقـاولات أو الـمــحـاســبـة أو الـتــجـارة | |
| 06 | فنون وصـنــاعـات الــطـبــاعـة | |
| 04 | إلكتروميكانيك الأنـظــمـة |
| مراكز إجـراء الاخـتــبـار الكتابي |
| طنجة، تطوان، الـحــسـيــمـة، وجـدة، الناظور، فاس، مكناس، تـازة، الرباط، الـقــنـيــطـرة، الــرشـيــديـة، ورزازات، الـدار البيضاء، سطات، الـجــديـدة، مراكش، آسفي، بــنـي ملال، خــريـبــكـة، أكادير، كلميم، العيون، وبـمــراكـز أخـرى عــنـد الاقتضاء. |
المادة 2:
تخصص نـســبـة 25% مـن عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة، أو عـســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم ونـســبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص ذوي الاحــتـيــاجـات الـخــاصـة .
المادة 3:
تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه المترشحين:
- الـمــتـوفــريـن عــلـى الــشـروط الــمـنــصـوص عــلـيــهـا فـي الـفــصـل 21 مـن الـنــظـام الأســاسـي الــعـام لـلــوظـيــفـة الـعــمـومــيـة، كــمـا وقـع تــغـيــيـره وتتميمه؛
- الـحــاصـلــيـن عــلـى الشهادة أو الـدبــلـوم الــمـذكــوريـن فـي الــمـادة الأولـى أعلاه، فـي الـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة والـمــجـالات الـمــرتـبــطـة بها، والـمــسـلــمـة مـن طـرف إحـدى الــمـعــاهـد أو مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه، أو إحــدى الـدبــلـومــات أو الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلـمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل،ولن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة ؛
- الـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة والـمــمـكــن تـصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة ؛
المادة 4:
تتم مـســطــرة الــتـرشــيــح عــلــى الـنــحــو التالي:
+ يـســجــل طلب الــتـرشــيــح فــي الـتــخـصــصــات أعلاه بـمــركــز واحد فقطعلى الــتـطـبــيـقــيــة الـمــعــدة لــهــذا الــغــرض بـمــوقــع مـديــريــة الــمــوارد الــبـشــريــة : drh.justice.gov.ma وذلك إلــى غــايــة يــوم الــجـمــعــة 24 أبــريــل 2026 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الزوالوالذي يــعـتــبــر آخر أجــل لـلـتــسـجــيــل فــي الـمــبــاراة ؛
- يــعـتــبــر الـتــسـجــيــل بـالـتــطـبــيــق الـمـعــلـومــاتــي الـمــعــد لــهــذا الــغــرض نـهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل؛
- يــتـعــيــن عــلــى الـمـتــرشـحــيــن إيــداع مــلــف الــتـرشــيــح إلكترونيا، يتضمن وجــوبــا الــوثــائق الــتـالــيــة :
+ نـســخــة لأصــل الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة للتعريف؛
+ نـســخــة لأصلالشهادة أو الـدبــلــوم المطلوب،
+ نـســخــة مــن شــهــادة الـبــكـالــوريــا مـحــصــل عليهاقبل ولــوج المعهد أو نـســخــة مــن شــهــادة تـقــنــي لــمــن لا يـتــوفــر عــلــى شــهــادة البكالوريا؛
+ شــهــادة مــسـلــمــة مــن الـجــهــة الـمــخـتــصــة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بالنسبة لــمــن يــعـنــيــه الأمر؛
+ شــهــادة مــسـلــمــة مــن الــسـلــطــة الـحــكـومــيــة الـمــكـلــفــة بـالأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة بـالــنـســبــة لـلأشــخــاص المعاقين؛
+ ترخيص نــهــائي غــيــر مــشــروط مـســلــم مــن مـصــالــح الــمــوارد الــبـشــريــة بــالإدارة الـمــشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالــنـسـبــة لــلـمـتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة مـوظــف نـظـامــي أو مـوظــف متعاقد، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنـهـائيــة للناجحين؛
- يــتـعـيــن عـلــى الـمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أومـحــارب قـديــم تـقـديــم طـلــبـاتـهــم حـســب مـسـطــرة الترشيح، مــع إرفــاق مـلـفــات تـرشــيـحـهــم بـمــا يـثـبــت هــذه الـصـفــة واســتـكـمــال الــمـسـطــرة لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الـمــكـلـفــة بـتــسـيـيــر شؤونهم.
- تـرفــض طـلـبــات الــتـرشـيــح الـمــسـجـلــة إلـكــتـرونـيــا دون إيــداع وثــائق مـلــف الــتـرشـيــح الـمــطـلـوبــة بــالــتـطـبــيـقـيــة الـمـعــدة لـهــذا الغرض؛
- تـقـبــل طـلـبــات الــتـرشـيــح الــمـرفـقــة بـشـهــادة النجاح، عـلــى أنــه يــتـعـيــن عـلــى الـمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن فــي الاخـتـبــار الــكـتـابــي الإدلاء يــوم الاخـتـبــار الشفوي، بـنـســخ مــطـابـقــة لـلأصــل مــن الـدبـلــوم الــمـطـلــوب (وليس شـهــادة النجاح) وكــذا بـبـاقــي الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه؛
- يــتـعـيــن عـلــى الـمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة، اســتـكـمــال مـلـفــات تـوظــيـفـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الـمــطـلـوبــة للتوظيف؛
- إذا مــا تـبـيــن لاحـقــا عــدم الــتـصـريــح بـصـفــة مـوظــف نـظـامــي أو مـوظــف مــتـعـاقــد سـيـتــم رفــض طـلــب الــتـرشـيــح والـحــذف مــن الـلائحــة الــنـهـائيــة للناجحين.
المادة 5:
- ســيـعـلــن عــن لائحــة أولـيــة لــلـمـتــرشـحـيــن الـمـقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــمـديـريــة الـمــوارد الــبـشـريــة drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يـومــا عـلــى الأقــل قـبــل تـاريــخ إجــراء الـمـبــاراة ،ويمكن لــلـمـتــرشـحـيــن الـمــسـجـلــة طـلــبـاتـهــم إلـكــتـرونـيــا الــتـظـلــم عــن عــدم إدراج أسـمـائهــم ضـمــن الـلائحــة أعــلاه فــي أجــل أقـصــاه ثـلاثــة أيــام مــن تـاريــخ نشرها، وذلــك بــتـوجـيــه طـلــب فــي الـمـوضــوع إلــى مـديـريــة الـمــوارد الــبـشـريــة عــن طـريــق الــتـطـبــيـقـيــة الـخـاصــة بــالـمـبــاراة ؛
- سيعلن عــن لائحـة الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـكـتـابـي عـلـى الــمـوقـعـيـن الإلـكــتـرونـيـيـن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مـبـاشـرة بـعـد إنـتـهـاء الـبـت فـي طـلـبـات الـتـظـلـم مـن طـرف الـلـجـنـة الــمـخـتـصـة ؛
- يـعـدّ الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الكتابي، ويـمـكـن لـلـمــتـرشـحـيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الـمـوقـع الالكترونيdrh.justice.gov.ma
- سـيـحـدد مـكـان وتـاريـخ وسـاعـة إجـراء الاخـتـبـار الـكـتـابـي فـي الاسـتـدعـاء وكـذا بـالـمـوقـع الإلكترونيhttp://drh.justice.gov.ma
المادة 6:
تشتمل الـمـبـاراة الـمـذكـورة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شـفـوي أو تــطـبـيـقـي أو هـمـا مـعـا وفـق مـا يلي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
|---|---|---|
5 | ساعة ونصف | 1) اخـتـبـار كتابي: سـؤال أو أسـئلـة عـامـة أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة حـول قـضـايـا ومـواضـيـع مــخـتـلـفـة ذات صـلـة بـمـرفـق الـعـدالـة أو بـالـمـهـام أو بـالـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها، أو بـالــتـخـصـصـات الــمـطـلـوبـة . |
3 | من 15 إلـى 30 دقـيـقـة | 2) اخـتـبـار شـفـوي أو تــطـبـيـقـي أو هـمـا معا: تناقش فـيـه لـجـنـة الامـتـحـان مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مــخـتـلـفـة وذات صـلـة بـمـهـام هـيـئة كـتـابـة الـضـبـط أو الــتـخـصـصـات الــمـطـلـوبـة، أو تـخـضـعـه لاخـتـبـار تــطـبـيـقـي فـي الــتـخـصـصـات الــتـقـنـيـة الــمـرتـبـطـة بـمـجـال عـمـل هـيـئة كـتـابـة الضبط، وذلـك بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها. |
المادة 7:
- يـعـدّ الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشـحـيـن الــنـاجـحـيـن فـي الاخـتـبـار الـكـتـابـي بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي، ويـمـكـن لـلـمــتـرشـحـيـن إسـتـخـراج اســتـدعـاءاتـهـم مـن الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي drh.justice.gov.maوسيحدد مـكـان وتـاريـخ وسـاعـة إجـراء الاخـتـبـار الـشـفـوي فـي الاسـتـدعـاء وكـذا عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي drh.justice.gov.ma
المادة 8:
- سـيـتـم الــتـعـيـيـن بـمـقـرات الـعـمـل الـشـاغـرة مـن طـرف الإدارة بـنـاء عـلـى دراسـة الـخـصـاص الـمـسـجـل فـعـلـيـا بــمـخـتـلـف الـمـصـالـح الـمـركـزيـة والـلامـمـركـزة الـتـابـعـة لـوزارة العدل.
المادة 9:
ينشر هـذا الـقـرار بـصـحــيـفـتـيـن وطنيتين، وعـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـوزارة الــعـدل www.justice.gov.ma وعــلـى بــوابـة الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma
(يعتبريوم الــجــمــعـة 24 أبــريـل 2026 آخـر أجـل لــلـتــســجــيـل الإلكتروني)
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع