| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع السياحة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 16 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الخميس 02 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 17 أبريل 2026 |
المملكة الـمــغــربـيـة وزارة الــســيـاحـة والصناعة الــتـقــلــيـديـة والاقتصاد الإجــتــمـاعـي والتضامني ------ قطاع الــســيـاحـة |
إعلان
عن تــنــظـيـم مـبـاراة تــوظـيـف مـتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة
تعلنوزارة الــســيـاحـة والصناعة الــتـقــلــيـديـة والاقتصاد الإجــتــمـاعـي والـتــضــامـنـي - قطاع السياحة - أنـهـا ســتــنـظـم يـوم الأحد10 مـاي 2026،ابتداء مـن الــسـاعـة الــتــاسـعـة صــبـاحـا (9h00)، بــالـربـاط أو بــأمـاكـن اخـرى عـنـد الاقتضاء،مباراة لــتــوظـيـف مـتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة ،وذلك فـي التخصصاتالتالية :
التعيين | عدد المناصب | التخصص أوالمسلك | |
-الإدارة الــمــركـزيـة بالرباط | 08 | - audit et contrôle de gestion - marketing et action commerciale - gestion financière et comptable - stratégie et management - droit administratif - droit international | -التدقيق ومــراقـبـة الـتــســيـيـر - الــتــسـويـق والــنـشـاط التجاري - الـتــســيـيـر الــمـالـي والــمـحــاســبـاتـي - الاســتـراتــيــجـيـة والــتــدبـيـر - الــقـانـون الإداري - الــقـانـون الدولي |
المندوبياتالجهوية والإقـلــيــمـيـة لـلــســيـاحـة بـكـل مـن أكادير، مراکش مكناس، تطوان، الــرشــيـديـة، طـاطـا ورزازات، ومــلــحـقـة تـازة | 08 | -gouvernance et politique des collectivités territoriales - stratégie et management des etablissements touristiques - stratégie et management du tourisme digital | -الحكامة وســيـاسـة الـجــمــاعــات الـتــرابــيــة - اســتــراتـيــجــيــة وتـســيــيــر الـمــؤســســات الــسـيــاحــيــة - اســتــراتـيــجــيــة وتـســيــيــر الـســيــاحــة الـرقــمــيــة |
شروط الترشيح:
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــات والــمــتـرشــحــيــن مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، الحاصلين عــلــى الــشــهــادات الـتــالــيــة : دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيــا الــمـعــمــقــة، دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيــا الــمــتـخــصــصــة، الـمــاســتــر أو الـمــاســتــر الــمـتــخــصــص أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لــلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، والــبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكثر،وتخصص نــســبــة 25% مــن الـمــنــاصــب لــفــائدة الــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، كــمــا تــخــصــص نــســبــة 7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة .
ملف الترشيح:
- يــســجــل طــلــب الـتــرشــيــح وجوبا وحصريا عــلــى فــضــاء الـتــرشــيــح بــبــوابــة الــتـشــغــيــل الـعــمــومــي https://depot.emploi-public.ma ويــرفــق بــالــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب خــطــي لــلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مع تــحــديــد الـتــخــصــص الــمــراد الــتــبــاري فيه؛
- نــســخــة مــن الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة لــلـتــعــريــف غير مــنـتــهــيــة الـصــلاحــيــة ؛
-سيرة ذاتــيــة للمترشح(ة ) (cv) تــحــمــل صــورة حــديــثــة وتـتــضــمــن رقــم الهاتف، الــعــنــوان الـشــخــصــي والإلكتروني؛
-نسخة مــن الــشــهــادة أو الــدبــلــوم فــي الـتــخــصــص المطلوب، أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه طــبــقــا لــلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مــرفــقــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الإقتضاء؛
- بــالـنــســبــة لــلـدبــلــومــات الــتــي لا تـتـضـمــن التخصص،ترفق وجوبابشهادة مـسـلـمــة مــن الـمـؤسـســة الـمـانـحــة لـلـدبـلــوم يـشــار فـيـهــا إلــى الـتـخـصــص بـكــل وضوح؛
- نـسـخــة مــن بـطـاقــة معاق(ة ) أو شـهــادة الإعـاقــة مـسـلـمــة مــن وزارة الـتـضـامــن والإدمــاج الإجـتـمـاعــي والأســرة بـالـنـسـبــة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة، وكــذا مــا يـثـبــث الإنـتـمــاء لـحـامـلــي صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛
- بـالـنـسـبــة لــلــمـتـرشـحـيــن الموظفين، يـجــب عـلـيـهــم الإدلاء بـتـرخـيــص نـهــائي مسلموجوبامن طــرف الـمـصـالــح الـمـركـزيــة الـمـكـلـفــة بـالـمــوارد الـبـشـريــة الـتـابـعـيــن لها
الإختبارات:
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبـاريــن كـتـابـيـيــن واخـتـبــار شـفــوي أو تطبيقي، تـحــدد مــدة ومـعـامــل كــل مـنـهـمــا كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
3 | ثلاث (03) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي: تحليل مـوضــوع يـرتـبــط بـالـسـيـاســات الـعـمـومـيــة فــي إحــدى الـمـجــالات الــمـخـتـلـفــة . |
4 | ثلاث (03) ساعات | 2-اختبار كتابي:يتعلق بـمـجــال الـتـدبـيــر العمومي، أو بــالـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة أو بـالـمـهــام أو الـوظــائف الـمـطـلــوب شغلها. |
3 | ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة | 2-اختبار شـفــوي أو تطبيقي:في الـكـفــاءات والـمـهــارات الـعـلـمـيــة الـتــي تــتـطـلـبـهــا مـمـارســة الـوظـيـفــة الـمـطـلــوب شغلها. |
يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لايـقــل عن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.
إيداع مـلـفــات الترشيح:
تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح وجوبا وحصريا عـلــى بـوابــة الـتـرشـيــح الإلـكـتـرونــي https://depot.emploi-public.ma، إلى غـايــة 17 أبـريــل 2026، عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16:30)وهو آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.
ملاحظات هـامــة :
- تـرفــض طـلـبــات الــتـرشــيــح غــيــر الــمــسـجــلــة إلــكــتـرونــيــا أو الــمــسـجــلــة دون تــحـمــيــل الــوثــائق الــمــطـلــوبــة، أو الــتــي تــنــقـصــهــا إحــدى الــوثــائق أو الــواردة خــارج الآجــال الـمــحــددة أعلاه، كــمــا لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح؛
- يــتــم الإعــلان عــن لــوائح الــمــتـرشــحــات والــمــتــرشـحــيــن الــمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــوزارة الــسـيــاحــة والــصـنــاعــة الــتــقــلـيــديــة والاقـتــصــاد الإجــتـمــاعــي والــتــضـامــنــي https://mtaess.gov.ma، ويعتبر ذلــك بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الكتابي؛
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع