| الإدارة المنظمة / الشركة | رئاسة الحكومة - المرصد الوطني للتنمية البشرية |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | السبت 11 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 26 أبريل 2026 |
المملكة الــمــغــربـيـة
رئاسة الــحــكـومـة
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لــتــوظـيـف مــهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولىبمصالح رئيـس الــحــكـومـة
(المرصد الــوطـنـي لـلــتــنــمـيـة الــبــشـريـة )
تعلن مــصـالـح رئيـس الــحــكـومـة (المرصد الــوطـنـي لـلــتــنــمـيـة الــبــشـريـة ) عـن تــنــظـيـم مـبـاراة لــتــوظـيـف مــهــنـدسـي الـدولـة مـن الــدرجـة الأولـى وذلـك يوم الأحـد 10 مـاي 2026
يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي منصبين (2) فـي الـتــخـصــصـات الـتـالـيــة :
- هـنـدســة الآلـيــات والـمـعـلــومــيـات الـصـنــاعــيـة (ingenierie des automatismes et informatique industrielle) - الـهــنــدسـة الـكـهــربــائيـة، تخصص: الأنــظــمـة الـمـضــمــنـة (genie eléctrique, option: systèmes embarques) |
شروط الترشيح:
تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة، الـبـالــغــيـن مـن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، والــحــاصـلـيــن عـلــى شـهــادة شـهــادة مـهـنــدس الـدولــة الــمــسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الــمـعـاهــد أو الــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة الــوطـنـيــة الــمـؤهـلــة لـتـســلــيـمـهــا أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لـلـمــقــتـضـيــات الـتـنــظــيـمـيــة الـجــاري بــه العمل.
ويحتفظ بــنـسـبــة 25% مــن الــمـنـاصــب لـلــمــرشـحـيــن مــن قـدمـاء الــمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعــسـكـريـيـن وقـدمـاء المحاربين، و7% لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الــحـامـلـيـن لـبـطـاقـة "شخص معاق".
الاختبارات:
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار شـفـوي تـحـدد مــواضـيـعـهـا ومـددهـا ومعاملاتها، كـمـا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
4 | أربع (4) ساعات | 1- اخـتـبـار كتابي:يتعلق بــالـتـخـصـص أو الــتـخـصـصـات الــمـطـلـوبـة أو بـالـمـهـام أو الـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها. |
3 | بين 30 و45 دقـيـقـة | 2- اخـتـبـار شفوي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مــخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. |
يتاهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الـتــرشــيـح وجوبا عــلـى الـبــرمــجـة الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض بــمـوقـع الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.com، وذلـك في أجـل أقـصـاه 26 أبـريـل 2026 إلـى حـدود الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الزوال.
يتضمن مـلـف الــتــرشـيـح الـوثـائق الــتــالـيـة :
- طـلـب خـطـي مـوجـه إلـى رئيـس الــحــكـومـة مـع الإشـارة إلـى تــخـصـص الــمــتـرشـح وعــنـوانـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمــتـرشـح (cv)؛
- نــسـخـة مـن الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لــلــتــعـريـف الإلكتروني؛
- نـســخــة مــصــادق عـلـيــهــا مــن شــهــادة مـهــنــدس الــدولــة الـمـسـلــمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الـمـعــاهــد أو الـمـؤســســات الـجـامـعــيــة الـوطـنــيــة الـمـؤهــلــة لــتــسـلـيـمــهــا أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لها؛
- نـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة الـجـامـعــيــة صــادر عــن وزارة الـتـعـلــيــم الـعــالــي والــبـحــث الـعــلـمــي والابــتـكــار (بالنسبة لـلــمــتـرشــحـيــن الــحـاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مـســلـمــة مــن قـبــل مــؤسـســات جـامــعـيــة أجـنــبـيــة، مــع الإشــارة إلــى أنــه لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح)؛
- نــسـخــة مــن شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم بــالـنــسـبــة لـلــمــتـرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة ويــتــعـيــن عـلــى الــمـتــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الــعـلامــات تــقـديــم طـلــبــاتـهــم حـســب مــسـطــرة الترشيح؛
- تــرخـيــص نـهــائي بـالــمــوافـقــة يــسـلــم وجـوبــا مــن طــرف الإدارة (المصالح الــمــركـزيــة الـمــكــلـفــة بــالـمــوارد الــبــشـريــة ) الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا الـمــتــرشـحــون الموظفون.
- ســيـتــم نـشــر قـائمــة الــمـتــرشــحـيــن الــمــدعـويــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الـكــتــابـيــة عـلــى الــمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـمـصـالــح رئيــس الـحـكـومــة www.cg.gov.maوعلى بـوابــة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma، ويـعـتـبــر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــارات الـتــي تـشـتـمــل عليها، كـمــا يـمـكــن اسـتـدعــاء الــمــتـرشـحـيــن بـكــل الـوســائل الـمـتـاحــة .
- كــل مـلــف تـرشـيــح غـيــر مـسـجــل إلكترونيا، أو مـسـجــل دون تـحـمـيــل الـوثــائق الــمـطـلـوبــة، أو وارد خــارج الآجــال الـمـذكــورة، أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط الــمـطـلـوبــة، ولا سـيـمــا مــا يـتـعـلــق بــالــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة، أو تـنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الــمـطـلـوبــة أعلاه، لــن يـؤخــذ بـعـيـن الاعتبار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع