| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع السياحة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة في تدبير المقاولات وكتابة الإدارة |
| تاريخ النشر | الخميس 02 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 17 أبريل 2026 |
المملكة الــمــغــربــيــة وزارة الــســيــاحــة والصناعة الــتــقــلــيــديــة والاقتصاد الإجــتــمــاعــي والتضامني قطاع الــســيــاحــة |
إعلان
عن تــنــظــيــم مــبــاراة تــوظــيــف تــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــالــثــة
تعلنوزارة الــســيــاحــة والصناعة الــتــقــلــيــديــة والاقتصاد الإجــتــمــاعــي والــتــضــامــنــي - قطاع السياحة - أنــهــا ســتــنــظــم يــوم الأحد10 مــاي 2026،ابتداء مــن الــســاعــة الــتــاســعــة صــبــاحــا (9h00)، بــالــربــاط أو بــأمــاكــن اخــرى عــنــد الاقتضاء،مباراة لــتــوظــيــف تــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــالــثــة ،وذلك فــي التخصصينالتاليين:
التعيين | عدد المناصب | التخصص أوالمسلك | |
الإدارة الــمــركــزيــة بالرياط | 04 | -gestion des entreprises - secrétariat de direction | -تدبير المقاولات - كــتــابــة الإدارة |
شروط الترشيح:
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــات والــمــتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الــحــاصــلــيــن عــلــى دبــلــوم الــتــقــنــي الــمــتــخــصــص والــمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.325 بــتــاريــخ 08 جــمــادى الأولــى 1407 (09 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي حــســب مــا وقــع تــغــيــيــره وتتميمه، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، والــبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر،وتخصص نــســبــة 25% مــن الــمــنــاصــب لــفــائدة الــمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم.
ملف الترشيح:
- يــســجــل طــلــب الــتــرشــيــح وجوبا وحصريا عــلــى فــضــاء الــتــرشــيــح بــبــوابــة الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي https://depot.emploi-public.ma ويـرفــق بـالـوثــائق الــتـالـيــة :
- طـلــب خـطــي لــلــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مع تـحـديــد الــتـخـصــص الـمــراد الـتـبــاري فيه؛
-سيرة ذاتـيــة للمترشح(ة ) (cv) تـحـمــل صــورة حـديـثــة وتــتـضـمــن رقــم الهاتف، الـعـنــوان الــشـخـصــي والإلكتروني؛
- نـسـخــة مــن الــبـطـاقــة الــوطـنـيــة لــلــتـعـريــف -غير مــنــتـهـيــة الــصـلاحـيــة ؛
-نسخة مــن دبـلــوم تقني متخصص فــي الــتـخـصــص المطلوب، أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لــه طـبـقــا لـلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مـرفـقــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عـنــد الإقتضاء؛
- بــالــنـسـبــة لــلــدبـلـومــات الـتــي لا تــتـضـمــن التخصص،ترفق وجوبابشهادة مــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســة الــمـانـحــة لــلـدبـلــوم يـشــار فـيـهــا إلــى الــتـخـصــص بـكــل وضوح؛
- شـهــادة أو بـطـاقــة يـثـبــث الإنـتـمــاء لــحـامـلــي صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛
- بــالــنـسـبــة لـلــمــتــرشـحـيــن الموظفين، يـجــب عــلـيـهــم الإدلاء بــتـرخـيــص نـهــائي مسلموجوبامن طــرف الــمـصـالــح الــمـركـزيــة الــمــكـلـفــة بـالـمــوارد الــبـشـريــة الــتــابـعـيــن لها
الإختبارات:
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخــتـبـاريــن كــتــابـيـيــن واخـتـبــار شـفــوي أو تطبيقي، تـحــدد مــدة ومـعـامــل كــل مــنـهـمــا كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
2 | ساعتان (02) | اختبارين كتابيين: 1- تـحـريــر مـوضــوع عام؛ 2- اخـتـبــار كتابي: حــول مـوضــوع أو أسـئلــة تـرتـبــط بــالــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو بــالـمـهــام والـمـهــارات الــمــهـنـيــة الــمــرتـبـطــة بـالـوظــائف الــمـطـلــوب شغلها. |
3 | ثلاث (03) ساعات | |
3 | ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة | 3-اختبار شـفــوي أو تطبيقي:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مــخــتـلـفــة، أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تــطــبـيـقــي فــي الــتـخـصــص المطلوب، وذلــك بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى الـقـيــام بــالـمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لايـقــل عن 10 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.
إيداع مـلـفــات الترشيح:
تودع مـلـفــات الترشيح وجوبا وحصريا عـلــى بـوابــة الــتـرشـيــح الإلــكـتـرونــي https://depot.emploi-public.ma، إلى غـايــة 17 أبـريــل 2026، عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16:30) وهــو آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.
ملاحظات هـامــة :
- تـرفــض طـلـبــات الــتـرشـيــح غـيــر الــمــسـجـلــة إلــكــتـرونـيــا أو الــمــسـجـلــة دون تــحـمـيــل الـوثــائق الــمــطـلـوبــة، أو الـتــي تــنــقـصـهــا إحــدى الـوثــائق أو الــواردة خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه، كما لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح؛
- يـتــم الإعــلان عــن لــوائح الــمـتــرشـحــات والــمــتـرشــحـيــن الــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة عـلــى بـوابــة الــتـشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــوزارة الـســيـاحــة والـصــنـاعــة الــتــقـلــيـديــة والاقــتـصــاد الإجـتــمـاعــي والــتـضــامـنــي https://mtaess.gov.ma، ويعتبر ذلــك بـمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الكتابي.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع