| الإدارة المنظمة / الشركة | مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية والثقافية لفائدة موظفي قطاع المياه والغابات |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 07 ماي 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 21 ماي 2026 |
المملكة الــمــغــربـيــة
مؤسسة الــنـهــوض بــالأعـمــال الاجــتــمــاعـيــة والــثــقــافـيــة لـفــائدة مــوظـفــي قـطــاع الــمـيــاه والغابات
إعلان عــن إجــراء مـبــاراة تــوظـيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة
في الــهــنـدســة الــمــدنـيــة تخصص: البناء(génie civil option: bâtiment).
ستنظم مــؤسـســة الــنـهــوض بــالأعـمــال الاجــتــمــاعـيــة والــثــقــافـيــة لـفــائدة مــوظـفــي قـطــاع الــمـيــاه والغابات، مـبــاراة تــوظـيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة، بــأمـاكــن وتـواريــخ ســيــعـلــن عــنـهــا لاحـقــا عـلــى بـوابــة الــتــشــغـيــل العمومي، ويـحــدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي مــنـصــب واحد، شــعـبــة أو فــرع أو مــسـلــك أو تخصص:(génie civil option: bâtiment).
تخصص نــسـبــة 25 % مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم، أو مـكــفـول لــلأمـة، أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، كــمـا تـخــصـص نـســبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعـاقــيـن الــحـامـلــيـن لـبـطــاقـة شــخـص معاق.
ويشترط فـي الــمـتـرشــحـات والــمــتـرشـحــيـن لاجـتــيـاز هـذه الـمــبـاراة أن يكونوا:
- مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة ؛
- بـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر عــنـد إجـراء الـمــبـاراة؛
- حـاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الـتـقــنـي الــمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتــكــويــنــالـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 325-86-2 بـتــاريـخ 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، تخصص: (génie civil option: bâtiment)
- هـذا ويـمــكـن تـمـكــيـن الــمـتـرشــحـات والــمــتـرشـحــيـن الــمـتـوفــريـن فــقـط عــلـى تـجــربـة مـهـنــيـة، فـي مــجـال الـتـخــصـص الـمــذكـور أعلاه، مـن الأفـضـلــيـة فـي اجـتــيـاز الـمــبـاراة .
* تـشـتــمـل الـمــبـاراة عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
4 | ثلاث سـاعــات (3) | اختبار كتابي: اخـتـبــار فــي مـجــال تـخـصــص المترشح، ويـمـكــن صـيـاغــة الاخـتـبــار فــي شـكــل تــحـلـيــل مـوضــوع أو الإجـابــة عــن أسـئلــة مـتـعــددة الاخـتـيــارات (qcm) أو دراســة مـلــف أو الــتــعـلـيــق عـلــى مـشــروع أو الـجـمــع بينهما. |
3 | ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة | اختبار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع فــي مـجــال الــتـخـصــص وقـضـايــا مــخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. |
كيفية الترشيح:
يتم الــتـرشـيــح وجوبا عـبــر بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي https://depot.emploi-public.ma، بـرفــع نـسـخــة إلــكــتـرونـيــة مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :
- سـيــرة ذاتـيــة "curriculum vitae"تحمل صــورة الــمـتـرشــح ورقــم هـاتـفــه الــمـحـمــول وعـنـوانــه الــشـخـصــي وبـريــده الإلكتروني؛
- الــبـطـاقــة الــوطـنـيــة لــلــتـعـريــف الإلــكــتـرونـيــة ؛
- الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمــطـلـوبــة فــي الــتـخـصــص أعــلاه أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة ؛
- الـشـواهــد الـتــي تـثـبــت الــتـجـربــة الــمــهـنـيــة؛
- تـرخـيــص رئيــس الإدارة الــمــشـغـلــة بــالــنـسـبــة لــلــمــتــرشـحـيــن والــمــتـرشـحــات الـمــوظــفــيـن أو الـعــامــلــيـن بــإحـدى الــمــؤســسـات الـعــمــومــيـة؛
- بــطــاقـة مــعـاق بـالــنــســبـة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة أو شــهـادة مــعـاق مــســلــمـة مـن طـرف وزارة الــتــضــامـن والإدمـاج الإجــتــمــاعـي والأسـرة؛
- شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول أمـة أو عــســكـري قــديـم أومــحـارب قــديـم مــســلــمـة مـن طـرف الــجــهـات الـمــخــتــصـة (بالنسبة لــلأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة ).
ويعتبر تــاريـخ 21 مـاي 2026، أخـر أجـل لــقــبـول الترشيحات،
ويعتبر نــشـر الــلائحـة الــمـتــعــلــقـة بــالـمــتــرشــحـات والــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الإخــتــبـارات وكـذا الــزمـان والــمــكـان عــلـى بــوابـة الـتــشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.ma بمثابة استدعاء؛
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع