| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 6 مساعدين تربويين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الخميس 07 ماي 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 21 ماي 2026 |
المملكة الـمــغــربــيـة
وزارة الــتــربــيـة الــوطــنــيـة والتعليم الأولـي والـريــاضـة
إعلان
عن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف مــسـاعــديـن تــربـويــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة
-دورة مـاي 2026-
تعلن وزارة الــتـربــيـة الــوطـنــيـة والــتــعـلــيـم الأولـي والـريــاضـة أنــهـا ستنظم يـوم 25 مـاي 2026 بــالأكــاديـمــيـة الــجـهــويـة لـلــتــربـيــة والــتــكـويــن لــجـهــة الـربــاط -سلا - الــقـنــيـطـرة، مباراة لـتــوظـيـف 6 مـســاعـديـن تـربــويـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (السلم 9)في التخصصات الـتــالـيـة : الـســمـعـي الــبـصـري والأنـفـوغـرافـيـا وتـقـنـيـات كـتـابـة الإدارة ،من بـيـن الـمـتـرشـحـات والمترشحين، غـيـر الموظفين، الــمـسـتـوفـيـن لـلـشـروط الـمـطـلـوبـة طـبـقـا لـلـنـصـوص الــتـشـريـعـيـة والـتــنـظـيـمـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك وفـق الـتـحـديـدات الـتـالـيـة :
مقر التعيين | عدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بشأنها | تخصص الـشـهـادة أو الدبلوم | الدبلوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة |
|---|---|---|---|
المصالح الـمـركـزيـة بـقـطـاع الـتـربـيـة الـوطـنـيـة | 1 | السمعي الـبـصـري - خـيـار الصوت audiovisuel - option son | - دبـلـوم الـتـقـنـي الـمـتـخـصـص الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـنـهـي الـمـحـدثـة طـبـقـا لـلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 بـتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمـؤسـسـات الـتـكـويـن المهني،كما وقـع تـغـيـيـره وتتميمه؛ - إحـدى الـشـهـادات أو الـدبـلـومـات الـمـحـددة قـائمـتـهـا طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) الــمــتــعـلــق بــالــشـهــادات الــمــطــلـوبــة لـولــوج مــخــتـلــف الـدرجــات الــمــحـدثــة بــمـوجــب الأنــظـمــة الأســاسـيــة، كـمــا وقــع تغييره. |
1 | السمعي الــبـصــري - خـيــار الـصــورة audiovisuel - option image | ||
1 | الأنفوغرافيا (تصميم ورقــمـنــة المعلومات) infographie | ||
2 | تقنيات كــتــابـيــة الإدارة techniques de secrétariat de direction |
يتم تــعــيـيــن الــنــاجـحــات والــنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة بــالــمــصـالــح الــمــركـزيــة لـلــوزارة بالرباط، وتــخـصــص نــسـبــة 25% مــن عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى فــي شــأنــهــا لــلــمـتــرشــحــات والــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو مــحــارب قديم، ونــســبــة %7 لــلأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة .
أولا- شــروط الترشيح:
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــات والــمــتـرشــحــيــن غــيــر الــمـوظــفــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الـتــالــيــة :
• أن يــكــونــوا حـامــلــيــن لــلــجـنــســيــة الــمـغــربــيــة ؛
•أن يــكــونــوا مــتــمـتــعــيــن بـالــحــقــوق الـوطــنــيــة الـمــدنــيــة، وألا يــكــونــوا قــد صــدر فــي حــقــهــم حــكــم قــضــائي بـعــقــوبــة ســالــبــة لـلــحــريــة ؛
•أن يــكــونــاو مــسـتــوفــيــن لــشــرط الـقــدرة الــبـدنـيــة لـمـزاولــة الـمـهــام الــمـسـنــدة إليهم؛
•ألا يـزيــد سـنـهــم عــن 40 سـنــة عـنــد تـاريــخ إجــراء الـمـبــاراة ؛
• أن يـكـونــوا حــاصـلـيــن عـلــى إحــدى الـشـهــادات أو الــدبـلـومــات الــتـالـيــة :
- دبـلــوم الــتـقـنــي الــمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن المهني، كـمــا وقــع تــغـيـيــره وتتميمه، وذلــك فــي الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة ؛
- إحــدى الـشـهــادات أو الــدبـلـومــات الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) الــمــتـعـلــق بــالـشـهــادات الــمــطـلـوبــة لـولــوج مــخـتـلــف الـدرجــات الــمـحـدثــة بـمـوجــب الأنـظـمــة الأسـاسـيــة، كـمــا وقــع تغييره، وذلــك فــي الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة .
ثانيا- مـسـطــرة الترشيح:
يتم الــتـرشـيــح والــمـصــادقـة عــلـى طــلـب الــتـرشــيـح الإلــكـتــرونـي وجوبا، عــبـر الــتــسـجــيـل بــالـبــوابـة الإلــكــتـرونــيـة الـخــاصـة بــمـبــاريـات التوظيفhttps://concours.men.gov.ma،وذلك خـلال الـفــتـرة الــمـمــتـدة مـن يـوم الــخـمــيـس 7 مـاي 2026 إلـى غــايـة الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال (16h30) مـن يـوم 21 مـاي 2026.
1- مــلـف الترشيح:
يتكون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :
- وصـل الــتـرشــيـح الإلــكـتــرونـي الــمــسـتــخـرج مـن الـبــوابـة الـخــاصـة بــالـمــبـاراة، مــوقـع مـن لـدن المترشح؛
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــذكـورة فـي شـروط الــتـرشــيـح أعلاه؛
- نـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة بـالـنــســبـة لـلــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الأجـنــبــيـة ؛
- نــســخـة مـن الـبــطــاقـة الـوطــنــيـة للتعريف؛
- نــســخـة مـن نــهـج الــســيـرة الــذاتــيـة تــحــمـل صـورة حــديــثـة للمترشح(ة )؛
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الإعــاقـة مـســلــمـة مـن وزارة الـتــضــامـن والإدمـاج الإجـتــمــاعـي والأسـرة بـالـنــســبـة لألــشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة، وكـذا شــهـادة تــثــبـت الانــتــمـاء لـحــامــلـي صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري ســابـق أومــحـارب قديم.
ملحوظة :
يُشترط إرفـاق الــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الــتـي يـتــضــمـن مـتــنــهـا الـتــخــصـص الـمــطــلـوب بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف الـمــؤســسـة الـمـعــنــيـة، يــُنـص فــيــهـا صــراحـة َ عــلـى مــواءمــتـه لأحـد الـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة .
2- إيـداع مــلــفـات الترشيح:
يتم إيـداع مــلــفـات الـتــرشــيـح عــبـر الــبــوابـة الإلـكـتــرونــيـة الـمـخــصــصـة لـلــمــبـاراة https://concours.men.gov.ma، مـع ضـرورة رقــمــنـة جــمــيـع الــوثـائق الـمــكــونـة لـلــمــلـف وتــحـمـيــلــهـا فـي صــيــغـة pdf عــلـى هـذه الــبــوابـة، وذلك خـلال الــفــتـرة الـمــمــتـدة مـن يـوم الـخــمــيـس 7 مـاي 2026 إلـى غــايـة الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال (16h30) مـن يـوم 21 مـاي 2026
3- دراسـة مـلـفـات الترشيح:
تخضع مـلـفـات الــتـرشـيـح لـلـدراسـة والــمـراقــبــة الـقــبـلــيــة مــن لــدن الإدارة، وذلــك لــلـتــأكــد مــن تــوفــر الـمــتـرشــحــات والــمـتــرشـحــيــن عــلــى الــشــروط الـمــطـلــوبــة لاجــتـيــازالـمــبــاراة .ويتم الإعــلان عــن لــوائح الـمــتـرشــحــات والــمـتــرشـحــيــن الــمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الـكــتـابــيــة عبرالموقع الإلــكـتــرونــي لــلــوزارة www.men.gov.ma. ابــتــداء مــن 22 مــاي 2026، ويعتبر هــذا الإعــلان بــمـثــابــة اسـتــدعــاء رســمــي لــلــمـتــرشـحــيــن الــمـعــنـيــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الـكــتـابــيــة .
ثالثا- اخـتــبــارات الـمــبــاراة :
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخــتـبــاريــن كـتــابـيــيــن واخـتــبــار شــفــوي تــحــدد مـواضــيـعــهــا ومــددهــا ومــعـامــلـتــهــا كــمــا يلي:
1 - الاخـتــبــاران الكتابيان:
يجتاز الـمــتـرشــحــون الاخــتـبــاريــن الــكـتــابـيــيــن بــالـمــراكــز الــتــي تـحــددهــا وزارة الــتـربــيــة الــوطـنــيــة والـتــعـلــيــم الأولــي والـريــاضــة، وذلــك وفـق الـتــحـديـدات الـتــالـيـة :
التوقيت | المعامل | مدة الإنجاز | الاختبار |
من الــسـاعـة 9 صباحا إلى الــسـاعـة 12 صباحا | 2 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كــتـابـي خاص: يتعلق بموضوع أو أسـئلـة تــرتـبـط بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شـغــلـهـا أو بــمـجـال اخـتــصـاصـات الـوزارة والأكـاديــمـيـات الـجــهـويـة لــلـتــربـيـة والتكوين. |
من الــسـاعـة 14 و30 د بـعـد الـزوال إلـى الــسـاعـة 16و30 د بـعـد الزوال | 1 | ساعتان (2) | اختبار كــتـابـي عام: يتعلق بموضوع ذي صـلـة بـقــضـايـا الـتــربـيـة والتعليم |
تاريخ إجـراء الاخــتـبـارات الـكــتــابــيــة | |||
الاثنين 25 مــاي 2026 | |||
2- الاخــتــبــار الشفوي:
تاريخ إجــراء الاخــتــبــار الشفوي | المعامل | مدة الإنجاز | الاختبار |
يتم تــحــديــد تــاريــخ ومــكــان إجــراء الاخــتــبــار الــشــفــوي عــنــد الإعــلان عــن نــتــائج الاخــتــبــاريــن الكتابيين | 2 | 20 دقــيــقــة | اختبار شفوي: تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مـخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها |
يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــحــات والـمــتــرشــحــون الــمــعــلــن عــن نــجــاحــهــم فــي الاخــتــبــاريــن الكتابيين، ويــتــم تــحــديــد تــاريــخ ومــكــان إجــراء الاخــتــبــار الــشــفــوي بــعــد الإعــلان عــن نــتــائج الاخــتــبــارات الـكــتــابــيــة، ويــعــتــبــر ذلــك بــمــثــاة اســتــدعــاء لــلــمـتــرشــحــيــن لاجــتــيــاز هــذا الاختبار.
ملاحظات:
• عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمــطــلــوبــة، فــإن الــمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مــلــزمــيــن بـاســتــكــمــال مـلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمــطــلــوبــة نــظــامــيــا قــبــل تعيينهم؛
• إذا ثــبــت عــنــد مــراقــبــة الــوثــائق الــمــكــونــة لــمــلــفــات الــمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي الــمــبــاراة، أن مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمــطــلــوبــة، بــمــا فــي ذلــك الــتــوفــر عــلــى الــشــهــادة الـمــطــابــقــة لـلــتــخــصــص المطلوب، تــقـوم الإدارة بـإلــغـاء نـجــاحـه وإخــبـاره بذلك.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع