الأزرار

وزارة الداخلية:مباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الصيانة -البيوطبية- الطبية الحيوية؛آخر أجل هو 3 يونيو 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الداخلية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الصيانة -البيوطبية- الطبية الحيوية
تاريخ النشرالأربعاء 20 ماي 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 3 يونيو 2026
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربـيـة

وزارة الـداخــلـيـة

الكتابة الـعـامــة

مديرية الـمــوارد الــبــشــريــة

قسم تــدبــيــر الأعداد

مصلحة التوظيفات

إعلان

عن إجــراء مـبــاراة لـتــوظـيــف اثـنــي عـشــر (12) تـقــنـيــا مــن الــدرجـة الــثــالــثـة، تخصص: maintenance biomédicale

تنظم وزارة الــداخـلـيـة يـوم الأحـد 21 يـونـيـو 2026 بــكـلـيـة الــعـلـوم الـقـانــونـيـة والاقــتــصــاديــة والاجـتــمــاعــيــة الــسـويـســي بالرباط، وعـنــد الاقـتـضــاء بـمــركـز أو مــراكـز أخـرى تــحـدد لاحقا، مباراة لـتـوظــيـف اثــنـي عــشـر (12) تـقــنـيــا مــن الـدرجــة الـثــالـثــة، تخصص: maintenance biomédicale

وتفتح هــذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، الــبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة الأكثر، و:

- الحاصلين، وجـوبـا عـنـد تـســجـيـل ترشيحهم، على دبـلـوم الـتــقـنـي المتخصص فـي الــتـخــصــص الـمــشــار إلـيـه أعلاه، والـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة طــبــقــا لـلــمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن المهني، أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لـلــمــقـتـضــيـات الـتــنــظـيـمــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛

- الــمـتـوفــريـن عــلـى تـجــربـة مــهــنــيــة لا تــقــل عــن ســنــتــيــن فــي إحــدى مــصــالــح الــهــنــدســة الــطــبــيــة الــحــيـويــة، أو الــمــصـالــح الـتــقــنـيــة الــتــابـعــة للمستشفيات.

وتخصص نــسـبــة 25% مــن عــدد الــمــنـاصــب الـمـالــيــة الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مـكـفـول الأمـة، عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الـحــامــلـيـن لــبــطـاقـة "شخص معاق".

وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الــتــالـيـة :

المعاملالمدة الاختبار
4ثلاث (3) ساعات1- اخــتـبـار كتابي:موضوع عـام أو أسـئلـة ذات اخــتـيـارات مـتــعـددة (qcm) تـتـعــلـق بـالـمــهـام أو الــوظـائف الـمـطـلــوبـة شـغـلــهـا أو بـاخــتـصـاصــات وزارة الــداخـلـيــة أو بـالـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة .
3ما بــيـن 15 و30 دقــيــقـة 2- اخــتــبـار شفوي/ أو تـطــبــيــقـي أو هــمـا معا: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مــع الـمــتـرشــح مــواضـيــع مـخـتــلـفــة، أو تـخــضـعــه لاخــتـبــار تـطـبــيـقــي فــي الـتــخـصــص المطلوب، وذلــك بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظــائف الـمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلــب الــتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى مــوقــع الــتـشــغــيــل الـعــمــومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الـفـتــرة الـمـمـتــدة من 20 مــاي إلــى 3 يـونـيــو 2026 عـلــى الـســاعـة الـرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال (16h30).

يرفق هـذا الـطــلـب ب:

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم المطلوب؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة ؛

- الــسـيــرة الــذاتـيــة للمترشح؛

- نـســخــة مــن الــشـواهــد الـتــي تــثـبــت الــتــجـربــة الـمــهــنـيــة الـمــطــلـوبــة .

بيانات هـامــة :

- بــالــنــسـبـة لــلـشـهــادات الأجــنـبـيــة أو الـصــادرة عــن الــمــؤســسـات الــخــاصـة، يــجـب إرفـاق الــشــهـادة عـنــد الــتـسـجـيــل عـبــر الـبـوابــة بقرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بــالـجـريـدة الــرســمـيــة وكـذا بـالــشـهـادات الـمــشـفــوعــة بــهــا والـمــحــددة بـنــفــس القرار؛

- يــجــب عــلــى الــمـتــرشـحــيــن الــعــامــلـيـن بـالإدارات الــعــمــومـيـة، إضـافـة إلـى تـســجــيــلـهـم عـلـى الــبـوابـة الإلـكـتــرونــيــة أن يـتــقــدمــوا بـطــلــبــات الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مـشــفــوعــة وجــوبــا بـالـمــوافــقــة الـنـهـائيــة لـلإدارة الـتـي يــنـتـمـون إلــيــهـا (المصالح الـمـكــلــفـة بــالــمـوارد الـبــشــريـة

- يـتــعــيـن عــلـى الـمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طـلــبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمــكـلــفــة بـتــسـيــيــر شـؤونــهــم وذلــك بـالإضــافــة إلــى الـتــسـجــيــل عــلــى الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة داخــل الآخــال الـمــحــددة لذلك؛

- كــمــا يـتـعــيــن عــلــى الـمـتـرشـحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقـة، إرفـاق طـلــبـاتــهـم بـشــهـادة مـســلـمــة مــن طــرف وزارة الـتــضـامــن والإدمــاج الإجـتــمـاعــي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطـلــوبــة، فــإن الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، مـلـزمــيــن بـتـتـمــيــم مــلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لـلــتــعــيـيــن بــالــوظــيـفــة الــعــمــومـيــة .

ملاحظات:

- تــنـشــر لــوائح الـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة عـلــى بـوابــة الــتــشــغـيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـتـي تـشــتـمـل عليها، كـمـا يــمـكـن اسـتــدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الـمــتـاحـة ؛

- تــنـشـر نـتـائج الاخــتـبـار الـكـتــابـي والـنــتـائج الـنـهــائيـة، بــمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عــلـى نــفـس الـبــوابـة الـمــذكـورة ،كما يـمــكـن تـعــمـيـمــهـا ونـشــرهـا بــكـل الــوسـائل الـمـتــاحـة ؛

- إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـاكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطـلـوبـة، فــســيــتـم تــعــويــضـة (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانـتـظــار يـسـتـوفــي هــذه الشروط.

للترشيح لــلـمـبــارة الـمـرجــو الـضـغــط هنا

إرسال تعليق

0 تعليقات