الأزرار

قطاع التكوين المهني:مباراة توظيف 2 مهندسي دولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 9 يونيو 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةقطاع التكوين المهني
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 2 مهندسي دولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات
تاريخ النشرالأربعاء 27 ماي 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 9 يونيو 2026
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربـيـة

وزارة الإدمـاج الاقـتـصـادي والـمـقــاولـة الـصــغـرى والــتـشـغــيـل والكفاءات

الوزير

قرار

وزير الإدمـاج الاقـتــصـادي والـمـقــاولـة الـصــغـرى والــتـشـغــيـل والكفاءات

رقم 87/2026 بـتــاريـخ 25 مــايـو 2026

بإجراء مـبــاريـات لـتـوظــيـف مـهـنــدسـي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى

بقطاع الــتـكـويــن المهني

إن وزيــر الإدمــاج الاقـتـصــادي والــمـقـاولــة الـصـغــرى والـتــشـغـيــل والكفاءات؛

- بـنــاء عـلــى الــظـهـيــر الـشـريــف رقــم 1.58.008 الـصــادر فــي 4 مــن شـعـبــان 1377 (24 فـبـرايــر 1958) بــمـثـابــة الـنـظــام الأسـاســي الـعــام لـلــوظـيـفــة الـعــمـومـيــة كـمــا وقــع تــغـيـيــره وتتميمه؛

...(مختصر مــن طــرف مـوفــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تنظم وزارة الإدمــاج الاقــتــصــادي والـمــقــاولــة الــصــغــرى والــتـشــغــيــل والــكـفــاءات - قطاع الـتــكـويــن الـمــهـنــي يــوم 14 يــونـيــو 2026بمقرات تـحــدد لاحقامباراة لـتــوظـيــف مـهــنـدســي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى، وذلك فــي إحــدى الـتـخــصـصــات حـســب مــا يلي:

- أمـن سيبراني، أمـن معلوماتي، أمـن الــنـظـم الــمــعـلـومــاتـيـة، هــنـدسـة الشبكات، هــنـدسـة الـشــبـكـات والـحــمـايـة : يحدد لـهـا مــنـصـب وأحــد (1)؛

- نـظــم المعلومات، تــطـويــر أنــظـمــة المعلومات، الـتــطـويــر المعلوماتي، هــنـدســة البرمجيات: يحدد لـهــا مــنـصــب وحــد (1).

المادة الـثــانـيــة :

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مــغــربــيــة ،المتوفرين عــلــى الــشــروط الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي الــفــصــل 21 مــن الــنــظــام الأســاســي الــعــام لــلــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة، والــحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة "مهندس الــدولــة " والـمـسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمـعـاهــد أو الـمـؤسـســات الـجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لـتــسـلـيـمـهــا أو عـلــى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لـلــمــقـتــضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

تشمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شــفـوي تــحـدد مـدة ومـعــامـل كــل مــنــهــمــا كــمــا يلي:

المعاملالمدة الاختبار
3أربع (4) ساعات1- اخــتــبــار كتابي: يــتــعــلــق بالتخصص، أو الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة أو بالمهام، أو الــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها.
2ما بــيــن 20 و30 دقــيـقـة 2- اخــتـبـار شفوي: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الــمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الــوظــائف الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها

المادة الــثـالـثـة :

يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق الــتــالــيــة :

1- نــســخــة (مسح ضــوئي لـلـجــهــتــيــن scanner) مــن أصــل الــبــطــاقــة الــوطــنــيــة للتعريف؛

2- نــســخــة (مسح ضــوئي scanner) مــن أصــل الدبلوم؛

3- نــســخــة مــصــادق عــلــيــهــا مــن الــدبــلــوم أو الــشـهــادة الـمــحـصــل عليها، مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـصــادر عــن وزارة الـتـعــلـيــم الــعـالــي والـبــحــث الـعـلــمــي والابـتــكــار بـالـنـســبــة لــلـمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادات مـسـلــمــة مـن جــامـعـات أجــنــبـيـة، مـع الــمــلاحـظـة بـأنـه بـالــنــسـبـة لـلــدبــلـومـات الـتـي لا تــتــضـمـن الــتــخـصـص فــيـجـب أن تـرفـق وجـوبـا بــشـهـادة مــســلـمـة مـن الــمــؤسـسـة الــمــانـحـة لـلــدبـلــوم بـشــار فــيـهــا إلــى الـتــخـصــص بـكــل وضوح، بـالـنــسـبــة لـلـدبــلـومــات الــمـحــررة بــلـغــة غـيــر الـعــربـيــة أو الـفـرنــسـيــة فــيـجــب أن تـرفــق وجـوبــا بـالـتــرجـمــة إلــى إحــدى هــاتـيــن اللغتين؛

4- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحــمـل صـورة المترشح(ة )، ورقـم الـهــاتـف والـعــنـوان الـشـخــصـي الـدائم والـبــريـد الإلكتروني؛

5- تـرخــيـص رئيـس الإدارة الـمـشـغــلـة بـالـنـســبـة لـلـمـتـرشـحــيـن الموظفين.

المادة الـرابــعـة :

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى فــضـاء الـتـرشــيـح بــوابـة الـتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر يـوم 9 يـونــيـو 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلــفـات الترشيح.

المادة الـخـامــسـة :

تنشر لائحـة الـمـتـرشـحــيـن الـمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمـبــاراة عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــوزارة الإدمــاج الاقـتـصــادي والــمـقـاولــة الـصـغــرى والـتــشـغـيــل والـكـفــاءات - قـطــاع الــتـكـويــن الــمـهـنــي www.dfp.gov.ma وعـلــى مـوقــع الـتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma، وتعتبر هــذه الـلائحــة بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الـمـبــاراة الـمـذكــورة، كـمــا تـنـشــر لائحــة الـنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة ولائحــة الانــتــظــار بــذات الموقعين.

إرسال تعليق

0 تعليقات