المندوبية السامية للتخطيط:مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة في تدبير المقاولات؛آخر أجل هو 01 يونيو 2026

المملكة الـمــغــربـيـة

المندوبية الــسـامــيـة للتخطيط

إعلان

عن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة بــالـمـنـدوبـيــة الـسـامـيــة للتخطيط

تنظمالمندوبية الـسـامـيـة للتخطيط بالرباط، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا، يـوم 05 يـولـيـوز 2026مباراة لـتـوظـيـف عـشـريـن (20) تـقـنـيـا مـن الـدرجـة الـثـالـثـة ،حسب الـجـدول التالي:

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة، والــحــاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم تـقــنــي مــتـخــصــص مسلممن إحــدى مـؤســســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الـمــحــدثــة طــبــقــا لـلــمــرســوم رقــم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمــؤســســات الـتــكــويــن المهني، حـســبــمــا وقــع تـغــيــيــره وتتميمه، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه الــمــحــددة طبقا لــلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الـعـمـل فـي الـتـخـصـص الـمـشـار إلـيـه أعلاه، الــبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر

يعفى الــمـوظــفــون مــن شــرط الــسـن الـمــطــلـوب نـظــامــيـا لــتـوظـيــفــهـم فـي إطـار جــديـد مـن أطـر الــدولـة ؛

يحتفظ ب 25% مـن الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا لـلــمـتـرشــحــيـن الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو محارب قــديــم أو عسكري قــديــم و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة .

مواد الـمــبـاراة :

طريقة الترشيح:

يجب أن يـتـم الــتـســجـيـل وتـحــمـيـل الـوثـائق الــمـشـار إلــيـهـا أســفـلـه وجـوبـا عـلـى الـمــنـصـة الــمـعـدة لـهـذا الـغـرض بــبـوابـة الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي https://depot.emploi-public.ma/، ويعتبر تـاريـخ 01 يــونـيـو 2026 خـلال الـتــوقــيـت الــجـاري بـه الــعــمـل بـالإدارات الــعـمــومــيـة آخـر أجـل للترشيح.

يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق الـتــالــيـة :

- نــســخـة مــصـادق عـلــيــهـا مـن الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الـمــحــصـل عـلــيــهـا مـصــحــوبـة بـنــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الــصـادر عـن وزارة الــتـعــلــيـم الــعــالــي بــالـنــســبــة لــلـمــتـرشــحــيــن الــحـاصــلــيــن عــلــى شــهــادات مـســلــمــة مــن جــامــعــات أجـنــبــيــة ؛

وترفق، وجوبا، الــشــهــادات أو الـدبــلــومــات الــتــي لا تـتــضــمــن الـتــخــصــص بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف الــمــدرســة أو الـمــعــهـد أو الـمــؤســسـة الـمـعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الـتــخــصـص المطلوب؛

- نــســخـة مـن الـبــطــاقـة الوطنية للتعريف؛

-سيرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح؛

- تــرخــيـص بـاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالـنــســبـة لــلـمـتـرشــحــيـن الموظفين، يــســلـم مـن طـرف الـمــصــالـح الـمــركــزيـة الـمـكــلــفـة بـالــمـوارد الـبـشــريـة لــلإدارة الـتــي يــنــتـمــون إليها.

- يــتــعـيــن عـلــى الـمـتــرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة، الإدلاء بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجـتـمـاعــي والأســرة .

- يـتـعـيــن عـلــى الـمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طــلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكــلـفـة بــتــســيـيـر شؤونهم، وذلـك بــالإضـافـة إلـى الــتــســجـيـل عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي داخـل الآجـال الــمـحـددة .

- كـمـا يــتــعـيـن عـلـى الـمــتــرشــحـيـن الـمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي تــســلـيـم الـوثـائق الــمــكـونـة لــمــلـفـات تــرشــيــحـهـم الــمـحـددة أعلاه، والـتـي تـم تـحــمـيـلـهـا فـي الـمـنـصـة الــمـخـصـصـة للترشيح، فـي صــيـغـتـهـا الـورقـيـة، وذلـك يـوم إجـراء هـذا الاختبار.

- تـنـشـر لـوائح الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن على الـبـوابـة الالــكــتـرونــيــة لـلــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma وعــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لـلــمــنـدوبــيــة الــسـامــيــة لـلــتــخـطــيــط www.hcp.ma وتــعـتــبــر هــذه الــلــوائح بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .

ويمكن لـلـمــتــرشـحــيــن الــمــسـجــلــة طــلــبـاتــهــم إلــكــتـرونــيــا الــتــظـلــم عــن عــدم إدراج أســمـائهــم ضـمــن الـلائحــة أعــلاه فــي أجــل أقـصــاه 48 سـاعــة مــن تـاريــخ وتــوقـيــت نشرها، وذلــك بــتــوجـيــه طـلــب فــي الــمـوضــوع إلــى مــديـريــة الـمــوارد الــبــشـريــة والـشــؤون الــعـامــة عــن طـريــق الــبـريــد الإلــكــتـرونــي drh@hcp.ma حـيــث تــصـبــح الـلائحــة نــهـائيــة بـعــد ذلك.

ملاحظة :

إذا تـبــث بــمــنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه، أن مــتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمــطــلـوبــة، فــســيـتـم تــعــويـضـه بــالــتــرتـيـب وحـسـب الاستحقاق، بــمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.