المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لسوس ماسة:مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 05 يونيو 2026

المملكة الــمــغـربـيـة

وزارة الـفـلاحـة والــصــيــد البحريوالتنمية الــقــرويــة والــمــيــاه والغابات

المكتب الــجــهــوي لـلاسـتــثـمـار الــفـلاحـي لـسـوس مـاسـة

()

قرر مـا يلي:

المادة الأولى:

ينظم الـمــكـتـب الــجـهـوي لـلاسـتــثـمـار الــفـلاحـي لـسـوس مـاسـة يــوم 28 يـونــيــو 2026 بــمـديــنــة أكادير،مباراة لــتـوظــيــف عـشــريــن (20) تــقـنــيــا مــن الــدرجــة الـثـالــثـة (السلم 9)حسب الـتـخـصــصـات الـتــالــيـة :

المادة الـثـانـيـة :

تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ، البالغين مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكثر فـي تـاريـخ الـمـبـاراة والــحـاصــلــيـن عــلـى دبلومتقني مـتــخــصـص في الــتـخــصــصـات الــمــذكـورة أعلاه، الــمـســلــمـة مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمـرســوم 325-86-2 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي كـمــا تــم تــتــمــيـمــه وتغييره، أو شـهــادة أو دبـلــوم يــعــادلـهــا مـدعــم بـقــرار الــمــعـادلــة طــبـقــا لـلـمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل،ويعين الــنـاجــحـون حــسـب الاســتـحــقـاق فـي الــمـنــاصـب الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.

يحتفظ بــنـســبـة 25% مـن هـذه الــمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة، أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة .

المادة الـثـالـثــة :

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخــتـبـارات الــتــالـيـة :

- تـمـنـح عـن كـل اخـتـبـار نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 إلـى 20، وتــعـنـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـقـل عـن 05 مـن 20

- يـتـأهـل لاجـتـيـاز الإخـتـبـار الـشـفـوي الــمـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 10 عـلـى 20 فـي الإخـتـبـارات الــكـتـابـيـة .

المادة الـرابـعـة :

يتكون مـلـف الـمـشـاركـة مـن الـوثـائق الـتـالـيـة :

- طـلـب الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة ؛

-نسخة مـن اسـتـمـارة الترشيح، يـتـعـيـن عـلـى الـمـتـرشـح الـزامـا تــعـبـئتـهـا عـبـر الـرابـط الآتي:https://forms.cloud.microsoft/r/nwypmrl4d6وذلك فـيـأجـل أقـصـاه 05 يـونـيـو 2026 عـلـى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف زوالا؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة التعريفالوطنية ؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الــمــطــلــوب فــي أحــد الـتــخــصــصــات الــمــذكــورة أعــلاه أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــه الــمــحــددة طــبــقــا لــلـمـقــتــضــيــات الــجــاري بــهــا الــعــمــل مــدعــمــة بــقــرار الــمــعــادلــة الــصــادر عــن الـجـهــات الــمــخـتـصــة، يـعـتــد بـشـهــادة الـنـجــاح ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب؛

-سيرة ذاتـيــة لــلــمـتـرشــح (cv) مــحـيـنــة تـحـمــل صــورة الــمـتـرشــح ورقــم هـاتـفــه وعـنـوانــه الــشـخـصــي الــدائم وبــريــده الإلكتروني؛

-بالنسبة لـلـدبـلــومــات الــتــي لا تـتـضــمــن الـتـخــصــص تــرفــق وجــوبــا بـشــهــادة مـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســة الـمـعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى التخصص؛

-ترخيص نــهــائي مـســلــم وجــوبــا مــن طــرف الـمـصــالــح الـمـكـلــفــة بـالــمــوارد الـبـشــريــة بـالـنـســبــة لــلـمـتـرشـحــيــن الـمـوظـفــيــن تــحــت طــائلــة الــحــذف مــن قـائمــة الــنــاجــحـيــن إذا مــا تــبـيــن لاحـقــا عــدم الــتــصـريــح بــصـفــة موظف؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة تــثـبــت صـفــة مقاوم، أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم، بــالــنــسـبــة لـلـمــتــرشــحـيــن الـذيــن يــتـوفــرون عـلــى هــذه الــصـفــة، مــع ضــرورة إرســال مــلـفــات الــتــرشـيــح عـبــر الإدارات الــمــخــتـصــة ؛

نسخة مــن بــطـاقــة شـخــص "معاق" أو شـهــادة الإعـاقــة الــمــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتــمـاعــي والأسـرة بـالـنــسـبـة لــلـمـتـرشــحـيـن فـي وضــعـيـة إعـاقـة .

المادة الـخــامـسـة :

توضع مــلـفـات الـتــرشـيـح داخـل ظـرف مـن الــحـجـم الـكــبـيـر يــحـمـل عـبـارة "توظيف تـقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة "وتودع مــبـاشـرة لـدى مــكـتـب الــضـبـط الــمـركـزي بــمـقـر الـمــكـتـب الــجـهـوي لـلاسـتــثـمـار الــفـلاحـي الــسـوس مــاسـة بـأكــاديـر أو تــرسـل عـن طــريـق الـبــريـد إلـى الـســيـد مــديـر الـمـكــتـب الـجــهـوي لـلاسـتـثــمـار الـفــلاحـي لسوس مــاسـة ص ب 21 أكادير، وذلك فـي أجـل أقــصـاه 05 يـونــيـو 2026 وهـو آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات. تــرفـض طـلــبـات الـتـرشــيـح الــتـي تـنـقـصــهـا إحـدى الــوثـائق الـمــذكـورة، أو غــيـر الـمـسـتـوفــيـة لـلــشـروط الـمـطـلــوبـة، أو الـواردة خـارجــالأجـال الــمـحـددة، وتــحـفـظ بـدون جواب.

المادة الــسـادسـة :

يعتبر نـشـر لـوائح الـمــتــرشـحـات والـمـتــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــكــتـابـي والــشـفـوي لــلــمـبـاراة، وكــذا الــزمــان والــمـكـان عـلـى بـوابـة الــتـشــغـيـل العموميemploi-public.ma، بـمــثـابـة استدعاء.