| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاقتصاد والمالية |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 503 متصرف للمالية من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 19 ماي 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 03 يونيو 2026 |
المملكة الــمـغـربــيـة
وزارة الاقـتــصـاد والـمـالــيـة
إعلان
عن تـنـظــيـم مــبـاراة لـتـوظــيـف مـتـصــرفـي الـمـالــيـة مـن الــدرجـة الـثـانــيـة
تنظم وزارة الاقـتــصـاد والـمـالــيـة يوم الأحـد 5 يـولــيـوز 2026 بـمـديــنـة الرباط، وبــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا، عــنـد الاقتضاءمباراة لـتـوظــيـف مـتـصــرفـي الـمـالــيـة مـن الــدرجـة الـثـانــيـة ،ويحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي 503 مناصب.
ويخصص 25% مـن هـذه الـمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة، أو عـســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم و7% لـلأشــخــاص المعاقين.
شروط الـمـشــاركــة :
تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه المترشحين، الــمـتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الـتـالــيــة :
- أن يـكــونــوا مــن الــجـنـســيــة الــمـغـربــيــة ؛
- أن يـبـلــغــوا 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة ؛
- أن يـكــونــوا حـاصـلــيــن عــلــى الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الــمـتـخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمــتـخـصــصــة أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلـنـظـام الـجـاري بـه العمل، فـي إحـدى الــتــخـصـصـات أسفله.
عدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى فـي شأنها | الشعبة | التخصص | |
358 | - الافـتـحـاص ومـراقـبـة التسيير - الــتـدبـيـر الـمـالـي والــمـحــاســبــاتـي - الــبــنـك والــنــقـد والـمــالــيـة - مــالــيـة الــمــقـاولات والجبايات - الــبــنـك والأسـواق الـمــالــيـة - الأكــتــواريـة والـمــالــيـة - الاقــتــصـاد القياسي - الاقــتــصـاد الرقمي | العلوم الاقـتــصــاديـة والـتـدبـيــريـة | |
9 | - تـدبــيـر الــمـوارد الـبـشــريـة | تدبير الــمـوارد الـبـشــريـة | |
1 | - هـنــدسـة وتـدبــيـر الــجـودة | هندسة وتـدبــيـر الــجـودة | |
130 | - قــانـون الأعمال - الـقــانـون الـمــدنـي - قــانـون الـعــقـود والـعــقـار - الـمــهـن الـقـضــائيـة والـقــانــونــيــة - قــانــون المنازعات | العلوم الـقــانــونــيــة | |
5 | - الــمــالــيــة الــعــامــة - الــقــانــون الإداري - الــعــلــوم الإداريــة والــمــالــيــة - الــعــلــوم والـتـقـنــيــات الـضـريـبــيــة | ||
ملف الترشيح:
تسجل طـلــبــات الترشيح وجوبا على الـبـرمـجــيــة الــمــعـلـومـاتــيــة https://e-recrutement.finances.gov.maالمعدة لــهــذا الــغــرض أو عــبــر الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــوزارة الاقـتــصــاد والـمـالــيــة www.finances.gov.ma،مع تـحـمــيــل الــوثــائق الـمـرقـمــنــة الـمــعــززة لــهــذا الـطــلــب بـصـيــغــة "pdf" وهــي كالتالي:
- نـســخــة مــن الـبـطــاقــة الـوطـنــيــة لـلـتـعــريــف الإلـكـتـرونــيــة ؛
- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الـمـطــلــوب فــي إحــدى الـشــعــب الـمــذكــورة أعلاه؛
-سيرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة الـمـتــرشــح ورقــم هـاتــفــه وعـنــوانــه الـشـخــصــي الــدائم وبــريــده الإلكتروني؛
- نـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة صــادر عــن الــوزارة الـمـكـلــفــة بــالـتــعـلـيـم العالي، بـالــنـسـبـة لــلـمــرشـحـيـن الـحــاصـلـيـن عـلـى شـهـادات مــسـلـمـة مـن طـرف جـامـعـات أجــنـبـيـة أو عـلـى شـهـادات مــسـلـمـة مـن طـرف مـؤسـسـات الـتــعـلـيـم الـعـالـي الـخـاص الـمــعـتـمـدة (مشفوع بـنـسـخ مـن الـشـهـادات الـمـشـار إلـيـهـا فـي قـرار الــمـعـادلـة )؛
- بـالــنـسـبـة لـلأشـخـاص المعاقين، شـهـادة الإعـاقـة الـمــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأسـرة ؛
- شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة )؛
- بـالــنـسـبـة لــلــمـتــرشـحـيـن الـمــوظـفـيـن والأعـوان الـعــامـلـيـن بـالإدارات الـعــمـومـيـة والــجـمـاعـات الــتـرابـيـة ، تـرخـيـص نـهـائي مـسـلـم وجوبا مـن طـرف المصالحالمركزية الـمــكـلـفـة بـالـمـوارد الــبـشـريـة ؛
- بـالــنـسـبـة لــلـديــبـلـومـات الـتـي لا تــتـضـمـن الــتـخـصـص أو الــشـعـبـة تـرفـق وجوبا بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـة الـجــامـعـيـة الـمــعـنـيـة يـشـار فـيـهـا بـوضـوح إلـى الــتـخـصـص والــشـعـبـة .
ويعتبر يـوم 3 يـونـيـو 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح، وسـيـتـم تـحـديـد مـركـز الـمـبـاراة وفـق مــحـل إقــامـة كـل مترشح.
ترفض طـلــبـات الـتـرشــيـح غــيـر الـمـسـجــلـة إلكترونيا،وكل تـرشــيـح نــاقـص أو تـم تـحـمـيــلـه بــطـريـقــة غـيــر صــحـيـحــة لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويــحـتـفــظ دون جواب، كـمــا يــعـتـبــر لاغـيــا كــل طـلــب تـرشـيــح يــتـضـمــن مــعـلـومــات خـاطــئة .
مواد الـمـبــاراة :
تشتمل مـبــاراة توظيفمتصرفي الــمـالـيــة مــن الـدرجــة الــثـانـيــة على اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي كـمــا يلي:
| المعامل | المدة | الاختبارات |
| 2 | ثلاث (3) ساعات | الاختبار الكتابي:أسئلة مـتـعــددة الاخـتـيــارات (qcm) أو ســؤال عــام أو أسـئلــة تــتـعـلــق بـالـســيــاســات الـعـمــومــيــة أو بــمــجــالات مـخـتــلــفــة ذات الــصــلــة بــوزارة الاقــتــصــاد والـمــالــيــة أو بـالـتــخــصــص الـمــطــلــوب والــمــهــارات الـمـهــنــيــة الـمـرتــبــطــة بــالـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها. |
2 | ما بـيــن 15 و30 دقــيـقــة | الاختبار الــشـفــوي أو الــتــطـبــيـقــي أو هـمــا معا: تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع المرشح(ة ) مــواضـيــع وقــضـايــا مــخـتــلـفــة ذات الــصـلــة بــالــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة وبــاخــتـصــاصـات الـقــطـاع الــمـعــنـي أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تــطــبـيــقـي أو هــمـا مــعـا بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى فـي شأنها. |
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.
تقوم الإدارة خـلال مـراحـل الــمـبـاراة بـجــمـيـع الإجـراءات لـلــتـأكـد مـن تـوفـر الــمــتـرشــحـيـن عـلـى الـشـروط والــمـؤهـلات الــمـطــلـوبـة، وإذا تـبـث أن مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطــلـوبـة أو أدلـى بــمــعــلـومـات غـيـر صــحــيـحـة حـول وضعيته، ســيـتـم تــعــويـضـه بــمــتـرشـح آخر، مـرتـب حـسـب الاســتــحـقـاق فـي لائحـة الإنتظار، تــتـوفـر فـيـه الـشـرووط الــمــطــلـوبـة .
ملحوظة :
سيتم الإعـلان عـن لـوائح الــمــتــرشــحـيـن الــمــدعـويـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــكــتـابـي وكـذا نـتـائج الــمـبـاراة، عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـوزارة الاقــتـصـاد والــمــالـيـة "www.finances.gov.ma"وعلى بـوابـة الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي "www.emploi-public.ma"، ويــعــتـبـر الإعـلان فـي هـذه الــمـواقـع الإلــكــتــرونـيـة بــمــثـابـة اســتـدعـاء للمترشحين.
كما ســيـوجـه اســتـدعـاء لــلــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـبـر الــبـريـد الإلــكــتـرونـي الــمـصـرح بـه أثـنـاء التسجيل، والـذي يــتــعـيـن عــلــيـهـم ســحـبـه والإدلاء بـه يـوم الــمـبـاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع