الأزرار

وزارة الاقتصاد والمالية:مباراة توظيف 200 مفتش الجمارك من الدرجة الأولى في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح 03 يونيو 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الاقتصاد والمالية
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 200 مفتش الجمارك من الدرجة الأولى في عدة تخصصات
تاريخ النشرالثلاثاء 19 ماي 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح 03 يونيو 2026
التفــاصيل

المملكة الــمـغــربـيـة

وزارة الاقــتـصـاد والـمــالـيـة

إعلان عـن تـنــظـيـم مـبـاراة

لتوظيف مـفــتـشـي الــجـمـارك مـن الـدرجـة الأولى

تنظموزارة الاقــتـصـاد والـمــالـيـة يـوم الأحد 5 يــولـيـوز 2026بمدينة الـربـاط وبـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا، عـنـد الاقتضاء،مباراة لـتــوظـيـف مـفــتـشـي الــجـمـارك مـن الـدرجـة الأولـى (السلم 11)بإدارة الــجـمـارك والـضـرائب غـيـر الـمــبـاشـرة، ويحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى فـي شــأنـهـا فـي 200 منصبا، وذلـك لـتــدعـيـم الـمـوارد الـبــشـريـة بـالــمـصــالــح الــخـارجــيــة، وذلــك بــتـوظــيــف كــفــاءات مـؤهــلــة لــلإضــطـلاع بـالــمــهـام الـمــوكــولـة لإدارة الــجــمـارك والــضـرائب غــيـر الـمــبــاشـرة والــمــتـمــثــلـة بــالأسـاس فـي الــمــهـام الـجــبــائيـة وحــمــايـة الإقــتــصـاد الــوطــنـي وتـشــجــيـع الاسـتــثــمـار وحــمــايـة المستهلك.

ويحتفظ ب 25% مـن الـمــنــاصـب لــفـائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم.

شروط الــمــشـاركــة :

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحـيــن الــمــتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الــتــالـيــة :

- أن يــكـونــوا مــن الــجــنــسـيــة الــمــغــربـيــة ؛

- أن يــبــلـغــوا 21 سـنــة عـلــى الأقــل و30 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن سـنــة إجــراء الــمـبــاراة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الــمـذكــور لـمــدة تـعــادل مــدة الــخـدمــات الــمــدنـيــة أو الــعــســكـريــة الــســابـقــة الــصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصــحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 35 سـنــة ؛

-أن يــكـونــوا حــاصــلـيــن عـلــى شـهــادة الماستر أو الــمــاسـتــر المتخصصالمسلمة مــن طــرف الــمــؤسـســات الــجــامــعـيــة الــوطــنـيــة، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلــنـظــام الـجــاري بــه الــعـمــل فــي إحــدى الــشـعــب الــتــالـيــة :

عدد الــمــنـاصــب الــمــخــصـصــة

الشعبة التخصص

100

الإقتصاد الــقــيـاســي والرقمي

تدبير المعلومات

تحليل الــبــيـانــات والــمــخـاطــر

النمدجة وعـلــوم البيانات

إدارة الــمــشـاريــع

التدبير الــمـالــي والمحاسباتي

البنك والــنـقــد والــمــالـيــة

مالية الــمـقــاولات والجبايات

الإفتحاص ومــراقـبــة التسيير

التجارة الــدولـيــة

اللوجستيك والــنـقــل الدولي

تقنيات الجمارك

الإقتصاد الدولي

العلوم الاقــتــصـاديــة والــمــالـيــة والــتــدبــريـيــة

علوم الإعــلام وتــحــلـيــل الــبــيـانــات وإدارة الــمــخـاطــر الــمــالـيــة

100

قانون الأعمال

القانون المدني

المهن الــقــضـائيــة والــقــانــونـيــة

قانون الــمــنـازعــات الــتــجـاريــة

القانون الإداري والــعـلــوم الإداريــة والــمــالـيــة

العلوم والــتــقــنـيــات الــضــريـبــة

المالية الــعـامــة

النظام الجمركي

المنازعات الإداريــة

القانون البيئي

العلوم الــجــنـائيــة

قانون الــرقــمـنــة والــمـعــامــلات الإلــكــتـرونــيــة

العلوم الــقــانـونــيــة

-غير مــصــابــيـنــبــأي مــرض أو عــاهــة تـضــعــف قـدرتــهــم الــبـدنــيــة أو تـعــرقــل عــمــل عــضــو مــن أعــضــائهــمـأثــنــاء مــزاولــة نــشــاط عـمــلــي بـالـلـيــل والنهار،ولا سـيـمــا الـتـمــدد الـوريــدي فــي السيقان، والإصـابــات الـمـزمـنــة فـالـجـهــاز الـعـصـبــي والـخـلــل والـمـرض الــعــقـلـي أو النفسي، وكـذا جــمـيـع الإصـابـات فـي الــحـلـق والــحــنـجـرة الـتـي قـد تــعـرقـل خـروج الـصـوت أو الــعـجـز الــكـلـي أو الـجـزئي عـن الــنـطـق وتــعــتـبـر الـتــمــتـمـة كـذلـك مــانـعـا مـن الــقـبـول فـي هـذه المناصب.

ملف الترشيح:

- تــسـجـل طــلـبـات الترشيح وجـوبـا على الـبــرمــجـيـة الــمــعـلــومــاتـيـة https://e-recrutement.finances.gov.maالمعدة لـهـذا الـغـرض أو عـبـر الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـوزارة الاقــتـصـاد والــمــالـيـة "www.finances.gov.ma" مع تــحــمـيـل الـوثـائق الـمــرقــمـنـة الــمـعـززة لـهـذا الــطـلـب بــصــيـغـة "pdf" وهـي كالتالي:

- نــسـخـة مـن الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لـلــتــعـريـف الإلـكــتــرونـيـة + شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمـة أوعــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛

- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم المطلوب، وعـنـد الاقــتـضـاء بــشـهـادة الــمــعـادلـة بـالــنــسـبـة لــلــشـهـادات الأجــنــبـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تـحـمـل صـورة الــمـتـرشـح ورقـم هـاتـفـه وعـنـوانـه الــشـخـصـي الـدائم وبـريـده الإلكتروني؛

- بــالــنـسـبـة لــلــدبـلـومـات الـتـي لا تــتـضـمـن الــتـخـصـص أو الــشـعـبـة تـرفـق وجـوبـا بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـة الــمــعـنـيـة يـشـار فـيـهـا بـوضـوح إلـى الــشـعـبـة أو التخصص؛

- شـهـادة طـبـيـة لا يـتـجـاوز تـاريـخ تــســلــيـمـهـا ثـلاثـة أشـهـر عـن الأجـل الـمـحـدد لإيـداع الترشيحات، تـثـبـت عـدم الإصـابـة بـأي نـوع مـن الأمـراض الـمـذكـورة أعلاه، كـمـا تــتـضـمـن وجـوبـا تـاريـخ التحرير، إسـم الطبيب، خـاتـمـه وتوقيعه؛

- بــالــنـسـبـة لـلــمــتــرشـحـيـن الــمــوظـفـيـن والأعـوان الــعــامـلـيـن بـالإدارات الــعــمـومـيـة والــجـمـاعـات الــتـرابـيـة، تـرخـيـص نـهـائي مسلم وجـوبـا مـن طـرف الــمـصـالـح الــمـركـزيـة الــمــكـلـفـة بـالـمـوارد الــبـشـريـة

ويعتبر يـوم 03 يـونـيـو 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح،وسيتم تـحـديـد مـركـز الـمـبـاراة وفـق مـحـل إقـامـة كـل مترشح.

ترفض طـلـبـات الــتـرشـيـح غـيـر الــمــسـجـلـة إلكترونيا، وكـل تـرشـيـح نـاقـص أو تـم تــحــمـيـلـه بــطـريـقـة غـيـر صــحـيـحـة لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويــحـتـفـظ دون جواب، كـمـا يــعـتـبـر لاغـيـا كـل طـلـب تـرشـيـح يــتـضـمـن مــعـلـومـات خـاطـئة .

- مـواد الـمـبـاراة :

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي وأحـد واخـتـبـار الـريـاضـة واخـتـبـار شفوي، وتـحـدد مـددهـا ومــعــامـلاتـهـا كـمـا يلي:

المعامل

المدة الاختبارات

3

ساعتان

اختبار كتابي:يشتمل عـلـى أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة أو سـؤال أو أسـئلـة تــتـعـلـق بــالـمـهـام والـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا أو لـهـا عـلاقـة بــالـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة، أو بـمـواضـيـع اقـتـصـاديـة واجـتـمـاعـيـة وثـقـافـيـة وعـلـمـيـة .

1

-

اختبار فـي الـريـاضـة : جري مـسـافـة 1500 متر

2

بين 20
و30 دقـيـقـة

اختبار شفوي:تناقش لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع مـخـتـلـفـة أو أسـئلـة فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها.

- لا يـقـبـل لاجـتـيـاز اخـتـبـار الـريـاضـة إلا الـمـتـرشـح الـحـاصـل عـلـى نـقـطـة تـسـاوي 12 عـلـى 20 عـلـى الأقـل فـي الاخـتـبـار الكتابي.

- يـتـأهـل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتـرشـح الـحـاصـل عـلـى نـقـطـة تـسـاوي 10 عـلـى 20 عـلـى الأقـل فـي اخـتـبـار الـريـاضـة .

- الـنـسـبـة لــلــمـتـرشـحـيـن الناجحين، يـمـكـن أن تـتـم دعـوتـهـم لـمـزاولـة مـهـامـهـم مـرتـديـن بـدلـة رسـمـيـة، فـضـلا عـن مـزاولـتـهـم مـهـامـهـم فـي أوقـات عـمـل خـاصـة تـخـتـلـف عـن الـتـوقـيـت الـمـعـتـمـد بـالإدارات الـعـمـومـيـة، كـمـا سـيـخـضـعـون لـتـكـويـن جـمـركـي وآخـر عـسـكـري قـبـل تــعـيـيـنـهـم بــأمــاكـن عـمــلــهـم بــمـخــتــلـف الـمــصــالـح الــجـمــركــيـة الــمـنــتــشـرة عــبـر الــتـراب الــوطــنـي حــسـب حــاجــيـات هـذه الإدارة .

تقوم الإدارة خـلال مــراحـل الــمــبـاراة بـجــمــيـع الإجـراءات لـلــتــأكـد مـن تــوفـر الــمــتـرشــحــيـن عــلـى الــمــؤهـلات الــلازمـة لـمــمــارسـة الــمــهـام الـمــســنـدة لــهـذه الــفـئة ولا ســيــمـا الــقـدرة الـبــدنــيـة والــنـفــســيـة عــلـى مــزاولـة الــمــهـام الـمــنــوطـة بـإدارة الــجــمـارك والــضـرائب غــيـر الـمــبــاشـرة، وإذا ثــبـت أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لايــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطــلــوبـة أو أدلـى بــمـعــلــومـات غــيـر صـحــيــحـة حـول وضعيته، ســيــتـم تـعــويــضـه بـمــتــرشـح آخر، مــرتـب حــسـب الاسـتــحــقـاق فـي لائحـة الإنتظار، تــتــوفـر فــيـه الــشـروط الـمــطــلـوبــة .

ملحوظة :

- ســيـتــم الإعــلان عــن لوائحالمترشحين الــمــدعـويــن لإجــراء الاخــتـبــار الــكــتـابــي وكــذا نـتــائج الــمـبــاراة ،ببوابة الـتــشــغـيــل العموميwww.emploi-public.maوبالموقع الإلــكــتـرونــي لــوزارة الاقــتـصــاد والــمــالـيــة www.finances.gov.maوبالموقع الإلــكــتـرونــي لإدارة الــجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمــبـاشــرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعــلان فــي هــذه الــمـواقــع الإلـكــتــرونـيــة بــمــثـابــة اســتـدعــاء للمترشحين)؛

كما ســيـوجــه اســتـدعــاء لــلـمــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز هــذه الــمـبــاراة عـبــر الــبـريــد الإلــكــتـرونــي الــمـصــرح بــه أثـنــاء الـتــســجـيــل والــذي يــتــعـيــن عــلــيـهــم ســحـبــه والإدلاء بــه يــوم الــمـبــاراة .

إرسال تعليق

0 تعليقات