| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة أزيار - عمالة أكادير إداوتنان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الخميس 18 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 17 يوليوز 2026 |
المملكة الـمـغـربـيـة
وزارة الـداخـلـيـة
ولاية جـهـة سـوس مـاسـة
عمالة أكـاديـر إداوتنان
دائرة أكـاديـر الأطـلـسـيـة
قيادة إيموزار
الجماعة الـتـرابـيـة لأزيار
مديرية المصالح
إعلانتنظيم مـبـاراة لـتـوظـيـف تـقـنـيـيـن الـدرجـة الـرابـعـة الـسـلـم 8
تنظم الـجـمـاعـة الـتـرابـيـة لأزيـار يـوم الأحـد 02 غـشـت 2026 عـلـى الـسـاعـة الـعـاشـرة صباحابالمدرسة الـمـركـزيـة سـيـدي سـعـيـد اتـنـان بـمـركـز أزيار، قـيـادة إيموزار، عـمـالـة أكـاديـر إداوتنان، مباراة لـتـوظـيـف تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـرابـعـة (السلم 8) وفـق الـجـدول التالي:
شروط الترشيح:
-تفتح مـبـاراة الـتـوظـيـف فـي وجـه الــمـتـرشـحـيـن والــمـتــرشــحــات مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة الــبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الــصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تــصــحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة. ويــحــدد عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا وكــذا الــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة حــســب كــل درجــة وفــق الــجــدول التالي، ويــخــصــص عــدد الـمــنــاصــب حــســب كــل درجــة 25% مــن الـمــنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعــاقــيــن مــن عــدد الـمــنــاصــب حــســب كــل درجــة .
عدد الـمــنــاصــب الــمـتــبـارى بشأنها | التخصص المطلوب | الشروط | الدرجة |
منصب وأحـد (01) | -الهندسة الــمـدنــيـة، الأشــغـال الــعــمـومــيـة، الأشــغـال الـكــبـرى ومـســيـر الأوراش. | دبلومتقني مـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمــهـنــيــالــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 صـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام الــمـؤســسـات الــتـكــويـن المهني، حــسـبــمـا وقـع تــغـيــيـره وتــتــمـيــمـه أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـلــمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛ | تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة |
منصب وأحـد (01) | -التنمية الـمــعــلــومـاتــيـة، الــهـنــدسـة الـمــعــلــومـاتــيـة، تـطــويـر الــمــعــلـومــيـات والـتــدبـيــر المعلوماتي. |
الاختبارات:
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واخــتـبــار شفوي.
يتكون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :
1- طـلــب خـطــي لـلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة يـتــضـمــن هـاتــف المترشح، والـبـريـد الالكتروني، وعنوانه؛
2- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛
3- نـسـخـة مـن الـبـطـاقـة الـوطـنـيـة ؛
4- سـيـرة ذاتـيـة للمترشح(ة ) تـحـمـل صـورة فـوتـوغـرافـيـة حـديـثـة ؛
5-ترخيص كـتـابـي بـالـنـسـبـة لــلــمـوظـفــيـنــالـمـتــرشــحــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مــوقــعـة مـن طـرف الإدارة الـمــشــغــلـة ؛
6-نسخة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفــولـي الأمـة أو عــســكـري قــديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛
7- شــهـادة الــتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة ).
تودعطلبات الــتــرشـيـح بــجــمـاعـة أزيـار وحـدد آخـر أجـل لإيـداع الــتــرشــيـحـات يوم 17 يــولـيـوز 2026 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والنصف ويــعــتـبـر لا غـيـا كـل مـلـف تــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل الــمـحـدد أو تــنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة .
سيتم نـشـر لـوائح الـمــتــرشــحـيـن الـمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة والإعــلان عــن الــنــتــائج الــكـتــابــيــة والـنـهـائيــة ويـعـتـبــر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لــلـمــتـرشـحـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــارات على:
- بـوابــة الــتـشـغـيــل العمومي: www.emploi-public.ma
- وعـلــى الـبـوابــة الـوطـنـيــة لــلــجـمــاعــات الـتــرابــيـة : www.collectivites-territoriales.gov.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع