| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | تعديل مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص تحضير ومراقبة الأدوية |
| تاريخ النشر | الجمعة 12 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 25 يونيو 2026 |
المملكة الــمـغـربـيــة
وزارة الـداخــلــيـة
الكتابة الــعـامـة
مديرية الــمــوارد الـبـشـريــة
قسم تـدبــيــر الأعداد
مصلحة التوظيفات
إعلان
عن إعادة فــتـح بـاب الترشيحلمباراة تـوظـيـف سـتـة (6) تــقــنـيـيـن مــن الــدرجـة الـثـالـثــة، تخصص: préparation et contrôle des médicamentsلفترة ثـانـيــة
يؤجل إجــراء مباراة لــتــوظـيـف سـتـة (6) تـقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة، تخصص: préparation et contrôle des médicamentsالتي كــانــت مــقــررة يـوم 21 يــونـيـو 2026 إلـى 5 يــولـيـوز 2026.
يتم فـتـح بـاب الــتـرشـيـح وفـق نـفـس الـشــروط الــمـحـددة فــي الإعـلان الأول خلال الــفــتـرة الـمــمــتـدة مـن 11 إلـى 25 يــونــيـو 2026.
يسجل طــلـب الـتــرشــيـح وجــوبـا عـلـى مـوقـع الــتــشــغـيـل الـعـمـومــي (https://depot.emploi-public.ma).
- يعفى الــمــتـرشــحـون لــلـمــبـاراة الـمــذكـورة مـن شـرط الــتـجــربـة الــمــهـنــيـة الـمــحـددة سـابــقـا فـي مـدة لا تــقـل عـن ســنـتــيـن فـي مــجـال الــصـيــدلـة .
ملحوظة :
تظل الــتــرشـيــحـات الـواردة عـبـر مـوقـع الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي خـلال الــفـتـرة الأولـى الـتـي امـتـدت مـن 20 مـاي إلـى 3 يــونـيـو سـاريـة المفعول.
للترشيح لــلــمـبـارة الــمـرجـو الــضـغـط هنا
الإعلان قـبـل التعديل
المملكة الــمــغــربـيـة
وزارة الــداخــلـيـة
الكتابة الــعـامـة
مديرية الـمـوارد الــبــشـريـة
قسم تــدبـيـر الأعداد
مصلحة التوظيفات
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لــتــوظـيـف سـتـة (6) تــقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة، تخصص: préparation et contrôle des médicaments
تنظم وزارة الــداخــلـيـة يـوم الأحـد 21 يـونـيـو 2026 بــكـلـيـة الـعـلـوم الـقــانــونــيــة والاقــتــصــاديــة والاجـتــمـاعـيـة الـسـويــســي بالرباط، وعــنــد الاقـتــضــاء بـمــركــز أو مــراكــز أخــرى تــحــدد لاحقا، مباراة لـتـوظــيــف ســتــة (6) تـقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة، تخصص: préparation et contrôle des médicaments
وتفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، الـبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة الأكثر، و:
- الحاصلين، وجـوبــا عـنــد تـســجـيــل ترشيحهم، على دبـلــوم الـتـقــنـي المتخصص فـي الـتـخــصـص الــمــشـار إلــيــه أعلاه، والــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن المهني، أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلــمـقـتــضـيــات الــتــنــظــيــمــيــة الــجـاري بــهـا العمل؛
- الــمــتــوفــريـن عــلـى تــجــربـة مــهــنــيـة لا تــقـل عـن ســنــتــيـن فـي مــجـال الــصــيــدلـة .
وتخصص نــســبـة 25% مـن عـدد الــمــنــاصـب الــمــالــيـة الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مـكـفـول الأمـة، عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الــحـامـلــيــن لـبـطــاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الـتـالــيــة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتــبــار كتابي:موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) تـتـعــلــق بـالــمـهـام أو الـوظـائف الــمـطــلـوبـة شـغــلـهـا أو بــاخـتــصـاصـات وزارة الـداخــلـيـة أو بــالــتـخــصـصـات الــمـطــلـوبـة . |
| 3 | ما بـيـن 15 و30 دقــيـقـة | 2- اخـتــبــار شفوي/ أو تــطــبـيــقــي أو هــمــا معا: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـتــرشــح مـواضــيــع مــخــتـلــفــة، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تــطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، وذلــك بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتـبــطــة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. |
يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الـتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الــفــتـرة الـمــمــتـدة من 20 مـاي إلـى 3 يــونــيـو 2026 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والـنــصــف بــعــد الــزوال (16h30).
يرفق هــذا الـطــلــب ب:
- نـســخــة مــن الـدبــلـوم المطلوب؛
- نـســخـة مـن بـطــاقـة الـتـعــريـف الـوطـنــيـة ؛
- الـســيـرة الـذاتــيـة للمترشح؛
- نـســخـة مـن الـشــواهـد الــتـي تـثــبـت الـتـجــربـة الـمـهـنــيـة الـمـطـلــوبـة .
بيانات هــامـة :
- بــالــنـسـبـة لـلــشـهــادات الأجـنــبـيــة أو الـصــادرة عــن الـمــؤسـســات الــخــاصــة، يــجــب إرفــاق الــشــهــادة عــنــد الــتــســجــيــل عــبــر الــبــوابــة بقرار الــمــعــادلــة الــمــنــشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة وكـذا بـالـشــهــادات الـمـشـفــوعــة بــهــا والـمــحــددة بـنــفــس القرار؛
- يــجــب عــلــى الـمـتـرشـحــيــن الـعـامـلــيــن بــالإدارات الـعــمــومـيــة، إضـافــة إلــى تــسـجــيــلـهــم عـلــى الــبـوابــة الإلـكــتــرونـيــة أن يــتــقـدمــوا بــطـلــبـات الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مــشـفــوعـة وجــوبـا بـالــمـوافــقـة الــنـهــائيـة لـلإدارة الــتـي يـنـتـمــون إلـيـهــا (المصالح الـمـكـلـفــة بـالـمــوارد الـبـشـريــة )؛
- يـتـعـيــن عـلــى الــمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الـتـسـجـيــل عـلــى الـبـوابــة الإلـكـتـرونـيــة داخــل الآخــال الـمـحــددة لذلك؛
- كـمــا يـتـعـيــن عـلــى الــمـتـرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعـاقــة، إرفــاق طـلـبـاتـهــم بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والإدمــاج الإجــتــمــاعــي والأسـرة ؛
- عـلاوة عـلـى الـوثـائق الــمـطــلـوبـة، فــإن الــمـتــرشـحــيــن الـنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة، مــلــزمـيــن بـتــتــمـيــم مـلــفــاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمـطـلـوبــة نـظـامـيــا لـلــتــعــيــيـن بــالــوظــيــفـة الــعــمــومــيـة .
ملاحظات:
- تــنــشـر لـوائح الـمــتــرشــحــيـن الـمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة عــلـى بــوابــة الــتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــتــي تــشــتــمــل عليها، كــمــا يــمــكــن اســتــدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الــمــتــاحــة ؛
- تــنــشــر نــتــائج الاخــتــبــار الـكـتــابــي والـنــتــائج الـنـهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عــلــى نــفــس الـبــوابــة الـمــذكــورة ،كما يـمــكــن تـعــمـيـمــهــا ونـشــرهــا بــكــل الــوســائل الـمـتــاحــة ؛
- إذا ثــبــت بــمــنــاســبــة الــتــاكــد مــن تــوفــر شــروط الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطــلــوبــة، فــســيــتــم تــعــويــضــة (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بــمــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.
للترشيح لـلـمــبــارة الـمــرجــو الـضــغــط هنا
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع