| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية - إقليم سطات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 03 متصرفين من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 02 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 15 يونيو 2026 |
المملكة الــمـغــربـيـة
وزارة الـداخــلـيـة
عمالة إقــلـيـم سطات
الكتابة الــعـامـة
قسم الــمـيــزانـيـة والصفقات
والموارد الـبــشـريـة
مصلحة تــدبـيـر الـمـوارد الـبــشـريـة والـتــكـويـن المستمر
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف ثـلاثـة (03) مــتـصــرفـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة
تنظم يـوم الأحد 05 يــولـيـوز 2026 بـكــلـيـة الــعـلـوم الــقـانــونـيـة والــسـيــاسـيـة بسطات، وعـنـد الاقــتـضـاء بــمـركـز أو مـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا، مـبـاراة لـتــوظـيـف ثـلاثـة (03) مــتـصــرفـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة ، يـتـم تـعــيـيــنـهـم بـعــمـالـة إقــلـيـم سطات، وفـق مـا هـو مـحـدد فـي الـجـدول أسفله:
الشروط الــمـطــلـوبـة | عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
تفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الـمــتـرشــحـيـن مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة، الــبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة ،والحاصلين، وجـوبـا عـنـد تـســجـيـل ترشيحهم، عـلـى دبــلـومــالـدراسـات الـعــلـيـا الــمـعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الـمــتـخــصـصـة أو الـمــاسـتـر أو الـمــاسـتـر الــمـتــخـصـص فـي إحـدى الــتـخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا جانبا، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل. | 2 | ingénierie sociale ou les spécialités suivantes: -développement social et humain; -développement territorial et local; -management des projets sociaux et politiques publiques sociales; -économie sociale et solidaire. -ingénierie de la gestion des organisations et dп travail social -développement social et territorial | متصرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة |
1 | système d'information décisionnelle ou les spécialités suivantes: -business intelligence et systèmes décisionnels; -data science et analyse décisionnelle -systèmes d'information et aide à la décision. -business intelligence & big data -data sciences & business analytics -business intelligence & big data analytics |
وتخصص نــسـبـة % 25 مـن عـدد الـمــنـاصـب الـمــالـيـة الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مــكـفـول الأمـة، عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قــديــم ونـســبــة % 7 لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الـحــامـلــيــن لــبـطــاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الــتـالــيــة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتــبــار كتابي:موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm)، تــتـعــلــق بــالـمــهــام أو الــوظــائف الـمــطـلــوبــة شــغـلــهــا أو بـاخــتـصــاصــات وزارة الــداخـلــيــة أو بـالـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة . |
| 3 | ما بــيــن 15 و30 دقـيــقــة | 2- اخـتــبــار شفوي:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـتــرشــح مـواضــيــع مـخــتـلــفــة، بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. |
يتأهللاجتياز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الــتـرشــيــح وجــوبــا عــلــى مــوقــع الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الـفــتــرة الــمـمــتــدة من01 يـونــيــو 2026 إلــى 15 يـونــيــو 2026 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال (16h30).
يرفقهذا الـطــلــب بــنـســخــة مــن الـدبــلــوم المطلوب، بــنـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة وكــذا بــالـســيــرة الـذاتــيــة للمترشح.
بيانات هــامــة :
-بالنسبة لــلـشــهــادات الأجــنـبــيــة أو الــصــادرة عــن الــمـؤســســات الـخــاصــة، يــجــب إرفــاق الـشــهــادة عــنــد الـتــسـجــيــل عــبــر الـبــوابــة بقرار الــمـعــادلــة الــمـنــشــور بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة وكــذا بــالـشــهــادات الـمــشـفــوعــة بــهــا والـمــحــددة بـنــفــس القرار؛
- يـجــبـعــلــى المترشحين الـعــامـلــيــن بــالإدارات الـعــمـومــيــة، إضــافــة إلــى تـسـجــيـلــهــم عــلــى الـبــوابــة الالـكــتـرونــيــة أن يــتـقــدمــوا بــطـلــبــات الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــشـفــوعــة وجــوبــا بـالــمـوافــقــة الــنـهــائيــة لــلإدارة الــتــي يــنـتــمــون إلـيــهــا (المصالح الـمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة )؛
- يــتـعــيــن عــلــى الـمـتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طــلـبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكـلـفـة بــتـسـيـيـر شـؤونـهـم وذلـك بـالإضـافـة إلـى الــتـسـجـيـل عـلـى الـبـوابـة الإلــكـتـرونـيـة داخـل الآجـال الـمـحـددة لذلك؛
-كما يـتـعـيـن عـلـى الـمــتـرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة ؛
- عـلاوة عـلـى الـوثـائق الــمـطـلـوبـة، فـإن الـمــتـرشـحـيـن الــنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة، مـلـزمـيـن بــتـتـمـيـم مــلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمـطـلـوبـة نـظـامـيـا لـلــتـعـيـيـن بــالـوظـيـفـة الــعـمـومـيـة .
ملاحظات:
-تنشر لـوائح الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى بـوابـة الــتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الـتـي تـشـتـمـل عليها، كـمـا يـمـكـن اسـتـدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الـمـتـاحـة ؛
-تنشر نـتـائج الاخـتـبـار الـكـتـابـي والـنـتـائج الـنـهـائيـة، بـمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عـلـى نـفـس الـبـوابـة الـمـذكـورة، كـمـا يـمـكـن تـعــمـيـمـهـا ونـشـرهـا بـكـل الـوسـائل الـمـتـاحـة ؛
-إذا ثـبـت بــمـنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مـتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمـطـلـوبـة، فـسـيـتـم تـعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يـسـتـوفـي هـذه الشروط.
للترشيح لـلـمـبـارة الـمـرجـو الـضـغـط هنا
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع