| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة لعثامنة - إقليم بركان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الجمعة 26 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 17 يوليوز 2026 |
المملكة الــمـغـربــيـة
وزارة الـداخـلــيـة
عمالة إقـلــيـم بركان
دائرة أحفير
قيادة لــعـثـامــنـة
جماعة لــعـثـامــنـة
إعلان
عن تـنـظــيـم مــبـاراة لــلـتـوظــيـف فـي درجات:
ثلاث مـنــاصـب (03) تـقــنـي الــدرجـة الـثـالــثـة فـي الـتـطــويـر الـرقــمـي أو الــتـنـمــيـة فـي المعلوميات.
منصبين (02) تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة فـي الـهـنــدسـة الـمـدنــيـة، الأشــغـال الــعـمـومــيـة، الأشــغـال الكبرى
منصب وأحـد (01) تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة فـي الكهرباء
تنظم جـمــاعـة لــعـثـامــنـة يـوم 02 غــشـت 2026 مــبـاراة لـتـوظــيـف خـمــسـة (05) تــقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة وتـقــنـي وأحـد 1 مـن الــدرجـة الـرابــعـة ويحددعدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا في ســتـة (06) مـنــاصـب مــوزعـة عــلـى الـشــكـل التالي:
-تقني مـن الــدرجـة الـثـالــثـة فـي الـتـطــويـر الـرقــمـي أو الــتـنـمــيـة فـي المعلوميات: يــحـدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي ثلاثمناصب (03).
- تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة فـي الـهـنــدسـة الـمـدنــيـة، الأشــغـال الــعـمـومــيـة : يــحـدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي منصبين (02).
- تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة فـي الكهرباء:يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فيمنصب وأحـد (01).
يخصص 25% مـن الـمـنــاصـب حــسـب كـل درجـة وتـخــصـص لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة، و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشخاص المعاقين طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شـتـنــبـر 1997.
تجرى مــبـاراة الـتـوظــيـف فـي الــدرجـات الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه يـوم ب: مــدرسـة يــوسـف ابـن تـاشـفــيـن بــلــعـثـامــنـة أو بـمــركـز أو مــراكـز أخـرى تـحـدد لاحـقـا عـنـد الاقتضاء.
شروط الترشيح:تفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة والـبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر 2024،ويمكن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تــصـحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـددون أن يــتـجـاوز 45سنة، وذلـك حـسـب الـجـدول الـتـوضــيـحـي التالي:
الشهادة الـمـطــلـوبـة | الدرجة |
دبلوم الـتــقـنـي المتخصص:في الـتـخــصـصـات الـمـطــلـوبـة، الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.235 بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (1987/01/09) أو الـمــعـتـرف بــمـعـادلــتـهـا لـهـذه الــشـهـادة طــبـقـا لــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (2012/04/30). | ثلاث مــنـاصـب (03) تــقـنـي الـدرجـة الـثــالـثـة فـي الـتــطـويـر الــرقـمـي أو الـتـنــمـيـة فـي المعلوميات. منصبين (02) تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة فـي الـهــنـدسـة الـمــدنـيـة، الأشـغـال الـعـمــومـيـة، الأشـغـال الكبرى |
دبلوم التقني:في الـتــخـصـص المطلوب، الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.235 بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (1987/01/09) أو الـمــعـتـرف بــمـعـادلــتـهـا لـهـذه الــشـهـادة طــبـقـا لــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (2012/04/30). | منصب وأحـد تــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة في: الكهرباء |
ملف الترشيح:
يتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق الـتــالـيـة :
1- طـلـب الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف يـوجـه لــلـسـيـد رئيـس مـجـلـس الــجـمـاعـة ؛
2-نسخة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمــطـلـوبـة، مــصـحـوبـة بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء
3- سـيـرة ذاتـيـة cv؛
4- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛
5- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن بـهـذه الـصـفـة ؛
6- شـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن بـهـذه الـصـفـة ؛
7- تـرخـيـص كـتـابـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـن لـدن الإدارة الـمــشـغـلـة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن الـمــوظـفـيـن الـعــامـلـيـن بـالإدارات الـعــمـومـيـة والـجـمـاعــات الـتـرابـيــة ؛
8- ثـلاثــة أظـرفــة تـحـمــل الـطـابــع الـبـريــدي والـعـنــوان الـشـخـصــي للمترشح.
9- تــودع مـلـفــات الـتـرشـيــح بـمـكـتــب ظـبــط جـمـاعــة لــعـثـامـنــة أو عـبــر الـبـريــد المضمونويحدد يــوم 17 يـولـيــوز 2026 كـآخــر أجــل لإيــداع الترشيحات.
كل مـلــف لــلـتـرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل الـمـحــدد أعــلاه أو تـنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار.
ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات: يــوم 17 يـولـيــوز 2026 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف زوالا.
المرجع القانوني | المعامل | مدة الإنجاز | الاختبار الشفوي | المعامل | مدة الإنجاز | الاختبار الكتابي |
قرار لـوزيــر الـداخـلـيــة رقــم 21168.24 بـتـحـديــد شــروط وإجــراءات وبــرامـج مــبــاريـات الــتــوظــيـف فـي الــمــنــاصـب الــعــمــومــيـة بــالــجــمــاعـات الــتــرابــيـة | 3 | ما بــيـن 15 و45 دقــيــقـة | تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تــطــبــيــقـي فـي الــتــخــصـص المطلوب، أو هــمـا مــعـا بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. | 4 | 03 ســاعـات مـن الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا إلـى الــســاعـة الــثــانــيـة عــشـرة زوالا | موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) يــتــعــلـق بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شــغــلــهـا أو اخــتــصــاصـات بــالــجــمــاعـات الــتــرابــيـة |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع