الأزرار

وزارة الداخلية:تعديل مباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الصيانة -البيوطبية- الطبية الحيوية؛آخر أجل هو 25 يونيو 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الداخلية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةتعديل مباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الصيانة -البيوطبية- الطبية الحيوية
تاريخ النشرالجمعة 12 يونيو 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 25 يونيو 2026
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربـيـة

وزارة الـداخـلـيـة

الكتابة الـعـامـة

مديرية الـمـوارد الـبـشـريـة

قسم تـدبـيـر الأعداد

مصلحة التوظيفات

إعلان

عن إعادة فـتـح بـاب الترشيحلمباراة تـوظــيــف اثــنــي عــشــر (12) تــقـنــيــا مــن الــدرجــة الــثـالــثــة، تخصص: maintenance biomédicaleلفترة ثـانــيــة

يؤجل إجــراء مباراة تـوظــيــف اثــنــا عــشــر (12) تــقـنــيــا مــن الــدرجــة الــثـالــثــة، تخصص: maintenance biomédicaleالتي كــانــت مــقــررة يــوم 21 يـونــيــو 2026 إلــى 5 يـولــيــوز 2026.

يتم فــتــح بــاب الــتـرشــيــح وفــق نــفــس الــشــروط الـمــحــددة فــي الإعــلان الأول خلال الـفــتــرة الــمـمــتــدة مــن 11 إلــى 25 يـونــيــو 2026.

يسجل طــلــب الــتـرشــيــح وجــوبــا عــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي (https://depot.emploi-public.ma).

- يعفى الــمــتـرشــحــون لــلـمــبــاراة الـمــذكــورة مــن شــرط الــتـجــربــة الــمــهـنــيــة الـمــحــددة سـابــقــا فــي مــدة لا تــقــل عــن ســنـتــيــن فــي إحــدى مــصـالــح الــهــنـدســة الــطــبـيــة الــحــيـويــة، أو الــمــصـالــح الـتــقــنـيــة الــتــابـعــة للمستشفيات.

ملحوظة :

تظل الـتــرشــيـحــات الــواردة عـبــر مـوقــع الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي خــلال الــفـتــرة الأولــى الـتــي امـتــدت مــن 20 مــاي إلــى 3 يــونـيــو سـاريــة المفعول.

للترشيح لــلــمـبــارة الــمـرجــو الــضـغــط هنا


الإعلان قـبــل التعديل


المملكة الـمــغــربـيــة

وزارة الــداخــلـيــة

الكتابة الــعـامــة

مديرية الـمــوارد الــبــشـريــة

قسم تــدبـيــر الأعداد

مصلحة التوظيفات

إعلان

عن إجــراء مـبــاراة لــتــوظـيــف اثـنــي عـشــر (12) تــقــنـيــا مــن الـدرجــة الــثــالـثــة، تخصص: maintenance biomédicale

تنظم وزارة الــداخــلـيــة يــوم الأحــد 21 يــونـيــو 2026 بــكــلـيــة الــعـلــوم الـقــانــونـيــة والاقــتــصـاديــة والاجـتــمــاعـيــة الــســويـســي بالرباط، وعـنــد الاقــتـضــاء بــمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا، مباراة لــتــوظـيــف اثـنــي عـشــر (12) تــقــنـيــا مــن الـدرجــة الــثــالـثــة، تخصص: maintenance biomédicale

وتفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة، الـبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقـل و40 سـنـة الأكثر، و:

- الحاصلين، وجـوبـا عـنـد تـســجـيـل ترشيحهم، على دبـلـوم الـتــقـنـي المتخصص فـي الـتــخـصـص الــمـشـار إلـيـه أعلاه، والـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن المهني، أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لـلــمــقـتــضـيـات الـتــنــظـيــمـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- الــمـتــوفـريـن عـلـى تــجـربـة مـهــنـيـة لا تـقـل عـن سـنــتـيـن فـي إحـدى مــصـالـح الـهــنـدسـة الـطــبـيـة الـحــيـويـة، أو الـمــصـالـح الــتـقــنـيـة الـتــابـعـة للمستشفيات.

وتخصص نــسـبـة 25% مـن عـدد الـمــنـاصـب الـمــالـيـة الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مــكـفـول الأمـة، عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونــسـبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة "شخص معاق".

وتشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات الــتـالــيـة :

المعاملالمدة الاختبار
4ثلاث (3) ساعات1- اخـتــبـار كتابي:موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm) تــتـعــلـق بــالـمــهـام أو الــوظـائف الــمــطـلــوبـة شــغـلــهـا أو بــاخــتـصــاصـات وزارة الــداخـلــيـة أو بــالــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة .
3ما بــيـن 15 و30 دقـيــقـة 2- اخـتــبـار شفوي/ أو تــطــبـيــقـي أو هــمـا معا: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع مــخــتـلــفـة، أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تــطــبـيــقـي فـي الــتـخــصـص المطلوب، وذلـك بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها.

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طــلـب الــتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الـفــتـرة الــمـمــتـدة من 20 مـاي إلـى 3 يـونــيـو 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال (16h30).

يرفق هـذا الـطــلـب ب:

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم المطلوب؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة ؛

- الـســيـرة الـذاتــيـة للمترشح؛

- نـســخـة مـن الـشــواهـد الــتـي تـثــبـت الــتـجــربـة الــمــهـنــيـة الــمــطـلــوبـة .

بيانات هــامـة :

- بــالــنـســبـة لــلـشــهـادات الأجــنـبــيـة أو الــصـادرة عـن الــمـؤســسـات الـخــاصـة، يــجـب إرفـاق الـشــهـادة عــنـد الــتــسـجــيـل عـبـر الــبـوابـة بقرار الــمــعـادلـة الــمــنـشـور بــالــجـريـدة الــرســمـيـة وكـذا بــالــشـهـادات الــمــشــفـوعـة بـهـا والــمـحـددة بــنـفـس القرار؛

- يـجـب عـلـى الـمــتــرشــحـيـن الــعــامــلـيـن بـالإدارات الــعــمــومـيـة، إضـافـة إلـى تـســجــيــلـهـم عـلـى الــبـوابـة الإلــكــتــرونـيـة أن يــتــقـدمـوا بــطــلـبـات الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مــشــفـوعـة وجـوبـا بــالــمــوافـقـة الــنــهـائيـة لـلإدارة الـتـي يــنــتـمـون إلــيـهـا (المصالح الــمــكــلـفـة بــالـمـوارد الــبــشـريـة

- يــتــعـيـن عـلـى الـمــتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طــلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكــلـفـة بــتــســيـيـر شــؤونـهـم وذلـك بــالإضـافـة إلـى الــتــســجـيـل عـلـى الــبـوابـة الإلــكــتــرونـيـة داخـل الآخـال الــمـحـددة لذلك؛

- كـمـا يــتــعـيـن عـلـى الـمــتــرشــحـيـن فـي وضــعـيـة إعـاقـة، إرفـاق طــلــبــاتـهـم بــشـهـادة مـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والإدمــاج الإجـتــمــاعــي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الــمـطــلــوبــة، فــإن الــمــتـرشــحــيــن الــنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مـلــزمــيــن بــتـتــمــيــم مــلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لــلــتـعــيــيــن بــالـوظــيــفــة الــعـمــومــيــة .

ملاحظات:

- تــنــشــر لــوائح الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة عــلــى بــوابــة الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــتــي تـشــتــمــل عليها، كــمــا يــمــكــن اسـتــدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛

- تــنــشــر نــتــائج الاخــتــبــار الـكــتــابــي والــنــتــائج الـنــهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عــلــى نــفــس الــبــوابــة الــمــذكــورة ،كما يــمــكــن تــعــمـيــمــهــا ونــشــرهــا بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛

- إذا ثــبــت بــمـنــاســبــة الــتــاكــد مــن تــوفــر شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مـتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمـطــلــوبــة، فـســيــتــم تـعــويــضــة (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يـســتــوفــي هــذه الشروط.

للترشيح لـلــمــبــارة الــمــرجــو الــضــغــط هنا

إرسال تعليق

0 تعليقات