وزارة الداخلية:تعديل مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص تحضير ومراقبة الأدوية؛آخر أجل هو 25 يونيو 2026

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

الكتابة الـعـامـة

مديرية الـمـوارد الــبـشـريـة

قسم تـدبـيـر الأعداد

مصلحة التوظيفات

إعلان

عن إعادة فـتـح بـاب الترشيحلمباراة تـوظـيـف سـتـة (6) تـقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة، تخصص: préparation et contrôle des médicamentsلفترة ثـانـيـة

يؤجل إجـراء مباراة لــتـوظـيـف سـتـة (6) تـقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة، تخصص: préparation et contrôle des médicamentsالتي كـانـت مـقـررة يـوم 21 يـونـيـو 2026 إلـى 5 يـولـيـوز 2026.

يتم فـتـح بـاب الــتـرشـيـح وفـق نـفـس الـشـروط الـمـحـددة فـي الإعـلان الأول خلال الـفـتـرة الــمـمـتـدة مـن 11 إلـى 25 يـونـيـو 2026.

يسجل طـلـب الــتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي (https://depot.emploi-public.ma).

- يعفى الـمــتـرشـحـون لــلـمـبـاراة الـمـذكـورة مـن شـرط الــتـجـربـة الـمــهـنـيـة الـمـحـددة سـابـقـا فـي مـدة لا تـقـل عـن ســنـتـيـن فـي مـجـال الــصـيـدلـة .

ملحوظة :

تظل الـتــرشـيـحـات الـواردة عـبـر مـوقـع الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي خـلال الـفـتـرة الأولـى الـتـي امـتـدت مـن 20 مـاي إلـى 3 يـونـيـو سـاريـة المفعول.

للترشيح لــلـمـبـارة الـمـرجـو الـضـغـط هنا

الإعلان قـبـل التعديل

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

الكتابة الـعـامـة

مديرية الـمـوارد الــبـشـريـة

قسم تـدبـيـر الأعداد

مصلحة التوظيفات

إعلان

عن إجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف سـتـة (6) تـقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة، تخصص: préparation et contrôle des médicaments

تنظم وزارة الــداخـلـيـة يـوم الأحـد 21 يـونـيـو 2026 بــكـلـيـة الـعـلـوم الـقــانـونـيـة والاقــتـصـاديـة والاجـتــمـاعـيـة الــسـويـسـي بالرباط، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـركـز أو مـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا، مباراة لــتـوظـيـف سـتـة (6) تـقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة، تخصص: préparation et contrôle des médicaments

وتفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة، الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة الأكثر، و:

- الحاصلين، وجـوبـا عـنـد تــسـجـيـل ترشيحهم، على دبـلـوم الــتـقـنـي المتخصص فـي الــتـخـصـص الـمـشـار إلـيـه أعلاه، والــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة طـبـقـا لــلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن المهني، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـه الـمـحـددة قــائمـتـهـا طـبـقـا لـلـمـقــتـضـيـات الـتـنـظــيـمـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- الـمــتـوفـريـن عـلـى تـجـربـة مــهـنـيـة لا تـقـل عـن ســنـتـيـن فـي مـجـال الــصـيـدلـة .

وتخصص نـسـبـة 25% مـن عـدد الــمـنـاصـب الــمـالـيـة الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مـكـفـول الأمـة، عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الـحــامـلـيـن لــبـطـاقـة "شخص معاق".

وتشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة :

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلـب الــتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الـفـتـرة الــمـمـتـدة من 20 مـاي إلـى 3 يـونـيـو 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).

يرفق هـذا الـطـلـب ب:

- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم المطلوب؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛

- الـسـيـرة الـذاتـيـة للمترشح؛

- نـسـخـة مـن الـشـواهـد الـتـي تـثـبـت الــتـجـربـة الـمــهـنـيـة الـمــطـلـوبـة .

بيانات هـامـة :

- بــالـنــســبــة لـلــشــهــادات الأجـنــبــيــة أو الــصــادرة عــن الـمــؤســســات الــخــاصــة، يــجــب إرفــاق الــشــهــادة عــنــد الــتـســجــيــل عــبــر الــبــوابــة بقرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة وكــذا بـالــشــهــادات الــمـشــفــوعــة بــهــا والــمــحــددة بــنــفــس القرار؛

- يــجــب عــلــى الـمــتـرشــحــيــن الــعـامــلــيــن بــالإدارات الــعـمــومــيــة، إضــافــة إلــى تـســجـيــلــهــم عــلــى الــبــوابــة الإلــكـتــرونــيــة أن يـتــقــدمــوا بـطــلــبــات الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مـشــفــوعــة وجــوبــا بــالـمــوافــقــة الـنــهــائيــة لــلإدارة الــتــي يـنــتــمــون إلــيــهــا (المصالح الــمـكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة )؛

- يـتــعــيــن عــلــى الـمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تــقــديــم طــلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الــتـســجــيــل عــلــى الــبــوابــة الإلــكـتــرونــيــة داخــل الآخــال الــمــحــددة لذلك؛

- كــمــا يـتــعــيــن عــلــى الـمــتـرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقــة، إرفــاق طــلـبــاتــهــم بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والإدمــاج الإجـتــمــاعــي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الــمـطــلــوبــة، فــإن الـمــتـرشــحــيــن الــنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مـلــزمــيــن بــتـتــمــيــم مــلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لـلــتـعــيــيــن بــالـوظــيــفــة الــعـمــومــيــة .

ملاحظات:

- تــنــشــر لــوائح الـمــتـرشــحــيــن الـمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة عــلــى بــوابــة الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــتــي تـشــتــمــل عليها، كــمــا يــمــكــن اسـتــدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛

- تــنــشــر نــتــائج الاخــتــبــار الـكــتــابــي والــنــتــائج الـنــهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عــلــى نــفــس الــبــوابــة الــمــذكــورة ،كما يــمــكــن تـعــمـيــمــهــا ونــشــرهــا بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛

- إذا ثــبــت بــمـنــاســبــة الــتــاكــد مــن تــوفــر شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مـتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمـطـلـوبـة، فـسـيـتـم تـعـويـضـة (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يـسـتـوفـي هـذه الشروط.

للترشيح لـلـمـبـارة الـمـرجـو الـضـغـط هنا