الأزرار

وزارة النقل واللوجيستيك:مباراة توظيف 25 متصرفا من الدرجة الثالثة في القانون العام والخاص؛آخر أجل للترشيح هو 23 يونيو 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة النقل واللوجيستيك
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 25 متصرفا من الدرجة الثالثة في القانون العام والخاص
تاريخ النشرالثلاثاء 09 يونيو 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 23 يونيو 2026
التفــاصيل

المملكة الــمــغــربــيـة

وزارة الــنــقـل واللوجيستيك

- الــوزيـر -

إعلان

عن إجـراء مــبـاراة لــتــوظــيـف مــتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــالــثـة

تنظم وزارة والــنــقـل والـلـوجــيــســتــيـك يوم 12 يــونــيـو 2026 بــمــديــنـة الرباط، و/ أو عــنـد الاقــتــضـاء بــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا،مباراة لــتــوظــيـف خــمــسـة وعــشـرون (25) مــتــصــرفـا مـن الــدرجـة الــثــالــثـة، بإدارتها الـمـركـزيـة والـلامـمـركـزة، فـي الـشـعـب أو الـتـخـصـصـات الـتـالـيـة :

عدد الـمـنـاصـب الـمـخـصـصـة لهاالشعب أو الـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة
13

القانون الخاص

12

القانون العام

وفي حـالـة عـدم الـتـوصـل بـأي تـرشـيـح مـقـبـول أو عـدم اسـتـيـفـاء الـمـتـرشـحـيـن لـشـروط الـنـجـاح فـي إحـدى الـشـعـب بـسـبـب ضـعـف الـنـتـائج أو اسـتـنـفـاذ عـدد الـمـتـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن بـلائحـة الانـتـظـار أو لأي سـبـب آخر، سـيـتـم اسـتـغـلال هـذه الـمـنـاصـب الـمـتـبـقـيـة لـفـائدة الـمـتـرشـحـيـن الـمـرتـبـيـن بـلـوائح الانـتـظـار الـخـاصـة بـبـاقـي الشعب، بـعـد تـرتـيـبـهـم بـشـكـل مـسـتـقـل حـسـب الاستحقاق، وإذا تـخـلـى أحـدهـم عـن منصبه، يـتـم تـعـويـضـه مـن نـفـس الـلـوائح بـنـفـس الـكـيـفـيـة .

وإذا تـعـذر اسـتـغـلال هـذه الـمـنـاصـب الـتـي بـقـيـت شـاغـرة، لأسـبـاب تـتـعـلـق بـنـسـبـة الـمـتـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى الـمـعـدلات الـمـؤهـلـة للنجاح، يـتـم الإعـلان مـن جـديـد عـن تـنـظـيـم مـبـاراة لشغلها.

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ،البالغين مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، الـحـاصـلـيـن عـلـىشـهـادة الإجـازة، أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأسـاسـيـة أو الإجـازة الـمـهـنـيـة الـمـسـلـمـة مـن طـرف الـمـعـاهـد أو الـمـؤسـسـات الـجـامـعـيـة الـوطـنـيـة الـمـؤهـلـة لتسليمها،أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات أو الـدبـلـومـات الـمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة قـائمـتـهـا طـبـقـا لـلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك فـي إحـدى الـشـعـب أو الـتـخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه.

تخصص نـسـبـة 25% مـن الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، وتـخـصـص نـسـبـة 7% مـن الـمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الـحـامـلـيـن لـبـطـاقـة "شخص معاق".

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة :

المعامل

المدة

الاختبار

3

ثلاث (03) ساعات

اختبار كتابي:موضوع أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) فـي مـجـال الـتـدبـيـر الـعـمـومـي أو الـتـخـصـصـات الــمــطـلــوبــة أو الـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شــغـلــهــا أو مــجــالات مــخــتـلــفــة .

3

ما بــيــن 15 و30 دقـيــقــة

اختبار شفوي: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها.

يتكون مــلــف الــتـرشــيــح لــلــمـشــاركــة فــي هــذه الـمــبــاراة مــن نــســخ مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :

البطاقة الــوطـنــيــة للتعريف؛

الدبلوم الـمــشــار إلــيــه أعــلاه فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات أو الــدبـلــومــات الــمـعــادلــة لــه طـبــقــا لـلـمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مــصـحــوبــة وجوبا بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة الــخــاص بــالــمـعــنــي بــالأمــر عــنــد الاقتضاء، ولايـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولا يــتــم قــبــول الــتــرشـيــحــات الــتــي تــتـضــمــن دبـلــومــات لا تــتـنــاســب مــع الـشــعــب أو الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة ؛

شهادة مــسـلــمــة مــن رئيــس الــمـؤســســة الــمـانــحــة لــلـدبــلــوم تـبــيــن الــتـخــصــص بــوضــوح بــالــنـســبــة لــلــدبـلــومــات الــتــي لا تــتـضــمــن التخصص؛

بالنسبة لـلـمــتــرشـحــيــن الــمــوظـفــيــن بــإحــدى الإدارات الــعــمـومــيــة أو الــجـمــاعــات الــتـرابــيــة، يــجــب عــلـيــهــم إرفــاق الــتـرخــيــص الإداري الـنــهــائي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة، مسلموجوبامن طــرف الــمـصــالــح الــمـركــزيــة الــمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة ، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنـهــائيــة لـلــنــاجـحــيــن إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الــتـصــريــح بـصــفــة موظف.

بالنسبة لـلـمــتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، يــجــب عــلـيــهــم بـالإضــافــة إلــى تــرشـحــهــم عــبــر بــوابــة الــتــشـغــيــل العمومي، ضــرورة تـقــديــم طــلــبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمــكـلــفــة بــتــسـيــيــر شـؤونــهــم داخل الآجــال الـمــحــددة أدناه؛

بالنسبة لـلـمــتــرشـحــيــن فــي وضـعــيــة إعــاقــة، يــتـعــيــن عــلـيــهــم الإدلاء بـشــهــادة مــسـلــمــة مــن طــرف وزارة الــتـضــامــن والإدمــاج الإجــتـمــاعــي والأســرة عــنــد تـســجــيـلــهــم عــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل العمومي؛

- زيــادة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، فــإن الـمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة مـلــزمــون بــاســتـكــمــال مــلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لـلــتــعـيــيــن بــالــوظـيــفــة الــعــمـومــيــة داخــل الأجــل الــذي تـحـدده الإدارة تـحـت طـائلـة تـعــويــضـهـم بــمــتـرشـح مـن لائحـة الانتظار.

يتم الترشيح وجوبا عبر بـوابـة الـتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.ma،برفع نــسـخـة إلـكــتــرونـيـة مـن جــمـيـع الـوثـائق الــمـشـار إلــيـهـا أعـلاه بــمـلـف الــتــرشـيـح (يتعين حـفـظ الـوثـائق فـي مـلـف مـن أحـد الأنـواع الــتــالـيـة :pdf،jpg،png وفـي حـالـة تـعـدد الصفحات، يـســتــحـسـن حــفــظـهـا فـي مـلـف واحد)؛ ويعتبر يـوم 23 يــونـيـو 2026 آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، وكل مـلـف نـاقـص أو تـم إرسـالـه عـبـر الــبـريـد أو تـم تـحــمــيـلـه بــطــريـقـة غـيـر صــحــيـحـة لـن يـأخـذ بــعـيـن الاعتبار.

- يــعــتـبـر نـشـر الـلـوائح الـلـوائح الـمـتــعــلـقـة بالمترشحينالمقبولين لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـكــتــابـيـة والــشــفـويـة ولوائح الـنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة على الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـلـوزارة www.transport.gov.ma وكذا عـلـى بـوابـة الـتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maبمثابة استدعاء.

رابط الترشيح

إرسال تعليق

0 تعليقات