جامعة ابن طفيل - القنيطرة:مباراة توظيف 3 متصرفين من الدرجة الثانية و3 تقنيين من الدرجة الثالثة؛الترشيح قبل 2 يوليوز 2026

المملكة الــمـغــربـيــة

جامعة ابــن طــفـيـل - الــقــنــيـطـرة

إعلان عـن مـبــاريـات توظيف

تـعــلـن جـامــعـة ابـن طـفــيـل بـالــقــنـيــطـرة عـن إجـراء مـبــاريـات تــوظــيـفــفـي الــمـنــاصـب الــعـمـومـيـة وذلـك بتاريخ2026/07/12وفق الــجـدول التالي:

* يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشــفـوي الــمـتـرشــحـون الــذيـن تـم قـبـولــهـم واجــتـازوا الاخـتـبــاريـن الــكــتـابـيــيـن وحـصــلـوا عــلـى الـمــعـدل الـلازم ووفــق الـشــروط الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمــقــتـضـيــات الـتــنــظــيـمـيــة الــمـعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتــوظــيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الــســن الـقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة :

+ بالنسبة لــلـمــتــصــرف مــن الــدرجــة الـثــانــيــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، مــن دون الــمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن؛

+ بالنسبة لــلــتــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصــحـيــحــهـا لأجـل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الـمــوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عــلــيـهــم بـشــرط السن.

- أن يـكــون المترشح(ة ) حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم الــمــطـلــوب فــي الــتــخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:

+ نـوع الـدبــلـوم بــالــنـســبـة لــلــمـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة :

= دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمــعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمــتــخـصــصـة أو الــمـاســتـر أو الــمـاســتـر الــمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف الــمـؤســسـات الــجــامـعــيـة أو الــمـعــاهـد أو الــمـدارس الــوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمــقــتـضــيـات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الــدبـلــوم بـالـنــسـبــة لـلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :

= دبـلــوم الــتــقـنـي الـمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

* تــطـبـق الــمـقــتــضـيـات الـقــانــونـيـة الــمــعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحــتـفـاظ بـالــمــنـاصـب الــمــالـيـة بـالــنــسـبـة لــلـمــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـســكــريـيـن وقـدمـاء الـمــحــاربـيـن وكـذلـك بـالــنــسـبـة لــلـمــرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــســتـلـزم تطبيقها

ملف الترشيح:

- طـلـب خـطـي لـلــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيس(ة ) الإدارة الـمــعــنـيـة يــحـمـل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف وعــنــوان الـبــريــد الإلــكـتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضــمـيــنــه بــالإطــار والتخصص؛

- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة الإلـكــتـرونــيــة ؛

- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الــمـطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة أعلاه(لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح).

- نـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة مشفوعا، عـنـد الاقتضاء، بـالــشــواهـد والـدبــلــومـات الـمــنــصـوص عـلــيــهـا فـي قـرار الـمــعــادلـة، وذلـك بـالـنــســبـة لــلـدبـلـوم الــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامـعـات الأجــنـبـيـة والـمـدلــى به؛

- نـسـخــة مــن الـجــدول الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة والـمـحــدد لـمـعـادلــة الــدبـلــوم الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامـعــات الــخـاصــة أو مــؤسـســات الـتـعــلـيــم الــعـالــي الـخــاص الـمـغــربـيــة والــمـدلــى به؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة الـبـكــالـوريــا (أو مــن دبـلــوم التقني) بـالـنــسـبــة لإطــار تــقـنــي مـتــخـصــص مــن الـدرجــة الـثــالـثــة الـمــتـبــارى بشأنه؛

- تــرخـيــص بـاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالـنــسـبــة لــلـمـتـرشــحـيــن الموظفين؛

- تــرخـيــص رئيــس الـحــكـومــة بـالـنــسـبــة لــلـمـتـرشــحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛

- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت وضــعـيــة الإعـاقــة بـالـنــسـبــة لــلـمـتـرشــحـيــن الـمـعــنـيــن مـســلـمــة مــن طــرف مــصـالــح الـســلـطــة الـحـكــومـيــة الـمـخــتـصــة ؛

- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت انــتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمـقــاومـيــن ومــكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـســكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.

ملاحظة هـامـة :

على الــراغـبـيـن فـي اجـتـيـاز الــمـبـاريـات الـمـذكـورة أعـلاه الـتـرشـح إلزاميا عـبـر الــمـنـصـة الإلـكــتـرونـيـة الــتـالـيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تـتـم عــمـلـيـة الـتـرشـح وإرسـال الــطـلـبـات والـوثـائق الـمــطـلـوبـة وجـوبـا وحـصـريـا عـبـر الــمـنـصـة الــسـالـفـة الذكر، وذلـك قبل:

2026/07/02

* بـالــنـسـبـة لـلـمــرشـحـيـن الـمـعــنـيـيـن بـرسـم الــمـنـاصـب الـمــحـتـفـظ بـهـا (قدماء الـمــقـاومـيـن ومــكـفـولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكـريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يجب، بـالإضــافـة إلـى عـمـلــيـة الـتــرشـح عــبـر الـمـنــصـة الـمــذكـورة أعلاه، تـوجــيـه مــلـفـاتــهـم إلـى الـمـصــالـح الــمـخـتــصـة الــمـكـلــفـة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفـض مـلــفـات الـتـرشــيـح الــتـي تــنـقـصــهـا إحـدى الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه أو الـغــيـر مــسـتـوفــيـة لـلــشـروط الــمـطـلــوبـة أو الــتـي لا تـتـضــمـن تـصـريــحـات أو بـيــانـات أو مـعـلــومـات صـحـيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمــحـدد أعلاه.

- سـتـنــشـر لـوائح الـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتـبــاريـن الـكــتـابـيــيـن عــلـى مــوقـع الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلإدارة : www.uit.ac.ma، ويـعـتــبـر هـذا الـنــشـر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز هــذيـن الاخـتـبــاريـن الكتابيين.