المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير:مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 16 يونيو 2026

()

مقرر مــديـر الــمــركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس - أكادير

بشأن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف تـقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الــرابـعـة

بالمركز الإسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس - أكادير

إن مـديـر الــمـركـز الإسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس أكادير:

- بـنـاء عـلـى الـظــهـيـر الــشـريـف ...؛

(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

قرر مـا يلي:

المادة الأولى:

ينظم الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس أكاديريوم الأحـد 05 يــولـيـوز 2026على الساعة الـثــامـنـة صباحابكلية الـطـب والــصـيـدلــة بأكادير، مـبــاراة لــتـوظـيــف 06 تـقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الـرابـعــة ،موزعين حـســب الـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة عـلــى الـنـحــو التالي:

يخصص %25 مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و%7 مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

المادة 2:

تحدد شــروط الــتـرشـيــح لــلـمـبــاراة كـمــا يلي:

- أن يـكــون الــمـتـرشــح مــن جـنــسـيـبــة مــغـربـيــة ؛

- أن يـبـلــغ عـمــر الــمـتـرشــح 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن تـتـجــاوز 45 سـنــة ؛

- أن يـكــون الــمـتـرشــح حـاصــلا عـلــى دبلوم الــتـقـنــي فــي الــتـخـصــص المطلوبالمسلم مــن إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.325 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلــمـقــتـضـيــات الــتــنـظــيـمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

المادة 3:

يتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :

- طـلــب خـطــي يـبـيــن فـيــه الإســم الـعـائلــي والــشـخـصــي للمترشح، التخصص، رقــم الهاتف، العنوان، الـبـريــد الإلــكـتـرونــي والإمضاء؛

- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطـابــقـتـهــا لأصــل الـشـهــادة أو الـدبـلــوم الــمـطـلــوب (بالنسبة لــلــمـتــرشـحـيــن الـحــاصـلـيــن عـلــى الشهادات أو الـديــبـلـومــات الــمـعـادلــة لــلـدبـلــوم الــمـطـلــوب يـجــب عــلـيـهــم أن يــتـقـدمــوا بــنـسـخــة مـشـهــود بــمــطـابــقـتـهــا لأصــل الـدبـلــوم فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب مشفوعبنسخة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة والــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي قــرار الـمــعـادلــة )؛

- نــسـخــة مــشـهــود بـمــطــابـقــتـهــا لأصــل الـبــطـاقــة الـوطــنـيــة للتعريف؛

-السيرة الــذاتـيــة لــلـمــتـرشــح (cv)؛

- تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لـلــمــتـرشــحـيــن الــمـوظــفـيــن أو الـمــســتـخــدمـيــن مـوقــع مــن طــرف الإدارة الــمـشــغـلــة ؛

- شـهــادة الــتـســجـيــل فــي لــوائح الــمـعــاقـيــن بــالـنــسـبــة لــلأشـخــاص الــمـعــاقـيــن مـســلـمــة مــن طــرف وزارة الـتــضـامــن والــتـنــمـيــة الاجــتـمــاعـيــة والــمـســاواة والأســرة ؛

- نـســخــة مـشــهــود بــمــطـابـقـتــهــا لــلأصــل تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، ويـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الـمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة :

* مقاوم: وضــع الـمــلــف عــن طــريــق الـمـنـدوبــيــة الـسـامــيــة لـقــدمــاء الـمـقـاومــيــن وأعــضــاء جــيــش الـتـحــريــر مـرفــقــة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الـصــفــة، فــي الآجــال الـمــحــددة، بـمــقــر الـمــركــز الإسـتـشــفــائي الـجـامــعــي مـحــمــد الــســادس أكادير؛

* مكفول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم: يــوجــه الـمــلــف عن طــريــق مـؤســســة الـحــســن الـثــانــي لـلأعــمــال الاجـتـمـاعــيــة لـقــدمــاء الــعـسـكـريــيــن وقــدمــاء الـمـحـاربــيــن مـدعــمــة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الـصـفـة فـي الآجـال الـمـحـددة، إلـى الـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس أكادير.

المادة 4:

تدرج مـلـفـات الــتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى الــمـنـصـة الإلــكــتـرونـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بــالـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس أكاديرwww.chusm.maويعتبر يوم الـثـلاثـاء 16 يـونـيـو 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح،وكل مـلـف تـرشـيـح يـتـم إدارجـه عـلـى الــمـنـصـة الإلــكــتـرونـيـة الــمــعـنـيـة بـعـد خـذا الـتـاريـخ لـن يـؤخـذ بـعـيـن الاعتبار.

المادة 5:

تشتمل المباراة الـمـذكـورة عـلـى اخــتـبـاريـن كــتــابـيـيـن تـحـدد مــدتـهـمـا ومــعــامــلاتـهـمـا كـمـا يلي:

1- اخـتـبـار كـتـابـي عام: مـدتـه ثـلاث سـاعـات (معامل 2)؛

2- اخـتـبـار كـتـابـي خاص: مـدتـه ثـلاث سـاعـات (معامل 3)؛

3- اخـتـبـار شفوي: مـدتـه 15 دقـيـقـة عـلـى الأقـل (معامل 2).

المادة 6:

- سـيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى بـوابـة الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.maوبمقر مـديـريـة الـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس أكــاديـروعـلـى الـمـوقـع الإلكترونيwww.chusm.maللمركزويعتبر هـذا الإعـلان بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمــعــنـيـيـن بـالأمـر لاجـتـيـاز هـذه الـمـبـاراة .

المادة 7:

تحددلوائح الــمــتــرشـحـيـن الناجحين وكــذا لــوائح الإنــتــظــار حــســب كــل إطــار وحــســب الاسـتــحــقــاق والـتــخــصــص وذلــك فــي حــدود الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا مــن بــيــن الــحـاصــلــيــن عــلــى مــعــدل إجــمــالــي فــي الاخــتــبــارات الـكــتــابــي والــشــفــوي لا يــقــل عــن 12/20، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة وسـيــعــلــن عــن ذلــك عــلــى بــوابــة الــتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلكترونيwww.chusm.maللمركز وبــمــقــر مــديــريــة الــمــركــز وكــذا مــكــان إجــراء الــمــبــاراة، ويعتبر هــذا الإعــلان بـمــثــابــة اســتــدعــاء لـلــمــعـنــيــيــن بــالأمــر لـلإلــتـحـاق بـمــديـريـة الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس أكـاديـر لــتـتــمـيـم مــلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمـطــلـوبـة نـظــامـيـا للتعيين.

المادة 8:

يتم نـشـر هـذا الــمـقـرر بــصــحــيـفــتـيـن وطــنـيــتـيـن وعـلـى بـوابـة الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.maويعلق بــمـقـر الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس أكادير.

ملاحظات هـامـة :لا يــسـمـح بـإيـداع أكـثـر مـن مـلـف تــرشـيـح فـي الــمـبـاراة .

الترشيح لـلــمـبـاراة