الأزرار

جامعة سيدي محمد بن عبد الله:مباريات توظيف 8 مناصب من متصرفي الدرجة الثانية والثالثة وتقنيي الدرجة الثالثة ومهندسي دولة؛الترشيح قبل 26 يونيو 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة سيدي محمد بن عبد الله
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباريات توظيف 8 مناصب من متصرفي الدرجة الثانية والثالثة وتقنيي الدرجة الثالثة ومهندسي دولة
تاريخ النشرالأربعاء 10 يونيو 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 26 يونيو 2026
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربــيـة

جامعة ســيـدي مــحــمـد بـن عــبـد الله بفاس

إعلان عـن مــبــاريـات توظيف

تــنــظـم جــامــعـة ســيـدي مــحــمـد بـن عــبـد الله بــفـاس مباريات تــوظــيـف أطـر إداريـة وتــقــنــيـة لــفـائدة الــمــؤســسـات الـجــامــعــيـة الــتــابــعـة لها،وذلك بــرسـم دورة 5 يــولــيـوز 2026،حسب الـتــخــصــصـات وعـدد الــمــنــاصـب الــمــحـددة فـي الــجـدول التالي:

(اضغط عــلـى الــصـورة أسفله)

* تــطــبـق الـمـقــتــضــيـات الـقــانــونــيـة الــمــعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحــتــفـاظ بـالــمــنــاصـب الــمــالــيـة والــنــسـب الــمــئويـة الـمــرتــبــطـة بــذلـك بـالــنــســبـة لـلـمــرشــحــيـن مـن قــدمـاء الـمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعـســكــريــيـن وقــدمـاء الـمــحــاربــيـن وكــذلـك بـالــنــســبـة لـلـمــرشــحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة، وذلك عــنـد تــوفـر مـا يــســتــلـزم تطبيقها.

* يــتــأهـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمــتــرشــحـون الــذيـن تـم قــبــولــهـم واجــتـازوا الاخــتــبــاريـن الـكـتــابــيــيـن وحــصــلـوا عــلـى الــمــعـدل الـلازم ووفـق الــشـروط الــمــحـددة طــبــقـا لــلـمـقــتــضــيـات الــتـنـظــيــمــيـة الــمــعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الــتــوظــيـف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة، ويــتــوفـر عــلـى الــسـن الــقــانــونـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة :

+ بالنسبة لــمــهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى، والــمــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة والــثــالــثـة :

- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، مــن دون الـمـوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عـلــيـهــم بـشــرط السن؛

+ بالنسبة لـلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تـصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الـمـوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عـلــيـهــم بـشــرط السن.

- أن يـكــون الـمــتـرشــح حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم الـمــطـلــوب فــي الـتـخــصـصــات الــمـذكــورة أعلاه:

+ نــوع الــدبـلــوم بـالـنــسـبــة لـمــهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى:

= شـهــادة "مهندس الـدولــة " مـســلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمــعـاهــد أو الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة الـوطــنـيــة الـمــؤهـلــة لــتـسـلـيــمـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لــلـمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الــدبـلــوم بـالـنــسـبــة لـلـمــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة :

= دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمـعــمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمـتـخــصـصــة أو الـمــاسـتــر أو الـمــاسـتــر الـمـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة أو الـمــعـاهــد أو الـمــدارس الـوطــنـيــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لــلـمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الــدبـلــوم بـالـنــسـبــة لـلـمــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :

= شـهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأســاسـيــة أو الإجــازة الـمـهــنـيــة الـمـســلـمــة مــن طــرف الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة أو الـمــعـاهــد أو الـمــدارس الـوطــنـيــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لــلـمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الــدبـلــوم بـالـنــسـبــة لـلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :

= دبـلــوم الـتـقــنـي الـمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلـمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

ملف الترشيح:

- طــلـب خــطـي لـلـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مــوجـه إلـى رئيس الـمـؤســسـة الـجـامـعــيـة الـمـعـنــيـة يـحــمـل إسـم وعــنـوان ورقـم هــاتـف وعــنـوان الـبــريـد الإلـكـتــرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتـضـمـيــنـه بــالإطـار والتخصص؛

- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تـحــمـل صـورة المترشح(ة )؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الـتـعــريـف الـوطـنــيـة الإلـكـتـرونــيـة ؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم حــسـب الـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة أعلاه(لا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح).

- نـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بـالـشــواهـد والـديـبـلــومـات الـمـنــصـوص عـلـيــهـا فـي قـرار الـمـعــادلـة، وذلـك بـالـنـســبـة لـلـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الأجـنـبــيـة والـمــدلـى به؛

- نـســخـة مـن الــجـدول الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة والـمــحـدد لـمـعــادلـة الـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الـتـعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الـمـغـربــيـة والـمــدلـى به؛

- نـســخـة مـن شــهـادة الـبـكـالــوريـا أو مـن دبــلـوم تـقــنـي بـالـنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـمـتــبـارى بشأنه؛

- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لــلـمـتـرشـحــيـن الموظفين؛

- تـرخــيـص رئيـس الـحـكــومـة بـالـنـســبـة لــلـمـتـرشـحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بـالـنـســبـة لــلـمـتـرشـحــيـن الـمـعـنــيـن مـسـلــمـة مـن طـرف الـسـلــطـة الـحـكـومــيـة الـمـخـتــصـة ؛

- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت انـتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الـمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعـسـكـريــيـن أو قــدمـاء المحاربين؛

- تـصــريـح بـالــشـرف بــشـأن صــحـة الــوثـائق الـمــدلـى بها، مــصـادق عليه.

ملاحظة هــامـة :

على الـراغـبــيـن فـي اجـتــيـاز الـمـبــاريـات الـمــذكـورة أعـلاه الـتــرشـح إلزاميا عــبـر الـمـنــصـة الإلـكـتـرونــيـة الـتـالــيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تــتـم عـمـلــيـة الـتــرشـح وإرسـال الـطـلــبـات والــوثـائق الـمـطـلــوبـة وجــوبـا وحـصــريـا عــبـر الـمـنــصـة الـسـالــفـة الذكر، وذلـك قــبـل 26 يـونــيـو 2026

* بـالـنـســبـة لـلـمـرشـحــيـن الـمـعـنـيــيـن بــرسـم الـمـنــاصـب الـمـحـتــفـظ بـهــا (قدماء الـمــقــاومـيــن ومــكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـســكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يـجــب بــالإضـافــة إلــى عــمــلـيــة الــتـرشــح عـبــر الــمــنـصــة الــمـذكــورة أعلاه، تــوجـيــه مـلــفــاتـهــم إلــى الــمــصـالــح الـمــخــتـصــة الـمــكــلـفــة بهم.

تنبيه هام:

- تـرفــض مــلـفــات الــتــرشـيــح الـتــي تـنــقــصـهــا إحــدى الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه أو الــغـيــر مـســتــوفـيــة لــلـشــروط الـمــطــلـوبــة أو الـتــي لا تــتــضـمــن تــصــريـحــات أو بــيـانــات أو مــعــلـومــات صــحــيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمـحــدد أعلاه.

- ســتــنـشــر لــوائح الـمـتــرشــحـيــن الـمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتــبـاريــن الكتابيين:

+ عـلــى مـوقــع الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.ma

+ وعـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلــجــامـعــة : https://www.usmba.ac.ma/~usmba2/

ويعتبر هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز هــاتـيــن الاخــتــبـاريــن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات