| الإدارة المنظمة / الشركة | كلية العلوم - الرباط |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 متصرفين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الجمعة 10 يوليوز 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 26 يوليوز 2026 |
royaume du maroc université mohammed v de rabat faculté des sciences de rabat | المملكة الــمــغــربـيــة جامعة مــحـمــد الــخـامــس بالرباط كلية الــعـلــوم بالرباط |
()
إعلان عــن مــبـاريــات توظيف
تعلن كــلـيــة الــعـلــوم بـالــربــاط عــن إجراءمباريات تـوظــيــف فــي الـمـنــاصــب الــعـمـومــيــة وفق الــجــدول التالي:
الإدارة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب/تاريخ إجــراء الـمــبــاراة |
كلية الـعــلــوم بالرباط | 02 | informatique | متصرف مــن الــدرجــة الـثـالــثــة يوم 2026/07/31 |
كلية الـعــلــوم بالرباط | 01 | informatique | تقني مــن الــدرجــة الـثـالــثــة يوم 2025/07/31 |
المعامل | المدة | تشتمل الـمـبــاريــات عــلــى الاخـتــبــارات الـتـالــيــة | الإطار |
02 | ثلاث ساعات | 1- اخـتــبــار كـتــابــي عام:يتعلق بــمـخـتــلــف الـقـضــايــا الــقـانـونــيــة أو الاقـتـصــاديــة أو الــتـدبـيــريــة أو الاجــتـمـاعــيــة أو الإنـسـانــيــة أو الــعـلـمــيــة . | متصرف مــن الــدرجــة الـثـالــثــة |
03 | ثلاث ساعات | 2- اخـتــبــار كـتــابــي خاص:يتعلق بـمــجــال اخـتـصــاصــات الإدارة، أو بـالــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة، أو بالمهام، أو الــوظــائف الـمـطــلــوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقـيــقــة | 3- اخـتــبــار شفوي*:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها. | |
04 | ثلاث ساعات | 1-اختبار كـتـابـي عام: يتناول مــخـتـلـف الــمـظـاهـر الاقــتـصـاديـة والاجــتــمـاعـيـة والــســيـاسـيـة والإداريـة عـلـى الــصـعـيـد الـوطـنـي والدولي يـحـرر وجـوبـا بــالـلـغـة الــعـربـيـة | تقني مـن الـدرجـة الــثـالـثـة |
06 | ثلاث ساعات | 2- اخـتــبــاركـتـابـي خاص: يتعلق بــالــتـخـصـص مـوضـوع الـمـبـاراة . | |
03 | 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | 3-اختبار شفوي*: حوار مـع لـجـنـة الـمـبـاراة فـي الــثـقـافـة الـعـامـة وفـي تـخـصـص المترشح(ة ) وحـول القطاع. |
*يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الــذيــن تــم قـبــولــهــم واجــتــازوا الاخـتــبــاريــن الـكـتـابــيــيــن وحــصــلــوا عــلــى الــمــعــدل الــلازم ووفــق الــشــروط الــمــحــددة طــبــقــا لــلـمـقـتــضــيــات الــتـنـظـيــمــيــة الـمــعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتــوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الــســن الـقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة :
+ بالنسبة لـلـمــتــصــرف مــن الــدرجــة الـثــالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، مــن دون الـمـوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عـلــيــهــم بــشــرط السن؛
+ بـالـنــســبــة لــلـتـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة :
- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصـحـيـحـة.
أو الـمـمـكـن تـصــحـيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة، ومــن دون الـمــوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عــلـيـهــم بـشــرط السن؛
- أن يـكــون المترشح(ة ) حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم الــمـطـلــوب فــي الـتــخـصـصــات الـمـذكــورة أعلاه:
+ نــوع الـدبـلــوم بـالــنـسـبــة لـلــمـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :
=شهادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأسـاسـيــة أو الإجــازة الـمــهـنـيــة الـمــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة أو الــمـعـاهــد أو الـمــدارس الــوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
=أو الــمـعـاهــد أو الـمــدارس الــوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبـلــوم بـالــنـسـبــة لـلــتـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :
=دبلوم الــتـقـنــي الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لــه أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
* تــطـبــق الـمــقــتــضـيــات الــقــانــونـيــة الــمــعـمــول بـهــا فــي شــأن الاحــتـفــاظ بــالــمــنـاصــب الــمــالـيــة بــالــنــسـبــة لـلــمــرشــحـيــن مــن قـدمــاء الــمــقــاومـيــن ومــكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعــســكــريـيــن وقـدمــاء الــمــحــاربـيــن وكـذلــك بــالــنــسـبــة لـلــمــرشــحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة ، وذلــك عـنــد تـوفــر مــا يــســتـلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لــلــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مـوجــه إلــى السيد عــمـيــد الــكــلـيــة يحمل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الــبـريــد الإلــكــتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمــيـنــه بـالإطــار والتخصص؛
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة الإلــكــتــرونـيــة ؛
- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم الـمــطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة أعلاه(لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح).
- نــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بـالــشـواهــد والـديــبـلــومـات الــمـنــصـوص عــلـيــهـا فـي قـرار الــمـعــادلـة، وذلـك بـالــنـســبـة لــلـدبــلـوم الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامــعـات الأجــنـبــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن الــجـدول الــمـنــشـور بــالـجــريـدة الــرسـمــيـة والـمــحـدد لــمـعــادلـة الـدبــلـوم الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الـتــعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الـمــغـربــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن شــهـادة الـبــكـالــوريـا (أو عــنـد الاقتضاء، مـن دبــلـوم الــتـقــنـي الـمــحـول لــولـوج إطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة والـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة ) بـالـنــسـبـة لإطـار تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة الـمــتـبـاري بشأنه؛
- تــرخـيـص بـاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الموظفين؛
- تــرخـيـص رئيـس الـحــكـومـة بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الـمـعــنـيـن مـســلـمـة مـن طـرف مــصـالـح الـســلـطـة الـحـكــومـيـة الـمـخــتـصـة ؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـسـكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.
ملاحظة هـامـة :
على الـراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الـمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الـمــنـصـة الإلـكـتــرونـيـة الـتــالـيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتـم عـمــلـيـة الــتـرشـح وإرسـال الـطــلـبـات والـوثـائق الـمـطــلـوبـة وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الـمــنـصـة الـســالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل تـاريـخ 26 يــولـيـوز 2026
* بـالـنــسـبـة لـلـمـرشــحـيـن الـمـعـنــيـيـن بــرسـم الـمــنــاصـب الـمـحــتــفـظ بــهـا (قدماء الـمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعـسـكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يجب، بــالإضــافـة إلـى عـمــلــيـة الــتــرشـح عــبـر الـمــنــصـة الــمــذكـورة أعلاه، تــوجــيـه مـلـفــاتــهـم إلـى الـمــصــالـح الـمـخــتــصـة الـمـكــلــفـة بهم.
تنبيه هام:
- تــرفـض مــلــفـات الـتــرشــيـح الــتـي تـنـقــصــهـا إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه أو الــغــيـر مـسـتــوفــيـة لــلــشـروط الـمـطــلــوبـة أو الــتـي لا تـتــضــمـن تـصــريــحـات أو بــيــانـات أو مـعــلــومـات صـحــيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمــحـدد أعلاه.
- سـتــنــشـر لـوائح الـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخـتــبــاريـن الـكـتـابــيــيـن وكـذا الاخــتــبـار الــشــفـوي عــلـى بــوابـة الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلـمــؤســسـة www.fsr.ac.ma، يـعــتــبـر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هـذه الاختبارات.
- سـتــنــشـر لـوائح الـنـاجــحــيـن ولـوائح الانــتــظـار عــبـر الــبــوابـة والــمــوقـع الــمــشـار الـيــهــمـا أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع