| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة بني خلوق - إقليم سطات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة و02 تقنيين من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 22 يوليوز 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 13 غشت 2026 |
المملكة الــمــغـربـيـة
وزارة الــداخـلـيـة
ولاية جـهـة الـدار الــبـيـضـاء - سطات
عمالة إقـلـيـم سطات
دائرة البروج
قيادة بـنـي مــسـكـيـن الــغـربـيـة
جماعة بـنـي خلوق
()
إعلان
عن تــنـظـيـم مـبـاراة لــلــتـوظـيـف بــالــجـمـاعـة الــتـرابـيـة بـنـي خلوق
في درجـة تـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة والـرابـعـة
تنظم الــجـمـاعـة الــتـرابـيـة بـنـي خـلـوق بـدائرة الــبـروج إقــلــيـم ســطـات مــســكـورة يومالأحد 11 أكــتــوبـر 2026 عــلـى الــســاعـة الـتــاســعـة صــبــاحـا بـالـثــانــويـة الـتـأهـيــلــيـة بــنـي خلوقمباراة لـلـتــوظــيـف فـي درجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة وتــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة .
يحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا فـي 04 مــنــاصـب وتــخــصـص نــســبـة 25% مـن هـذه الـمــنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـعــاقــيـن الـحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص مــعـاقـمـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق ل 19 شـتــنــبـر 1997.
تحدد الـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة فـي هـذه الــمــبـاراة كــمـا يلي:
المناصب الـمــتــبـارى بشأنها | التخصصات الـمـطــلــوبـة | الشروط | الدرجات |
02 | الهندسة الـمــدنــيـة الأشغال الكبرى | - دبــلـوم تــقــنـي مـتــخــصـص مــســلـم مـن طـرف مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 بــتــاريـخ 9 يــنــايـر 1987. - إحـدى الــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الــمــحـددة بــقـرار لــلــوزيـر الـمــكــلـف بـتــحــديـث الـقــطــاعـات الــعــامـة طــبــقـا لـمـقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 مـن جــمـادى الآخـرة (30 أبــريـل 2012) يـتــعــلـق بـالــشــهـادات الـمـطــلــوبـة لــولـوج مـخــتــلـف الــدرجـات الـمــحــدثـة بــمــوجـب الأنــظــمـة الأســاســيـة . | تقني مـن الــدرجـة الـثــالــثـة الــســلـم 9 |
01 | تطوير المعلوميات - الــصــيـانـة - الأنــظـمـة الــمـعــلــومــاتـيـة والشبكات | - دبـلـوم تــقـنـي مــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987. - إحـدى الــشـهـادات أو الــدبــلـومـات الــمـحـددة بـقـرار لــلـوزيـر الــمــكـلـف بــتــحـديـث الــقــطـاعـات الــعـامـة طــبـقـا لـمــقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 مـن جـمـادى الآخـرة (30 أبـريـل 2012) يــتــعـلـق بــالــشـهـادات الــمــطــلـوبـة لـولـوج مــخــتـلـف الـدرجـات الــمــحـدثـة بــمـوجـب الأنــظـمـة الأســاسـيـة . | تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة الــسـلـم 8 |
01 | ميكانيك السيارات، إصـلاح الــعـربـات ذات مـحـرك مـع ضـرورة تـوفـر رخـصـة الــســيـاقـة نـوع b وc |
تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحـات والــمــتــرشـحـون الـمــســتــوفـيـن لــلـشـروط الــتــالـيـة :
- أن يــكـون الــمـتــرشـح مـن الـجــنـســيـة الـمــغـربــيـة ؛
- أن يــتـمــتـع بــالـحــقـوق الــوطـنــيـة، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الـعــقـلــيـة والــبـدنــيـة لــمـمــارسـة الــوظـيــفـة الـعــمـومــيـة ؛
- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصـحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة ؛
- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـة الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه،ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولا يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب.
كما يــتـعــيـن عــلـى الـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قديم، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شؤونهم.
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي وأحـد واخـتــبـار شــفـوي أو تـطــبـيــقـي وأحـد تــحـدد مــدتـهــمـا ومـعـامــلاتـهــمـا كالتالي:
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع |
03 | ما بــيـن 15 و45 دقـيــقـة | تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مـخــتـلــفـة أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تـطــبـيــقـي فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب أو هــمـا مــعـا بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. | 04 | ثلاثساعات (03) | موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تـتــعـلــق بـالــمـهــام أو الـوظــائف الـمــطـلــوب شـغــلـهــا أو بــاخـتــصـاصــات الـجــمـاعــات الـتــرابـيــة . |
- تــمـنــح عــن الاخــتـبــار الـكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20، وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20،يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمــتـرشــحـيــن الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .
- تــحـصــر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الـمــتـرشــحـيــن الــنـاجــحـيــن فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها، لائحــة الانــتـظــار مـرتــبـيــن حـســب الاسـتــحـقــاق مــن بـيــن الـمــتـرشــحـيــن الــحـاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .
-يتم الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل الـتــالـيــة :
- إيــداع مـلــف الترشيح:
تودع مــلـفــات الـتــرشـيــح بــمـقــر الـجــمـاعــة مــقـابــل وصــل الإسـتــلام خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارة الــعـمــومـيــة ابتداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة يــوم الـخــمـيــس 13 غـشــت 2026، وهــو آخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات، وســيـتــم اسـتــبـعــاد أي مـلــف لا يـتــضـمــن الـوثـائق الــمــطــلـوبـة أو وضـع خـارج الأجل.
- يــتـكـون الــمـلـف مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :
- طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الــتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والــعـائلـي لــلــمــتـرشـح وعــنـوانـه الـدائم وتــوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
-نسخة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛
-نسخة مـن دبـلـوم تــقـنـي مــتــخـصـص فـي الــتــخــصـصـات الــمـذكـورة فـي الـجـدول الــسـالـف الـذكـر بــالــنــسـبـة لـدرجـة تــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة له، طــبـقـا لــلـمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل،ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب؛
- نــسـخـة مـن دبـلـوم تــقـنـي فـي التخصصاتالمذكورة فـي الـجـدول الــسـالـف الـذكـر بــالــنــسـبـة لـدرجـة تــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة له، طــبـقـا لــلـمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حــديـثـة ؛
ترخيص مـن الإدارة الــمــشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالــنــسـبـة لــلـمــتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة للناجحين؛
- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛
- شـهـادة الــتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة )؛
* وســيـتـم نـشـر لائحـة الــمــتــرشـحـات والـمــتــرشــحـيـن الـمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وإعـلان الــنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمــديـريـة الــعـامـة لــلــجــمـاعـات الــتــرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma.ويعد هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لــلـمــتــرشــحـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة .
* إن الـمــتــرشــحـيـن الــنــاجــحـيـن مــلــزمـيـن بــإحـضـار الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الأصــلـيـة وبــتــقـديـم نــســخــتـيـن مــنـهـا مــطــابـقـة لـلأصـل تـحـت طـائلـة عـدم القبول.
* إذا ثـبـت بــمــنـاسـبــة الـتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مــتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه ولا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمــطـلـوبــة أو لــم يــدل بــنـسـخــة طـبــق الأصــل مــن الـشـهــادة أو الدبلوم، فــسـيـتــم تــعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمــتـرشـحــة أو مـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي هــذه الشروط.
ملحوظة : سـيـتــم الأخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار الــمـلـفــات الـتــي تـقــدم بـهــا الــمــتـرشـحــات والــمــتـرشـحــون بـمـوجــب قــرار فـتــح مـبــاراة الــتـوظـيــف رقــم 14 بـتـاريــخ 21 نـونـبــر 2025 الــذي تــم إلغاؤه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع