| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة واد الصفاء - إقليم اشتوكة آيت باها |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة و03 تقنيين من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 08 يوليوز 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 يوليوز 2026 |
المملكة الــمـغـربــيـة
عمالة إقـلــيـم اشـتــوكـة آيـت باها
دائرة بيوكرى
قيادة وادي الصفاء
()
قرار رقم: 25 بـتــاريـخ 29 يـونــيـو 2026
لرئيس مـجــلـس جـمــاعـة وادي الصفاء
حول تـنـظــيـم مــبـاراة الـتـوظــيـف فـي درجـة :
- تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة (منصبين)
- تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة (ثلاثة مناصب)
إن رئيـس مـجــلـس جـمــاعـة وادي الصفاء،
- بــنـاء عــلـى الـظـهــيـر الـشــريـف رقـم ...؛
(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى:
يعلن رئيـس مـجــلـس جـمــاعـة واد الـصــفـاء عـن تـنـظــيـم مـبـاراة لــلـتــوظـيـف في درجـة تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (السلم 9) وتــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة (السلم 8) حـسـب الـمــنـاصـب والــتـخــصـصـات الــمـبــيـنـة فـي الـجـدول أسفله، وذلـك يـومـه 02 غـشـت 2026 عـلـى الــسـاعـة الـثــامـنـة والــنـصـف صــبـاحـا ب: إعـداديـة سـيـدي الـحـاج الـحــبـيـب بــيـوكـرى أو مــؤسـسـات أخـرى عـنـد الاقتضاء.
عدد المناصب | التخصصات الــمـطــلـوبـة | الشهادة الــمـطــلـوبـة | الدرجة |
02 | الهندسة الـمــدنـيـة ،الأشغال الــعـمــومـيـة ،الأشغال الكبرى،مسير أوراش | - دبـلـوم التقني الــمـتــخـصـص المسلم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمـهـنــيــالـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـمـقـتـضــيــاتـالــمـرسـوم رقـم 2.12.90بتاريخ 30 أبـريـل 2012المتعلق بـالــشـهـادات الــمـطــلـوبـة لـولـوج مـخــتـلـف الـدرجـات بــمـوجـب الأنــظـمـة الأســاسـيـة . | تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة |
02 | سياقة الــعـربـات أو آلـيـات الأشـغـال الكبرى، مــيـكــانـيـك السيارات، مـع ضـرورة الــتـوفـر عـلـى رخـصـة الـســيـاقـة مـن صـنـف c أو d | - دبـلـوم التقنيالمسلم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمـهـنــيــالـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـمـقـتـضــيــاتـالــمـرسـوم رقـم 2.12.90بتاريخ 30 أبـريـل 2012المتعلق بـالــشـهـادات الــمـطــلـوبـة لـولـوج مـخــتـلـف الـدرجـات بــمـوجـب الأنــظـمـة الأســاسـيـة . | تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة (السلم 8) |
01 | الكهرباء |
ويحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـاري بـشــأنـهـا فـي خــمـسـة (05) مــنـاصـب مــالـيـة، حـسـب الـدرجـة والتخصص، وتــخـصـص نــسـبـة %25 مـن هـذه الـمــنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعــاقـيـن الــحـامــلـيـن لـبــطـاقـة شـخـص مـعـاق مـســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق ل 19 شـتــنـبـر 1997.
المادة الـثــانـيـة :
تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشـحـات والــمــتـرشــحـيـن الــمــسـتــوفـيـن لــلـشـروط الـتــالـيـة :
- أن يــكــون الــمـتــرشــح مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة ؛
- أن يـبــلــغ مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن ســنــة 2026، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تــصــحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة ؛
- أن يــتـمــتــع بــالـحــقــوق الــوطـنــيــة، وأن تــكــون لــه الـقــدرة الـعـقـلـيــة والـبـدنـيــة الـمـمـارســة الـوظـيـفــة الـعـمـومـيــة ؛
- أن يـكــون حـاصــلا عــلــى الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الــمــطــلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الــمــتــبــاري بــشــأنــهــا كــمــا هــو مــبــيــن فــي الــجــدول أعــلاه أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يــعــتــد بــشــهــادة الــنــجــاح ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــشــهــادة والــدبــلــوم فــي الــتــخــصــص المطلوب؛
- كــمــا يــتــعــيــن عــلــى الــمــتــرشــحــيــن الــذيــن يــحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يــحــمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تــقــديـم طـلــبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكــلــفـة بـتــســيــيـر شــؤونــهـم مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الــصــفـة، وإلا اعــتــبـرت غــيـر مــقــبــولـة .
المادة الــثــالــثـة :
تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تـطــبــيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مـواضــيــعــهـا ومــددهــمـا ومــعـامــلاتــهــمـا كــمـا يلي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
4 | ثلاث (3) ساعات | موضوععام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تــتــعــلـق بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شــغــلــهـا أو بـاخــتــصــاصـات الــجــمــاعـة الــتــرابــيـة . | الاختبار الكتابي |
3 | ما بــيـن 15و45 دقــيــقـة | تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مـخــتــلــفـة أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تـطــبــيــقـي فـي الــتــخــصـص المطلوب، أو هــمـا معا، بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـاري بشأنها. | الاختبار الــشــفـوي أو الــتـطــبــيــقـي أو هــمـا معا |
تمنح عـن الاخــتــبـار الــكــتــابـي نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20.
يتأهل الاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمـتــرشــحــيـن الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
تحصر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الــمـتــرشــحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـاري بشأنها، ولائحـة الانــتــظـار مــرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الــمـتــرشــحــيـن الـحــاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20.
المادة الــرابــعـة :
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــضــبـط بـالــجــمــاعـة مــقــابـل وصـل بالاستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي: المقر الإداري بــجــمــاعـة واد الــصــفـاء بيوكرى، وذلـك خـلال أوقـات الــعــمـل بــالإدارات الــعـمـومــيــة ابتداء مــن يــوم نــشــر الإعــلان إلــى غــايــة يــوم 24 يـولــيــوز 2026 وهــو آخــر أجــل لـقــبــول وإيــداع الترشيحات وسـيــتــم اسـتـبــعــاد أي مــلــف لا يـتـضــمــن الــوثــائق الــمـطـلــوبــة أو وضــع خــارج الأجــال الـمــحــددة أعلاه.
يتكون الـمــلــف مــن الــوثــائق الـتـالــيــة :
- طــلــب الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والـعــائلــي لــلـمـتــرشــح وعـنــوانــه الــدائم وتـوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الالكتروني؛
-بالنسبة للتقني مــن الــدرجــة الـرابــعــة : - نـســخــة مــن دبــلــوم تـقــنــي فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــه طـبــقــا لــلــمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛
- بالنسبة لـلــتــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة : - نــســخـة مـن دبــلـوم تــقــنـي مــتــخــصـص الــتــخــصـص الــمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه طــبــقـا لـلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛ ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح.
ولن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمــســتـوى أو الــتــخــصـص المطلوب.
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛
- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــرشـح تــحــمـل صـورة حــديــثـة ؛
- تــرخــيـص مـن الإدارة الـمــشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالــنــســبـة لـلــمـتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنــهـائيــة للناجحين؛
- نــسـخــة مــن رخـصــة الــســيـاقــة مــن نــوع c أو d بـالــنــسـبــة لـلــتــوظـيــف فــي درجــة تــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة بـالــتــخـصــص الـمــتــعـلــق بــســيـاقــة الــعـربــات وآلـيــات الأشـغــال الكبرى؛
- نــسـخــة مــن شـهــادة إثـبــات صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بـالــنــسـبــة لــلـمــتــوفـريــن عــلـىإحــدى هــذه الــصـفــات (ويتعين عـلــى الــمـتــرشــحـيــن الـحــامــلـيــن لإحــدى هــذه الــصـفــات تــقـديــم طــلـبــات تـرشــيــحـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمــكــلـفــة بـتــســيـيــر شؤونهم، وإلا اعــتـبــرت لاغـيــة )؛
- كــل وثــيـقــة تــثـبــت تـوفــر الـمــتــرشـحــة أو الــمــتـرشــح عـلــى الــكـفــاءات والــمـهــارات الـعــلــمـيــة الـتــي تــتـطــلــبـهــا مــمـارســة الــوظــيـفــة الــمــطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.
- عــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمــطــلـوبــة، فــإن الــمـتــرشــحـيــن الـنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــارة، مــلــزمـيــن بـتــتــمـيــم مـلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لــلـتــعــيـيــن بـالــوظــيـفــة الـعــمــومـيــة .
المادة الــخــامـســة :
تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح مــبـاشــرة بــمــكـتــب الــضـبــط بـالــجــمـاعــة مــقـابــل وصــل الاسـتــلام أو تـرســل عـبــر الــبـريــد الــمـضــمــونـإلــى الــعـنــوان التالي: المقر الإداري بــجــمـاعــة واد الــصـفــاء بيوكرى، وذلــك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارات الـعــمــومـيــة ابتداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غـايــة يــوم 24 يــولـيــوز 2026، وهــو آخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات. وبـالـنـســبــة لـلــمـتـرشـحــيــن لـلـمـنــاصــب الــمـتـعـلــقــة بـالــفــئات الـخــاصــة الـمـنــصــوص عـلـيــهــا فــي الــمــادة الأولى، فيجبأن تــوجــه مـلـفـاتــهــم مــن طــرف الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم، وإلا اعـتــبــرت تــرشـيـحـاتــهــم لاغــيــة. وكــل مــلــف تـرشــيــح يــصــل بــعــد إنـتــهــاء الأجــال الـمــحــددة، أو غــيــر مـســتــوف للشروط، أو تـنـقــصــه وثـيــقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويـحـفــظ بدونجواب.
وستنشر لائحــة الـمــتـرشـحــات والــمـتــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وإعــلان الـنـتــائج عـلــى مـوقــع الـتــشـغـيــل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمـديـريــة الـعـامــة لـلــجـمـاعــات الــتـرابـيــة :www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابـتـيــن الإلـكــتـرونــيـتـيــن لـلــجـمـاعــة الــتـرابـيــة الـمــعـنـيــة، والــعـمـالــة أو الإقـلـيــم المعني، عـنــد توفرهما.ويعد هــذا الـنـشــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لـلــمـتــرشـحـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة .
إن الــمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن مــلـزمـيــن بـإحـضــار الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الأصـلـيــة وبــتـقـديــم نـســخـتـيــن مـنـهــا مــطـابـقــة لـلأصــلـتـحــت طـائلــة عــدم القبول. وإذا ثـبــت بـمــنـاسـبــة الـتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مــتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمــطـلـوبــة أو لــم يــدل بــنـسـخــة طــبـقـالأصــل مــن الـشـهــادة أو الدبلوم، فــسـيـتــم تــعـويـضــه بـالــتـرتـيــب وحـســب الاســتـحـقــاق بـمــتـرشـحــة أو مـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع