الأزرار

جماعة الكريمات - إقليم الصويرة:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 17 غشت 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة الكريمات - إقليم الصويرة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالثلاثاء 21 يوليوز 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 17 غشت 2026
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربــيـة

وزارة الــداخــلــيـة

إقليم الحنشان

قيادة مــســكــالـة

جماعة الكريمات

قرار رقم: 2026/01 بــتــاريـخ 20 يــولــيـوز 2026

يقضي بــإجـراء مــبـاراة لـلــتــوظــيـف فـي درجـة تــقــنـي مــتــخــصـص مـن الــدرجـة الــثــالــثـة الــســلـم 09

إن رئيـس جــمــاعـة الكريمات؛

- بــنـاء عــلـى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

الفصل الأول:تنظم جــمــاعـة الــكــريــمـات يـوم 06 شــتــنــبـر 2026 عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا بـالــثــانــويـة الإعــداديـة عــبـد الــرحــيـم بــوعــبــيـد بــمــركـز الــجــمــاعـة مــبـاراة للتوظيف فــي درجــة تــقــنـيـيــن مــتــخــصـصـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة (السلم 09) وفق مــا هــو وارد بالجدولالتالي:

عدد المناصب

الشهادة الــمــطـلـوبــة

التخصص

الدرجة

01

شهادة تـقـنــي متخصص

الهندسة الــمـدنـيــة / الأشـغــال كبرى/ مـسـيــر أوراش/ رئيــس ورش/ الأشـغــال الــعــمـومـيــة

تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة

01

شهادة تـقـنــي متخصص

المعلوميات/ شـبـكــة المعلوميات/ الــتــنـمـيــة الــمــعــلــومـاتـيــة / تـدبـيــر المعلوميات

تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة

يشارك فـيـهــا الــمــتـرشـحــون مــن الــجــنـسـيــة الــمــغـربـيــة والبالغون مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة ،ويمكن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصــحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة، والحاصلين عـلــى دبلومتقني متخصصمسلم مــن طــرف مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987، بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة قـائمـتــهـا بــقـرار لـلــســلـطـة الـحــكــومـيـة بـالــوظــيـفـة الـعــمــومـيـة أو الــمــعـتـرف بــمـعــادلــتـهـا لـهـذه الــشـهـادة طــبـقـا لــمـقــتــضـيـات الــمـرسـوم الــمـشـار إلـيـه أعـلاه رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) الـمـتـعــلــق بــالـشـهـادات الــمــطـلـوبـة لـولـوج مــخـتـلـف الـدرجـات الـمـحـددة بـمـوجـب الأنـظـمـة الأسـاسـيـة كـمـا تـم تــغـيـيـره وتتميمه.

الفصل الثاني:

- أن يـكـون الــمـتـرشـح مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة ؛

- أن يــتــمــتــع بــالــحــقــوق الــوطــنــيــة وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعــقــلــيــة والـبــدنـيـة لـمــمـارسـة الـوظــيـفـة الــعـمــومـيـة ؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فاتحيناير مـن الــسـنـة الــجـاريـة ،ويمكن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تــصــحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة ؛

- أن يــكـون حــامـلا لــلـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـة الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا كــمـا هـو مــحـدد فـي الــجـدول أعـلاه ولا يـعــتـد بـشــهـادة الـنــجـاح ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب.

الفصل الثالث:يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى مـن أجـلــهـا فـي مـنــصـبــيـن اثـنــيـن (02)، يـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أومـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و07% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــعـاقــيـن الـحــامـلــيـن لــبـطــاقـة شــخـص مــعـاق مــسـلــمـة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة الــثـامــنـة مـن الـمــرسـوم 2.97.218 والــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق 19 شـتــنــبــر 1997.

الفصل الرابع:تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي واخــتــبــار شــفــوي أو تــطـبــيــقــي أو هــمــا معا، تــحــدد مــواضـيــعــهــا ومــددهــمــا ومـعــامـلاتــهــمــا وفــق الــجــدول التالي:

المعامل

المدة الـزمــنــيــة

الموضوع

نوع الاختبار

04

(3) ثــلاث ساعات

موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تـتــعـلــق بـالــمـهــام أو الـوظــائف الـمــطـلــوب شـغــلـهــا أو بــاخـتــصـاصــات الـجــمـاعــات الـتــرابـيــة .

اختبار كتابي

03

ما بـيــن 15 و45 دقــيـقــة

تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة المترشح(ة ) مــواضـيــع وقــضـايــا مــخـتــلـفــة، أو تـخــضـعــه لاخــتـبــار تــطـبــيـقــي فــي الـتــخـصــص المطلوب، أو هـمــا معا، بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها.

اختبار شـفــوي أو تــطـبــيـقــي أو هـمــا معا

الفصل الخامس:يتكون مـلــف الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :

- طـلــب خـطــي لــلـمــتـرشــح يــبـيــن فـيــه الإســم الـشــخـصــي والعائلي وعــنـوانــه الـشــخـصــي ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمـطــلـوبــة أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلـمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة لــلــمـتــرشــح تـحــمــل صــورة حـديــثــة ؛

- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمــتـرشـحـيـن بـهـذه الـصـفـة ).

- شـهـادة الــتـسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلـمــتـرشـحـيـن بـهـذه الـصـفـة )؛

- تــرخـيـصـمـن الإدارة الــمـشـغـلـة باجتياز الـمـبـاراة بالنسبة لـلــمـوظـفـيـن تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنـهـائيـة للناجحين؛

- ظـرفـان مـتـنـبـران يـحـمـلان إسـم وعـنـوان المترشح(ة ) ورقـم هاتفه؛

- كـل وثـيـقـة تـفـيـد وتـعـزز مـلـف الترشيح.

الفصل السادس:تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح بـمــكـتـب الــضـبـط لـلـجــمـاعـة مــقـابـل وصـل بالإيداع، أو تـرسـل عـن طـريـق الــبـريـد الـمــضـمـون إلـى الــسـيـد رئيسجماعة الـكــريـمـات دائرة الـحــنـشـان قـيـادة مـســكـالـة وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات الـعـمــومـيـة .ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الـتـرشــيـحـات في: 17 غـشـت 2026 قـبـل الــسـاعـة الــرابـعـة والـنـصــف بـعــد الزوال،وسيتم اسـتـبـعــاد أي مـلــف لا يـتـضـمــن الـوثــائق الـمـطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة بـهــذا القرار.

ملاحظة : سـيـتــم نـشــر لائحــة الـمـتـرشـحـيــن والـمـتـرشـحــات الـمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وإعــلان الـنـتــائح عـلــى بـوابــة الـتـشـغـيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الـبـوابــة الـوطـنـيــة لـلـجـمـاعــات الـتـرابـيــة www.collectivites.territoriales.gov.maويعد هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لــلـمـتـرشـحـيــن لاجـتـيــاز مـخـتـلــف مـراحــل الـمـبــاراة .

إرسال تعليق

0 تعليقات