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أطلس مولتي سيرفيس:مباراة توظيف 03 تقنيي محاكاة؛الترشيح قبل 06 غشت 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةأطلس مولتي سيرفيس
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 03 تقنيي محاكاة
تاريخ النشرالثلاثاء 28 يوليوز 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 06 غشت 2026
التفــاصيل

atlas multiservices

recrute

3techniciens simulateur

réf:ams11/2026tech-aero

atlas multiservices,filiale de royal air maroc lance un appel à candidatures pour occuper la fonction de technicien simulateur

atlas multiservices,filiale de royal air maroc est une société spécialisée dans l’intermédiation. elle opére notamment pour le secteur du transport aérien.

si vous avez le sens du service;

si vous avez le sens des responsabilités.

... alors rejoignezune équipe multidisciplinaire au sein de notre groupe

mission:

- effectuer la maintenance préventive et corrective des simulateurs de vol.

- participer à l’installation, la calibration et la mise à jour des différents systèmes.

- assurer la traçabilité des interventions et la conformité réglementaire.

- collaborer avec les instructeurs et les équipes support des constructeurs.

conditions d'accès au concours:

nationalité: marocaine

niveau d'instruction:bac+3(diplôme validé)

nature du diplôme:mécatronique, électronique ou électrotechnique.

baccalauréat: scientifique ou technique

age:au plus 30 ans, au23/07/2026*(date de naissance aprés le 24/07/1995)

expérience: souhaitable

langues: maîtrise du français et de l'anglais

dossier de candidatureà présenter à la première étape de sélection

- un curriculum vitae

- une copie de la carte nationale d'identité

- unecopie du baccalauréat. obligatoire

- unecopie du diplôme justifiant un niveau d’instruction minimal de bac+3. obligatoire

-attestations de travail ou justificatifs d’expérience.

adressez votre dossier de candidature en précisant la référence «ams 11/2026 tech-aero» avant le 06/08/2026à l’adresse:

atlas multiservices, angle rue constantinople et kiouam eddine taoussi, casablanca.

mode de sélection

1) sélectionsur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

2)entretien oral de présélection.

3) entretien d'embauche.

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