| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية - إقليم زاكورة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 03 متصرفين من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 28 يوليوز 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 31 غشت 2026 |
المملكة الـمــغــربــيـة
وزارة الــداخــلــيـة
إقليم زاكـورة
إعلان
عن إجـراء مــبـاراة لــتــوظــيـف ثــلاثـة (03) مـتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــانــيـة فـي الاقتصاد، تخصص: الافــتــحـاص ومــراقــبـة التسيير
تنظم يـوم الأحد 11 أكــتــوبـر 2026بثانوية الــمــجـد الــتـأهــيــلــيـة بــمــديــنـة زاكـورة، وعــنـد الاقــتــضـاء بــمــركـز أو مــراكـز أخـرى تــحـدد لاحقا، مــبـاراة لــتــوظــيـف ثــلاثـة (03) مـتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــانــيـة، تخصص: الافــتــحـاص ومــراقــبـة التسييريتم تــعـيــيــنــهـم بـالـكــتـابـة الــعـامـة لـلـعــمـالـة والــوحــدات الإداريــة الــتــابــعــة للإقليم.
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، والحاصلين وجــوبــا عــنــد تــســجــيــل ترشيحهم، على دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمــعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الــمـتــخــصــصــة أو الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر الـمــتــخــصــص فــي الــتــخــصــص الــمــشــار إلــيــه جانبه، والـمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الـجــامــعــيــة الــوطــنــيــة، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات أو الــدبــلــومــات الــمــحــددة بــقــرار لــلــوزيــر الــمــكــلــف بــتــحــديــث الــقــطــاعــات الــعــامــة طــبــقــا لـلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
وتخصص نــســبــة % 25 مــن عــدد الــمــنــاصــب الــمــالــيــة الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، مــكــفــول الأمــة، عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم ونــســبــة % 7 لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبــار كتابي:موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm) تــتــعــلــق بــالــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوبــة شــغــلــهــا أو بـاخــتــصــاصــات وزارة الــداخــلــيــة أو بــالـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة . |
| 3 | ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة | 2- اخـتـبــار شفوي:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع مـخــتـلـفــة، بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. |
يتأهللاجتياز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طـلــب الــتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى مـوقــع الـتــشـغـيــل الــعـمـومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الـفـتــرة الــمـمـتــدة من29 يـولـيــوز 2026 إلــى 31 غـشــت 2026 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16h30).
يرفقهذا الـطــلــب بـنـســخــة مــن الـدبــلــوم المطلوب، وبـنـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة وكــذا بـالـســيــرة الـذاتــيــة للمترشح.
بيانات هــامــة :
-لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب؛
- بـالـنـســبــة لـلـدبـلــومــات الــتــي لا تـتـضــمــن الـتـخــصــص أو الـشـعــبــة تــرفــق وجــوبــا بـشــهــادة مـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســة الـجـامـعــيــة الـمـعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلـىالـتـخــصــص أو الـشـعــبــة ؛
-بالنسبة لـلـشــهــادات الأجـنـبــيــة، يــجــب إرفــاق الـشــهــادة عــنــد الـتـسـجــيــل عــبــر الـبــوابــة بقرار الـمـعــادلــة الـمـنــشــور بـالـجــريــدة الـرسـمــيــة وكــذا بـالـشــهــادات الـمـشـفــوعــة بــهــا والـمــحــددة بـنــفــس القرار؛
- يـجـبـعــلــى المترشحين الـعـامـلــيــن بــالإدارات الـعـمـومــيــة، إضــافــة إلــى تــسـجـيـلــهــم عــلــى الـبــوابــة الالـكـتـرونــيــة أن يـتـقــدمــوا بـطـلــبــات الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مـشـفــوعــة وجــوبــا بـالـمـوافــقــة الـنـهــائيــة لــلإدارة الــتــي يـنـتــمــون إلـيــهــا (المصالح الـمـكـلــفــة بـالــمــوارد الـبـشــريــة )؛
- يـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طـلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكــلـفــة بـتـســيـيــر شــؤونـهــم وذلــك بــالإضـافــة إلــى الـتـســجـيــل عـلــى الــبـوابــة الإلـكـتــرونـيــة داخــل الآجــال الــمـحــددة لذلك؛
-كما يـتــعـيــن عـلــى الــمـتـرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة، الإدلاء بــشـهــادة مـســلـمــة مــن طــرف وزارة الـتــضـامــن والإدمــاج الإجـتــمـاعــي والأســرة ؛
- عــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـطــلـوبــة، فــإن الــمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة، مـلــزمـيــن بـتـتــمـيــم مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة نـظــامـيــا لــلـتـعــيـيــن بـالـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة .
ملاحظات:
-تنشر لــوائح الــمـتـرشــحـيــن الــمـقـبــولـيــن عـلــى بـوابــة الـتـشــغـيــل الـعــمـومــي (www.emploi-public.ma)،وتعتبر هـاتــه الـلــوائح بـمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الاخـتــبـاريــن الـكــتـابــي والــشـفــوي الـخــاصـيــن بــهـذه الـمــبـاراة، الــتـي تــشـتــمـل عليها، كــمـا سـيــتـم الإعـلان عنالنتائج الــنـهــائيـة بـالــتـرتــيـب وحــسـب الاســتـحــقـاق فـي حـدود الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا عــلـى الـبــوابـة الـمــذكـورة ؛
-إذا ثــبـت بـمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمــطـلــوبـة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع