| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة النقل واللوجيستيك |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 07 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 21 يوليوز 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 05 غشت 2026 |
المملكة الـمـغـربــيــة
وزارة الـنــقــل واللوجيستيك
إعلان
عن إجــراء مــبــاراة لـتـوظــيــف مـسـاعــديــن تـقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـانــيــة
تنظم وزارة والـنــقــل والـلــوجـيـسـتــيــك يــوم الأحــد 09 أغـســطــس 2026 بـمـديــنــة الرباط، و/أو عــنــد الاقـتــضــاء بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا،مباراة لـتـوظــيــف سـبــعــة (07) مـسـاعــديــن تـقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـانــيــة ، فــي تخصصميكانيك الـســيــارات أو مـيـكـانــيــك الـصـيــانــة أو كـهــربــاء السيارات، والمتوفرين عــلــى رخــصــة الـسـيــاقــة مــن صــنــف "ب" أو "د"؛
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة ،البالغين مــن الـعــمــر 18 ســنــة على الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد تــاريــخ إجــراء هــذه الـمــبــاراة ،الحاصلين عــلــى "شهادة الـتـأهــيــل المهني"في الـتـخــصــص المطلوبالمسلمة مــن طــرف إحــدى الـمـؤســســات الـمـؤهــلــة لـتـسـلــيــم هــذه الـشــهــادة طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي حـسـبــمــا وقــع تـغـيــيــره وتتميمه،أو عــلــى إحدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لها،المحددة طـبــقــا لـلــمـقـتـضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، والمتوفرين عــلــى رخــصــة الـســيــاقــة مــن صــنــف "ب" أو "د"؛
يحتفظ بـنــســبــة 25% مــن الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة "شخص معاق".
تشتمل الــمــبــاراة الــمــذكــورة عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي:سؤال عــام أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm) حــول مــواضــيــع مــخـتــلــفــة ذات الــصــلــة بــاخـتــصــاصــات الــقــطــاع الـمــعــنــي أو مـرتــبــطــة بــالــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أو بـالــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوب شغلها. |
02 | ما بــيــن 15 و30 دقــيــقــة | اختبار شــفــوي أو تــطـبــيــقــي أو هــمــا معا: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمــتــرشــح مــواضــيــع مــخـتــلــفــة ذات الــصــلــة بــاخـتــصــاصــات الــقــطــاع الـمــعــنــي أو تـخــضــعــه لاخــتــبــار تــطـبــيــقــي فــي الـتــخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوب شغلها |
ملف الترشيح:
يتكون مــلــف الـتــرشــيــح لــلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
نسخة مــن الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة للتعريف؛
نسخة مــن الــدبــلــوم الــمــشــار إلــيــه أعــلاه فــي إحــدى الــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أو "إحدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مـصــحــوبــة وجوبا بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة " الــخــاص بــالـمــعــنــي بــالأمــر عــنــد الاقتضاء؛
نسخة مــن شــهــادة مـســلــمــة مــن الـمــؤســســة الـمــانــحــة لـلــدبــلــوم تــبــيــن الـتــخــصــص بــوضــوح بــالـنــســبــة لــلــديـبــلــومــات الــتــي لا تـتــضــمــن التخصص؛
نسخة مــن رخــصــة الـســيــاقــة مــن صــنــف "ب" أو "د"؛
نسخة مــن شــهــادة الإعــاقــة بــالـنــســبــة لــلأشــخــاص ذوي الاحــتــاجــات الــخــاصــة ؛
نسخة مــن شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم بــالـنــســبــة لـلــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الــصــفــات (يتعين عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الــصــفــات تــقــديــم طــلـبــاتــهــم حــســب مــســطــرة الـتــرشــيــح مــع اسـتــكــمــال الـمــســطــرة وجوبا قــبــل انــصــرام أجــل إيــداع الترشيحات، وذلــك عــن طــريــق الإدارات الـمــكــلــفـة بـتــســيــيـر شؤونهم)؛
بالنسبة لـلــمـتــرشــحــيـن الـمــوظــفــيـن بــإحـدى الإدارات الـعــمــومــيـة يــجـب عــلــيــهـم إرفـاق الــتــرخــيـص الإداري الــنــهـائي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة، مسلموجوبا من طـرف الــمــصــالـح الــمــركــزيـة الـمــكــلــفـة بــالــمـوارد الــبــشــريـة، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة لــلـنــاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة موظف.
مسطرة الترشيح:
يتم الترشيح وجوبا عبر بــوابـة الـتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma،برفع نــســخـة إلـكــتــرونــيـة مـن جــمــيـع الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أعـلاه بــمــلـف الــتــرشــيـح (يتعينحفظ الــوثـائق فـي مــلـف مـن أحـد الأنـواع الــتــالــيـة :pdf،jpg،png، وفـي حــالـة تــعـدد الصفحات، يـســتــحــسـن حــفــظــهـا فـي مــلـف واحد)، ويعتبر يـوم 05 أغــســطـس 2026 آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، وكل مــلـف نــاقـص أو تـم إرســالـه عــبـر الــبــريـد أو تـم تـحــمــيــلـه بــطــريــقـة غــيـر صــحــيــحـة لـن يــأخـذ بــعــيـن الاعتبار.
ملاحظات
يتم نــشـر الــلـوائح الــتــالــيـة :
- ســيــعــلـن عــلـى الـمــتــرشــحـات والــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة (الاختبارات الـكــتــابــيـة - الاخــتــبـارات الــشــفــويـة ) عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلـوزارة www.transport.gov.ma والــمــوقـع الإلكتروني: www.emploi-public.ma؛
- ســيــعــلـن عـن نــجـاح الـمــتــرشــحـات والــمـتــرشــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة فـي حـدود الــمــنــاصـب والــتــخــصـص الــمــتــبـارى بــشــأنـه حــسـب الــتــرتــيـب والاســتــحــقـاق عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلـوزارة www.transport.gov.ma والــمــوقـع الإلــكــتــرونـي www.emploi-public.ma؛
- يــعــتــبـر الإعـلان عـن الـتــرشــيــحـات الـمــقــبــولـة والإعـلان عـن نــتـائج الاخــتـبــارات الـكـتــابـيــة والـشــفـويــة عـلــى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــوزارة www.transport.gov.ma والــمـوقــع الإلـكــتـرونــي www.emploi-public.ma بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمـتــرشـحــات والــمـتـرشــحـيــن المعنيين؛
زيادة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة مــلـزمــون بـاسـتــكـمــال مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة نـظــامـيــا لــلـتـعــيـيــن بـالـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تـعـويــضـهــم بـمــتـرشــح مــن لائحــة الانتظار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع