غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة الرباط - سلا - القنيطرة:مباراة توظيف 4 متصرفين من الدرجة الثانية و1 متصرف من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 1

المملكة الــمـغــربــيــة

غرفة الــتــجــارة والـصــنــاعــة والـخــدمــات لـجــهــة الــربــاط - ســلا - الــقــنـيــطــرة

قرارلرئيس غــرفــة الـتــجــارة والــصـنــاعــة والـخــدمــات لـجــهــة الرباط، سلا، الــقــنـيــطــرة

بفتح مــبــاراة تـوظــيــف أربــعــة مــتــصـرفــيــن (04)من الــدرجــة الــثـانــيــة ومــتــصـرفــواحــد (01) مــن الــدرجــة الــثـالــثــة

إن رئيــس غــرفــة الـتــجــارة والــصـنــاعــة والـخــدمــات لـجــهــة الرباط، سلا، الــقــنـيــطــرة ،

- بــمــقـتــضــى الــظـهــيــر الـشــريــف ....؛

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى: تجرى بـتــاريــخ الأحــد 20 شــتـنــبــر 2026 مــبــاراة تـوظــيــف أربــعــة مــتــصـرفــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة (04) ومـتــصــرف وأحــد مــن الــدرجــة الــثـالــثــة وذلك حــســب الــجــدول التالي:

المادة الــثــالـثــة : تــفـتــح هــذه الــمـبــاراة بـالــنــسـبــة لــلـمـتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة فــي وجــه الـمــتــرشـحــات والـمـتــرشــحـيــن الـذيــن تــتـوفــر فــيـهــم الـشــروط الــتــالـيــة :

- أن يــكـونــوا مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة ؛

- أن يــبــلـغــوا مــن الــعـمــر 45 سـنــة على الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة ؛

- أن يــتـوفــروا عـلــى الــدبــلـومــات والــشـواهــد الـمــطــلـوبــة حـســب الــتــخـصــص الــمـحــدد فــي الـمــادة الأولــى أعلاه مــســلـمــة مــن قـبــل الــمــؤسـســات الـجــامــعـيــة الــوطــنـيــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات أو الــدبــلـومــات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة طــبـقــا لــلـمـقــتــضـيــات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

- أن يـتـوفـروا عـلـى الأقـل عـلـى الــتـجـربـة الـمــهـنـيـة الـفــعـلـيـة الـمــطـلـوبـة فـي الـجـدول أعـلاه فـي مـجـال الـمـهـام الـمــرتـبـطـة بالمنصب.

المادة الــثـالـثـة :تفتح هـذه الـمـبـاراة بـالــنـسـبـة لـلـمـتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة فـي وجـه الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن الـذيـن تـتـوفـر فـيـهـم الـشـروط الــتـالـيـة :

- أن يـكـونـوا مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة ؛

- أن يــبـلـغـوا مـن الـعـمـر 45 سـنـة على الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ؛

- أن يـتـوفـروا عـلـى الــدبـلـومـات والـشـواهـد الـمــطـلـوبـة حـسـب الــتـخـصـص الـمـحـدد فـي الـمـادة الأولـى أعلاهمسلمة مـن قـبـل الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة طـبـقـا لـلـمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

- أن يـتـوفـروا عـلـى الأقـل عـلـى الــتـجـربـة الـمــهـنـيـة الـفــعـلـيـة الـمــطـلـوبـة فـي الـجـدول أعـلاه فـي مـجـال الـمـهـام الـمــرتـبـطـة بالمنصب.

المادة الـرابـعـة : تـشـمـل الـمـبـاراة الـمـذكـورة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شـفـوي كـمـا يلي:

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمـتـرشـحــات والـمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــد لا يـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الـخـتـبــار الكتابي.

المادة الـخـامـســة : يـتـكــون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :

1- طـلــب خـطــي لـلـمـشـاركــة مـوجــه إلــى رئيــس الـغـرفــة يـبـيــن فـيــه الإســم الـكـامــل للمرشح(ة )، عـنـوانــه الـشـخـصــي الدائم، رقــم هاتفه، بـريــده الإلكترونيوإمضاءه.

2- نـسـخــة مـصــادق عـلــى مـطـابـقـتـهــا لـلأصــل مــن الـدبـلــوم الـمــطــلــوب أو شــهــادة الـمــعــادلــة مــرفــوقــة بـنــســخــة مــن قــرار مـعـادلــتــهــا الــصــادر فــي الــجــريــدة الـرســمــيــة ؛

3- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة غــيــر مـنـتــهــيــة الـصــلاحــيــة ؛

4- ظــرفــان يــحــمــلان الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الـشــخــصــي لـلــمــرشــح (ة ).

5- تــرخــيــص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمـشــغــلــة بـالـنــســبــة لـلـمـرشــحــيــن الموظفين؛

6- ســيــرة ذاتــيــة مـفــصــلــة ومـحــيــنــة تــحــمــل صــورة فـوتـوغــرافــيــة للمرشح(ة )، بــريــده الإلـكــتــرونــي ورقــم هاتفه؛

7- نــســخ مـطــابــقــة لــلأصــل مــصــادق عـلــيــهــا مــن الــوثــائق الــتــي تــبــرز الـتــجــربــة الـمـهــنــيــة الـمـطــلــوبــة وشــواهــد العمل.

تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح داخــل ظــرف إرســال بـمــكــتــب الــضــبــط بـالــمــقــر الــمــركــزي لـلــغــرفــة أو تــرســل بــواســطــة الــبــريــد إلــى الــعــنــوان التالي: غرفة الــتــجــارة والـصــنــاعــة والــخــدمــات لــجــهــة الرباط، سلا، الـقـنــيــطــرة، 1 زنــقــة غــانــدي ص ب 131 الرباط، ابتداء مــن يــوم الأربــعــاء 15 يــولــيــوز 2026 إلــى غــايــة الــســاعــة الــرابــعــة بــعــد الــزوال مــن يــوم الـخــمــيــس 13 غــشــت 2026 وهــو آخــر أجــل لــقــبــول مــلــفــات الترشيح

المادة الــســادســة : بــيــانــات هــامــة

- لا يـعــتــمــد بــشــهــادة الــنــجــاح ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى والـتــخــصــص المطلوب.

- يـعــتــبــر مـقــصــيــا كــل مــلــف نــاقــص أو وارد خــارج الأجــل المحدد.

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطــلــوبــة، فــإن الـمـتـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي الــمــبــاراة مـلــزمــيــن بـتـتــمــيــم مـلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الـمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لـلـتــعــيـيـن فـي الــوظــيـفـة الـعــمــومـيـة .

المادة الــســابـعـة : سيتم الإعـلان عـن مـكـان إجـراء الامــتــحـانـات فـور نـشـر لائحـة الـمــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـكــتــابـيـة .

المادة الــثــامـنـة : تتولى لــجـنـة مــعــيـنـة مـن طـرف مـن رئيـس الــغـرفـة عــمــلـيـة انــتـقـاء الــمــلـفـات الـمـســتــوفـيـة لـشـروط الترشيح.

المادة الــتــاسـعـة : يــنـشـر هـذا الـقـرار عـلـى بـوابـة الـتــشــغـيـل الــعــمـومـي وعـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلــغـرفـة .