| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة أحفير - إقليم بركان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 9 تقنيين من الدرجة الثالثة و1 تقني من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الإثنين 29 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 17 يوليوز 2026 |
المملكة الــمـغـربــيـة
وزارة الـداخـلــيـة
إقليم بركان
باشوية أحفير
جماعة أحفير
مدير المصالح
مكتب الــمـوارد الـبـشــريـة
إعلان
عن تـنـظــيـم مــبـاراة لـتـوظــيـف تـســعـة (09)
تقنيين مـن الــدرجـة الـثـالــثـة وتـقــنـي (01) مـن الــدرجـة الـرابــعـة بــرسـم 2026
المادة الأولى:
تنظم جـمــاعـة أحـفــيـر يوم: 02 غــشـت 2026 مباراة لـتـوظــيـف تـســعـة (09) تــقـنـيــيـن مــتــخـصـصــيـن مـن الــدرجـة الـثــالـثـة (01) وتــقـنـي وأحـد مـن الـدرجـة الــرابـعـة حـسـب الـتـخــصـصـات الـمـطــلـوبـة والـمـبــيـنـة فـي الـجـدول أســفـلـه وذلـك عـلـى الــسـاعـة الـتــاسـعـة صــبـاحـا (09:00) بــإعـداديـة سـيـدي مــحـمـد بـن عـبـد الــرحـمـن أحــفـيـر أو بــأمـاكـن أخـرى يـتـم تـحــديـدهـا لاحـقـا عـنـد الاقتضاء.
| عدد المناصب | التخصصات الـمـطــلـوبـة | الدرجة |
|---|---|---|
03 | الهندسة الـمــدنـيـة - الأشـغـال الــكـبـرى - الأشـغـال الـعـمــومـيـة | تقني مـتــخـصـص مـن الـدرجـة الـثــالـثـة الــسـلـم 09 |
05 | الأنظمة الـمــعـلـومــاتـيـة - إجـارة الــبـرامـج - الـتـنــمـيـة الـمــعـلـومــاتـيـة - الـشــبـكـات - الـهــنـدسـة المعلوماتية | تقني مـتــخـصـص مـن الـدرجـة الـثــالـثـة الــسـلـم 09 |
01 | الكهرباء - الـصــيـانـة الـصـنــاعـيـة | تقني مـتــخـصـص مـن الـدرجـة الـثــالـثـة الـســلـم 09 |
01 | ميكانيك السيارات: إصـلاح الآلــيـات والـعـربــات ذات مـحــرك + رخـصــة الـسـيـاقــة c أو d | تقني مــن الـدرجــة الـرابـعــة الـسـلــم 08 |
| الدبلوم أو الـشـهــادة الــمـطـلـوبــة | الدرجة |
|---|---|
دبلوم الـتـقـنــي المتخصصالمسلم مــن طــرف مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي الـمــحــدثــة طــبــقــا لـلــمــرســوم رقم: 2.86.235 بــتــاريــخ 9 يــنــايــر 1987 بــســن نــظــام عــام لـمــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قـائمــتــهــا طــبــقــا لــمــقـتــضــيــات الــمــرســوم رقم: 2.12.90 بــتــاريــخ 10 أبــريــل 2012 الــمـتــعــلــق بـالــشــهــادات الــمـطــلــوبــة لــولــوج مـخــتــلــف الــدرجــات بــمــوجــب الأنــظــمــة الأســاســيــة . | تقني مـتــخــصــص مــن الــدرجــة الـثــالــثــة الــســلــم 09 |
دبلوم التقنيالمسلم مــن طــرف مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي الـمــحــدثــة طــبــقــا لـلــمــرســوم رقم: 2.86.235 بــتــاريــخ 9 يــنــايــر 1987 بــســن نــظــام عــام لـمــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قـائمــتــهــا طــبــقـا لــمــقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقم: 2.12.90 بــتــاريـخ 10 أبــريـل 2012. | تقني مـن الــدرجـة الــرابــعـة الــســلـم 08 |
ويحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي عــشـرة (10) مناصب، ويــخــصـص حــسـب الــدرجـة والــتــخــصـص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشـخــاصــالــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو قــدمـاء الــعــســكــريــيـن أو قــدمـاء الــمــحــاربــيـن و07% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــحـامـلــيــن لـبـطــاقــة شــخــص مــعــاق مـسـلــمــة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق ل 19 شـتـنــبــر 1997.
المادة الـثـانــيــة :
يشارك فــي الـمــبــاراة الــمـتـرشــحــات والــمــتـرشـحــيــن مــن الــجـنـســيــة الــمـغـربــيــة الـبـالــغــون مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر 2026، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتـرة الــخــدمـات الــصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تــصــحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة، ة الــحــاصــلـون عــلـى الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمــطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـات والــتــخــصــصـات الــمــتــبـارى بشأنها، ولا يــعـتــد بــشـهــادة الــنـجــاح ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب.
المادة الــثــالـثــة
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كتابي، واخــتـبــار شـفــوي أو تطبيقي أو هـمــا معا، تـحــدد مــواضـيــعــهـمــا ومــدتـهــا ومـعــامــلاتـهــا وفــق الـجــدول التالي:
المعامل | المدة | الموضوع | الاختبارات |
4 | ثلاث (03)ساعات | موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تــتــعـلــق بـالـمــهـام أو الــوظـائف الــمـطـلــوبـة شـغـلــهـا أو بــاخـتـصــاصـات الـجـمــاعـات الـتـرابــيـة . | اختبار كتابي |
3 | ما بــيـن 15 و45 دقـيــقـة | تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضــيـع وقـضــايـا مــخـتـلــفـة أو تـخـضــعـه لاخـتــبـار تــطـبـيــقـي فـي الـتـخــصـص المطلوب، بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. | اختبار شــفـوي أو تــطـبـيــقـي أو هــمـا معا |
تمنح عـن الاخـتــبـار الـكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مــا بـيــن 0 إلــى 20، يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.
المادة الـرابـعــة : يـتـكــون مـلــف الــتـرشـيــح من:
1- طـلــب خـطــي مـوجــه إلــى الـسـيــد رئيــس الــمـجـلــس الــجـمـاعــي مــع الإشــارة إلــى تـخـصــص الــمـتـرشــح وعـنـوانــه ورقــم هـاتـفــه وبـريـده الإلكتروني؛
2-نسخة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة طــبـقـا لــلــمـقــتــضـيـات الـجـاري بـهـا الــعـمـل مــصــحـوبـة بــنــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة عـنـد الاقتضاء
3- نــسـخـة لــبــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛
4-ثلاثة (03) أظـرفـة تــحـمـل الــطـابـع الــبـريـدي والـعــنــوان الـشـخــصــي للمترشح.
5 نـســخــة مــن رخــصــة الـسـيــاقــة مــن صــنــف c أو d؛
6- الـســيــرة الـذاتــيــة cv لـلـمـتــرشــح تـحــمــل الــصــورة الــفـوتـوغـرافــيــة، رقــم الهاتف، الـعــنــوان الـشـخــصــي والإلكتروني؛
7-ترخيص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمـشـغــلــة بـالـنـســبــة لـلــمـتـرشـحــيــن الـمـوظـفــيــن تــحــت طــائلــة رفــض طـلـبــهــم وحـذفــهــم مــن لائحــة الـنـاجـحــيــن مــتــى تـبــيــن لاحــقــا أنـهـم مـوظـفـون أو مــتـعـاقـدون مـع إدارة أو جـمـاعـة تـرابـيـة أخرى؛
8- شـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة أو نـسـخـة مـن بـطـاقـة "معاق" بـالــنـسـبـة لـلأشـخـاص المعاقين؛
9-الشهادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم مــسـلـمـة مـن طـرف الـمــنـدوبـيـة الــسـامـيـة لـقـدمـاء الـمــقـاومـيـن أو أعـضـاء جـيـش الــتـحـريـر أو مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الاجـتــمـاعـيـة لـقـدمـاء الــعـســكـريـيـن وقـدمـاء المحاربين.
المادة الــخـامـسـة :
يعين رئيـس الــمـجـلـس الــجـمـاعـي بـقـرار أعـضـاء لــجــنـة الامــتــحـان ولــجــنـة الــحــراسـة الــخــاصـة بــمــبـاراة التوظيف.
المادة الــســادسـة :
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــضــبـط بجماعة أحفير مــقــابـل وصـل بالاستلام، وذلـك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات الـعــمــومــيـة والـجــمـاعــات الـتــرابـيــة، ابتداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة يــوم 17 يــولـيــوز 2026، عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف زوالا (16:30)، وهــو آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح، ستنشر لائحــة الــمــرتـشـحــات والـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي والـشـفــوي وكــذا مـكــان أو أمـاكــن إجـرائهــا وإعــلان الـنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمـديـريــة الــعـامــة لـلــجــمـاعــات الــتــرابـيــة www.pnct.gov.maوعلى الــبـوابــة الإلـكــتــرونـيــة لـلــجــمـاعــة الــتــرابـيــة الـمــعــنـيــة والـعــمـالـة أو الإقــلـيـم المعني، عـنـد توفرهما، ويـعـدّ هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لــلـمــتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع