| الإدارة المنظمة / الشركة | كلية الطب والصيدلة - الرباط |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 19 متصرفا من الدرجة الثانية، 20 متصرف من الدرجة الثالثة و3 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الإثنين 29 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 15 يوليوز |
royaume du maroc université mohammed v de rabat faculté de médecine et de pharmacie | المملكة الـمـغـربــيـة جامعة مــحـمــد الــخــامــس بالرباط كلية الــطــب والـصـيـدلـة |
()
إعلان عـن مــبــاريــات توظيف
تعلن كــلــيــة الــطــب والــصــيــدلــة بـالــربــاط عــن إجراءمباريات تـوظــيـف فـي الــمــنـاصـب الــعـمـومــيــة ،دورة 2026/07/26وذلك وفــق الــجــدول التالي:
| عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب |
|---|---|---|
3 | gestion financière | متصرف مــن الــدرجـة الـثــانـيــة |
3 | audit et contrôle | |
1 | finance | |
4 | gestion des ressources humaines | |
2 | marketing | |
1 | technologie des rayonnements nucléaires | |
1 | droit civil | |
1 | innovation pédagogique | |
1 | management de la qualité | |
2 | ingénierie des données | |
1 | réseaux et télécommunication | متصرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
1 | english studies | |
6 | chimie appliquée | |
11 | biologie et santé | |
1 | banque et finance | |
1 | systèmes et réseaux informatiques | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
1 | développement informatique | |
1 | sciences infirmières |
| المعامل | المدة | تشتمل الـمــبـاريــات عـلــى الاخــتـبــارات الــتـالــيـة | الإطار |
|---|---|---|---|
| 02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتــبـار كـتـابــي عام:يتعلق بـمـخـتـلــف الـقـضـايــا الـقـانـونـيــة أو الاقـتـصـاديــة أو الــتـدبــيـريـة أو الاجــتـمــاعـيـة أو الإنـســانـيـة أو الــعـلــمـيـة . | متصرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة والــثـالــثـة |
| 03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتــبـار كـتــابـي خاص:يتعلق بـمــجـال اخـتـصـاصـات الإدارة، أو بـالــتـخـصـصـات الــمـطـلـوبـة، أو بالمهام، أو الـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها. | |
| 03 | بين 15 و30 دقـيـقـة | 3- اخــتــبـار شفوي*:تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مـخـتــلــفـة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. | |
| 04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبـار كــتــابـي عام:يتناول مـخــتــلـف الـمــظــاهـر الاقـتــصــاديـة والاجــتــمــاعـيــة والــسـيـاسـيــة والإداريــة عـلــى الـصــعـيــد الــوطـنــي والدولي، يـحــرر وجـوبــا بــالــلـغـة الــعــربـيـة . | تقني مـن الـدرجـة الــثــالـثـة |
| 06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص:يتعلق بــالــتــخـصـص مـوضـوع الــمـبـاراة . | |
| 03 | 15 دقــيـقـة عـلـى الأقل | 3- اخــتـبـار شفوي*:حوار مـع لــجـنـة الــمـبـاراة فـي الــثــقـافـة الــعـامـة وفـي تــخـصـص المترشح(ة ) وحـول القطاع. | |
*يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـشــفــوي الــمـتـرشــحــون الــذيــن تــم قـبـولــهــم واجــتــازوا الاخـتـبــاريــن الــكــتـابـيــيــن وحـصــلــوا عــلــى الـمــعــدل الـلازم ووفـق الـشـروط الــمــحــددة طــبــقــا لــلــمــقــتــضــيــات الــتــنــظــيــمــيــة الــمــعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الـتـوظـيــف فيهما.
شروط الترشيح
- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة، ويتوفرعلى الـســن الـقـانـونــي لاجــتــيـازالـمـبــاراة :
بالنسبة لــلـمـتـصــرف مــن الــدرجـة الــثــانــيـة والــثــالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر الــمــتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، مـن دون الــمـوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عـلـيـهـم بــشـرط السن؛
بالنسبة لـلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر،ويمكن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة، مـن دون الـمـوظـفــيـن الــذيــن لا يــحــتــج عــلــيــهــم بــشــرط السن.
- أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى الــدبــلـوم الـمــطــلـوب فـي الـتـخــصــصـات الــمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الــدبــلـوم بـالـنــســبـة لـلـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة :
= دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـتـخــصــصـة أو الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر الـمـتــخــصـص الـمــســلـم مـن طـرف الـمــؤســسـات الــجـامــعـيــة أو الـمــعـاهــد أو الـمــدارس الـوطــنـيــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لــلـمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الــدبـلــوم بــالـنــسـبــة لــلـمــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :
شهادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأســاسـيــة أو الإجــازة الــمـهــنـيــة الـمــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـات الـجــامـعــيـة أو الــمـعــاهـد أو الــمـدارس الــوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا والـمــحـددة طـبــقـا لـلـمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل
+ نـوع الـدبــلـوم بـالــنـســبـة لـلــتـقــنـي مـن الـدرجــة الـثــالـثــة :
= دبـلــوم الـتــقـنــي الــمـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
*تطبق الـمــقـتــضـيــات الــقـانــونـيــة الـمــعـمــول بـهــا فــي شــأن الاحــتـفــاظ بــالـمــنـاصــب الـمــالـيــة بــالـنــسـبــة لـلــمـرشــحـيــن مــن قـدمــاء الــمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعــسـكــريـيــن وقـدمــاء الــمــحــاربـيـن وكـذلـك بــالــنــسـبـة لـلــمــرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــســتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح
- طـلـب خـطـي لــلــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلىعميد الــكــلـيـة يحمل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف وعــنــوان الـبــريــد الإلــكـتــرونــي للمترشح(ة ) معتوقيعه يدويا، وتــضـمـيـنـه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تـحـمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة الإلــكـتـرونـيـة ؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم الـمـطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الــتـخـصـصـات الــمـطـلـوبـة أعلاه(لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح).
- نـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرســمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بـالــشــواهـد والــديــبـلـومــات الــمـنـصــوص عــلـيـهــا فــي قــرار الــمـعـادلــة، وذلــك بــالــنـسـبــة لــلـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الأجــنـبـيــة والـمـدلــى به؛
- نـسـخــة مــن الـجــدول الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة والـمـحــدد لـمـعـادلــة الـدبـلــوم الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمـغـربـيــة والــمـدلــى به؛
- نــسـخــة مــن شـهــادة الــبـكــالـوريــا (أو عـنــد الاقتضاء، مــن دبـلــوم الـتــقـنــي الــمـخــول لـولــوج إطـار تــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة والـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة ) بـالـنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـمـتــبـارى بشأنه؛
- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لــلـمـتـرشـحــيـن الموظفين؛
- تـرخــيـص رئيـس الـحـكــومـة بـالـنـســبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت وضـعـيــة الإعـاقــة بـالـنـسـبــة لـلــمـتـرشـحـيــن الـمـعـنـيــن مـسـلـمــة مــن طــرف مـصـالــح الـسـلـطــة الـحـكـومـيــة الـمـخـتـصــة ؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت انـتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمـقـاومـيــن ومـكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعـسـكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين.
ملاحظات هـامــة :
على الـراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز الــمــبــاريـات الــمــذكـورة أعـلاه الـتـرشــحـإلـزامــيــاعــبـر الــمــنــصـة الإلـكــتــرونــيـة الــتــالــيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتـم عــمــلــيـة الــتــرشـح وإرسـال الــطــلــبـات والــوثـائق الـمــطــلــوبـة وجــوبـا وحــصــريـا عــبـر الــمــنــصـة الــســالــفـة الذكر، وذلـك قبل: 2026/07/15
* بـالـنـسـبـة لــلـمـرشـحـيـن الــمـعـنـيـيـن بـرسـم الـمـنـاصـب الـمـحـتـفـظ بـهـا (قدماء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعـسـكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يجب، بـالإضـافـة إلـى عـمـلـيـة الـتـرشـح عـبـر الـمـنـصـة الـمـذكـورة أعلاه، تـوجـيـه مـلـفـاتـهـم إلـى الـمـصـالـح الـمـخـتـصـة الـمـكـلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مـلـفـات الـتـرشـيـح الـتـي تـنـقـصـهـا إحـدى الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه أو الـغــيـر مـسـتـوفــيـة لــلــشــروط الــمــطــلــوبــة أو الــتــي لا تــتــضــمــن تــصــريــحــات أو بــيــانــات أو مــعــلــومــات صــحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.
- ســتــنــشــر لــوائح الــمــتــرشــحــيــن الــمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاريــن الــكــتــابــيــيــن وكــذا الاخــتــبــار الــشــفــوي عــلــى مــوقــع الـتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلـكــلــيــة https://fmp.um5.ac.ma، يـعــتــبــر هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز هــذيــن الاخـتـبــاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع