| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة واد لو - إقليم تطوان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة و2 تقنيان من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 12 غشت 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 28 غشت 2026 |
المملكة الــمــغـربـيــة
وزارة الــداخـلـيــة
عمالة إقـلـيــم تطوان
باشوية واد لو
جماعة واد لو
()
إعلان بــشـأن إجراءمباراة لـتــوظــيـف أربــعـة (04) تــقـنــيــيـن متخصصين
من الــدرجـة الـثــالــثـة وتــقـنــيــيـن (02) مـن الــدرجـة الــرابــعـة بــرسـم ســنـة 2026.
يعلن رئيـس جــمــاعـة واد لـو عـن تـنــظــيـم مــبـاراة لــلـتــوظــيـف فـي الــدرجـات الــمــدرجـة بــالــجـدول أدناه،وذلك يوم 13 شـتــنــبـر 2026 عــلـى الــســاعـة (التاسعة صباحا) وذلـك بــمــدرسـة أبـي الــقــاسـم الــشــابـي الــكــائنـة بــشـارع الــحــسـن الــثــانـي بـواد لو، ومــراكـز أخـرى عــنـد الاقــتــضـاء تــحـدد بــعـد نــشـر لائحـة الــمـتــرشــحـات والــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة .
عدد المناصب | التخصصات الــمـطــلــوبـة | الشهادة الــمـطــلــوبـة | الدرجة |
04 | - الـكــهــربـاء - الـصــيــانـة الــصـنــاعــيـة . - الـكــهــربـاء (الإنارة الــعـمــومــيـة ) - هــنــدسـة مــدنــيـة - الــمــعـلــومــيـات وصــيــانـة الحواسب | دبلوم تــقــنـي مــتــخــصــصـمــســلـم مـن طـرف مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم 2.86.325 بــتــاريـخ 08 جـمـادى الأولـى 1407 مـوافـق ل 9 يــنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي كـمـا وقـع تــغــيـيـره وتــتــمــيـمـه أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا الــمـحـدد قــائمــتـهـا طــبـقـا لــمــقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 أبـريـل 2012. | تقني مــتــخـصـص مـن الـدرجـة الــثــالـثـة السلم 9 |
02 | - الــهــنـدسـة الــمــدنـيـة - الأشغال - تــطـويـر الــتــطــبــيـقـات الــمــعــلــومــاتـيـة أو الــتــنــمـيـة الــمــعــلــومــاتـيـة أو الــتــنــمـيـة الــرقــمـيـة | دبلوم تــقــنــيــمــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم 2.86.325 بــتـاريـخ 08 جـمـادى الأولـى 1407 مـوافـق ل 9 يــنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي كـمـا وقـع تــغــيـيـره وتــتــمــيـمـه أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا الــمـحـدد قــائمــتـهـا طــبـقـا لــمــقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 أبــريـل 2012. | تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8 |
نوعية الاختبارات:
تشمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـارات حــسـب الــجـدول أسفله:
المعامل | المدة | الاختبارات | الدرجة الــمـتــبـارى بشأنها | |
4 | ثلاث (3) ساعات | أسئلة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm) تــتـعــلـق بــالـمــهـام أوالوظائف الــمـطــلـوب شــغـلــهـا أو اخــتـصــاصـات الــجـمــاعـات الــتـرابــيـة . | 1. الاخـتــبـار الكتابي | - تـقــنـي مــتـخــصـص مـن الــدرجـة الــثـالــثـة الـســلـم 9 - تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8 |
3 | ما بــيـن 15 و45 دقـيــقـة | تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضــيـع وقـضــايـا مــخــتـلــفـة أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تــطــبـيــقـي فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب أو هــمـا مــعـا بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها. | 2. الاخـتــبــار الـشــفــوي أو التطبيقي | |
- يــحــدد عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا وكــذا الــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة وفــق الــجــدول أعلاه، ويـخــصــص نـســبــة 25% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعـاقــيــن الــحـامـلــيــن لـبـطــاقــة شــخــص مــعــاق الـمــســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق ل 19 دجــنـبـر 1997.
- تــمـنـح عـن كـل اخــتـبـار نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20 وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـقـل عـن 05 عـلـى 20، ويــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي أو الــتـطــبــيـقـي الـمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون فـي الاخــتـبـار الــكــتـابـي عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20.
- وتــحـصـر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الــمـتــرشــحـيـن الـنــاجــحـيـن فـي حـدود الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها، مــرتــبـيـن حـسـب الاســتــحـقـاق مـن بـيـن الــمـتــرشــحـيـن الـحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 عـلـى 20 دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة وكـذا لائحـة الانتظار.
شروط الترشيح:
تفتح مـبـاراة الــتــوظـيـف الـمــذكــورة فــي وجــه الــمــتـرشــحــات والــمــتــرشـحــيــن الــمــســتـوفــيــن لـلـشـروط الـتـالـيـة :
- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن الـجـنـسـيـة الـمـغـربـيـة ؛
- أن يـتـمـتـع بـالــحــقـوق الـوطــنــيـة، وذا مـروءة، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعـقــلــيـة والــبــدنـيـة لــمــمـارسـة الــوظــيـفـة الـعــمــومـيـة ؛
- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تــصـحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة ؛
- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى دبـلـوم الــتــقـنـي الـمــتــخـصـص وتـقـنــي الـمـسـلــم مــن طــرف مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لـلـمـرســوم 2.12.90 بـتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.
ملف الـمـشـاركــة
1) يـتـكــون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :
- طـلــب خـطــي لاجـتـيــاز مـبــاراة الـتـوظـيــف يـوجــه إلــى الـسـيــد رئيــس جـمـاعــة واد لــو فـيــه الإســم الـشـخـصــي والــعــائلــي لـلـمــتــرشــح وعــنــوانــه الــدائم وتـوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛
- نــســخــة مــن الــشــهــادة أو الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه مـصــحــوبــا بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الاقــتــضــاء (تقني مـتــخــصــص فــي الـكــهــربــاء - الـصــيــانــة الـصـنــاعــيــة - تــقــنــي مـتــخــصــص فــي الـكــهــربــاء (الإنارة الـعـمــومــيــة ) - تــقــنــي مـتــخــصــص فــي الـهــنــدســة الـمــدنــيــة - تــقــنــي مـتــخــصــص فــي الــمـعـلــومــيــات وصــيــانــة الحواسب/ تــقــنــي فــي تــطــويــر الـتـقــنــيــات الــمــعـلـومــاتــيــة أو الـتـنــمــيــة الــمــعـلـومــاتــيــة أو الـتـنــمــيــة الـرقــمــيــة - تــقــنــي فــي الـهــنــدســة الـمــدنــيــة - الأشغال، طــبــقــا لــلــمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل ولا يــعــتــد بــشــهــادة الــنــجــاح ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب؛
- نــسـخــة مــن الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة للتعريف؛
- بـيــان الــسـيــرة الــذاتـيــة للمترشح(ة ) تــحـمــل صــورة حــديـثــة ورقــم الــهـاتــف والــبـريــد الإلكتروني؛
- تــرخـيــص كــتـابــي مــن الإدارة الـمــشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالــنــسـبــة لــلــمـتــرشــحـيــن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة موظف؛
-نسخة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (لمن لـه إحـدى هـذه الصفات)؛
- شــهـادة الــتـسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة )؛
- كـل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الــمـتـرشــحـة أو الـمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الـعــلــمـيـة الـتـي تــتـطــلــبـهـا مــمـارسـة الــوظــيـفـة الــمــطـلـوب شــغــلـهـا عـنـد الاقتضاء؛
علاوة عـلـى الـوثـائق الـمــطــلـوبـة، فـإن الــمـتــرشــحـيـن الـنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمــبـاريـات مــلــزمـيـن بـتــتــمـيـم مـلــفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لــلــتــعــيــيــن بــالــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة وإحــضــار الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الأصــلــيــة وتــقــديــم نــســخــتــيــن مــنــهــا مــطــابــقــة لــلأصــل تــحــت طــائلــة عــدم القبول.
2) إيــداع مــلــف الترشيح:
-تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح مــبــاشــرة بــمــكــتــب الـضـبـط بـجـمـاعـة واد لاو مـقـابـل وصـل بالاستلام، أو تـرسـل عـبـر الـبـريـد الـمـضـمـون إلـى الـعـنـوان التالي: مقر جـمـاعـة واد لـو ركـن شـارع الـحـسـن الـثـانـي وشـارع مـولاي عـبـد الله بـوادي لو وذلـك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات الـعـمـومـيـة ابـتـداء مـن يـوم نـشـر هـذا الإعـلان إلـى غـايـة : يوم 28 غـشـت 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16:30) وهـوآخـر أجللقبول إيـداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريـخ تـأشـيـرة خـتـم مـصـالـح البريد).
-كما يـتـعـيـن عـلـى الـمـتـرشـحـيـن الـذيـن يـحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يــحـمـلــون صـفــة شـخــص فــي وضـعـيــة إعـاقــة تـوجـيــه مــلــفـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكـلـفــة بــتــسـيـيــر شؤونهم.
- سـيـتــم اســتـبـعــاد أي مـلــف لا يــتـضـمــن الـوثــائق الــمــطـلـوبــة ولا يــســتـجـيــب لــلــقـوانـيــن الـجــاري بـهــا الـعـمــل أو وضــع خــارج الأجال.
- ســتـنـشــر لائحــة الــمــتـرشـحــات والـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وكــذا إعــلان الـنـتــائج الــنـهـائيــة لــلـمـبــاراة بـمــا فـيـهــا لائحــة الإنـتـظــار عـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.maوعلى الــبــوابـة الــوطــنــيـة لــلــجــمــاعـات الــتــرابــيـة www.collectivites-territoriales.gov.com وتــعــلـق بــمــقـر جــمــاعـة واد لـو كــمـا يــمــكـن تــعــمــيــمــهـا ونــشــرهـا بــكـل الــوسـائل الــمــتــاحـة ؛
- ويــعـدّ هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لــلــمــتــرشــحـات والــمــتــرشــحــيـن الــمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاختبار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع