الأزرار

عمالة وجدة أنكاد - وزارة الداخلية:مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 11 شتنبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةعمالة وجدة أنكاد - وزارة الداخلية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية
تاريخ النشرالأربعاء 12 غشت 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 11 شتنبر 2026
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربــيـة

وزارة الـداخـلــيـة

ولاية جـهــة الشرق

عمالة وجـدو أنجاد

الكتابة الـعــامـة

قسم الـمــوارد الـبـشـريــة

والشؤون الإداريـة

إعلان

عن إجـراء مـبـاراة لــتــوظـيـف مــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثـانــيــة

تنظم يــوم الأحد 4 أكـتــوبــر 2026بثانوية عــمــر ابــن عــبــد الــعـزيــز بـوجــدة، وعـنــد الاقــتـضــاء بــمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا، مـبــاراة لــتــوظـيــف (01) مــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة يتم تــعــيــيـنــه بــعــمـالــة وجــدة أنـجــاد وفــق مــا هــو مــحــدد فــي الـجــدول أسفله:

الشروط الــمـطــلـوبــة

المناصب

التخصص

الدرجة

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة، الــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنـة الــجـاريـة، والحاصلين، وجـوبـا عـنـد تــســجـيـل ترشيحهم، على دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الـمــعــمـقـة أو الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الـمـتــخــصـص فـي الـتــخــصـص الـمـشـار إلـيـه جانبه، الـمــسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة لــمـؤهـلـة لــتــسـلــيـمـهـا أو عـلـى إحـدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لــلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

01

التدقيق ومــراقــبــة التسيير

متصرف مــن الــدرجـة الـثــانــيـة

وتخصص نــســبـة % 25 مـن عـدد الـمــنــاصـب الـمــالــيـة الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، مـكــفــول الأمــة، عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم ونـســبــة % 7 لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الـحــامـلــيـن لــبـطــاقـة "شخص معاق".وتشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات الــتـالــيـة :

المعاملالمدة الاختبار
04ثلاث (03) ساعات1- اخـتــبـار كتابي:موضوع أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm)، تــتـعــلـق بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمـطــلـوبـة شـغــلـهـا أو بـاخـتــصـاصـات وزارة الـداخــلـيـة أو بـالـتـخــصـصـات الـمـطــلـوبـة .
03بين 15 و30 دقــيـقـة 2- اخــتـبـار شفوي:تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع مـخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها.

يتأهللاجتياز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طــلـب الــتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل الــعـمــومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الـفـتــرة الــمـمـتــدة من17 غـشــت 2026 إلــى 11 شــتـنـبــر 2026 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والــنــصــف بــعــد الــزوال (16h30).

يرفقهذا الــطــلــب بـنــســخــة مــن الــدبــلــوم المطلوب، وبـنــســخــة مــن الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة لـلـتــعــريــف وكــذا بــالــســيــرة الــذاتــيــة للمترشح.

بيانات هـامـة :

-لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمـسـتـوى المطلوب؛

- بــالـنـسـبـة لــلـدبـلـومـات الـتـي لا تـتـضـمـن الـتـخـصـص أو الـشـعـبـة تـرفـق وجـوبـا بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف الـمـؤسـسـة الــجـامـعـيـة الــمـعـنـيـة يـشـار فـيـهـا بـوضـوح إلــىالـتـخـصـص أو الـشـعـبـة ؛

-بالنسبة لـلـشـهـادات الأجـنـبـيـة أو الـصـادرة عـن الـمـؤسـسـات الـخـاصـة، يجب إرفـاق الـشـهـادة عـنـد الــتـسـجـيـل عـبـر الــبــوابـة بقرار الـمــعــادلـة الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة وكـذا بـالــشــهـادات الــمـشــفــوعـة بــهـا والــمـحــددة بــنـفــس القرار؛

- يــجــبــعـلــى المترشحين الــعــامــلـيــن بــالإدارات الــعــمــومـيــة، إضـافــة إلــى تـســجــيــلـهــم عـلــى الــبـوابــة الالــكــتــرونـيــة أن يــتــقـدمــوا بــطــلـبــات الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مــشــفـوعــة وجـوبــا بــالــمــوافـقــة الــنــهـائيــة لــلإدارة الـتــي يــنــتـمــون إلــيـهــا (المصالح الــمــكـلــفـة بـالــمـوارد الــبـشــريـة )؛

- يــتـعــيـن عــلـى الـمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طــلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكـلــفـة بــتــسـيــيـر شـؤونــهـم وذلـك بـالإضــافـة إلـى الــتــسـجــيـل عــلـى الـبــوابـة الإلــكـتـرونـيــة داخــل الآجــال الـمـحــددة لذلك؛

-كما يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعـاقــة، الإدلاء بـشـهــادة مــســلـمـة مـن طـرف وزارة الــتــضـامـن والإدمـاج الإجــتـمــاعــي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الـوثـائق الـمـطـلـوبـة، فـإن الـمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة، مـلـزمـيـن بـتـتـمـيـم مـلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لـلـتــعـيــيــن بـالــوظـيــفــة الـعــمـومــيــة .

ملاحظات:

-تنشر لــوائح الـمـتــرشـحــيــن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي (www.emploi-public.maويعتبر نــشــر هــاتــه الــلــوائح بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الــتــي تــشـتــمــل عليها، كــمــا سـيــتــم اســتـدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الــمـتــاحــة ؛

- تـنــشــر نــتــائج الاخـتــبــار الــكـتــابــي والـنــتــائج الــنـهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الإنتظار، عــلــى نـفـس الــبـوابـة الــمـذكـورة، كـمـا يــمـكـن تـعـمــيــمـهـا بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة ؛

-إذا ثـبـت بـمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطــلـوبـة، فــســيـتـم تــعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات