وزارة الاقتصاد والمالية:مباراة توظيف 250 مفتشا للجمارك من الدرجة الثانية - للحاصلين على الإجازة؛آخر أجل للترشيح هو 10 غشت 2026

المملكة الـمــغـربــيـة

وزارة الاقـتــصـاد والــمـالــيــة

إعلان عــن تــنـظــيــم مــبــاراة

لتوظيف مــفـتــشــي الـجــمــارك مــن الــدرجــة الــثـانــيــة

تنظموزارة الاقـتــصــاد والــمـالــيــة ،يوم الأحــد 20 شــتـنــبــر 2026 بــمـديــنــة الــربــاط وبــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا، مباراة لــتـوظــيــف مــفـتــشــي الـجــمــارك مــن الــدرجــة الــثـانــيــة ، بــإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غــيــر الــمـبــاشــرة، وفــق مــا هــو مــحــدد أسفله،ويحدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى فــي شـأنــهــا فــي 250 منصبا، وذلــك لــتـدعــيــم الــمــوارد الــبـشــريــة بــالــمـصــالــح الــخـارجــيــة، وذلــك بــتـوظــيــف كــفــاءات مـؤهــلــة لـلإضــطــلاع بـالـمـهـام الـمـوكـولـة لإدارة الـجـمـارك والـضـرائب غـيـر الـمـبـاشـرة والــمــتــمــثــلـة بـالأســاس فــي الـمـهــام الـجـبـائيــة وحـمـايــة الإقـتـصــاد الـوطـنــي وتـشـجـيــع الاسـتـثـمــار وحـمـايــة المستهلك.

ويحتفظ ب 25% مــن هــذه الـمـنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة، أو عـسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم.

شروط الـمـشـاركــة :

تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحـيــن مــن الـجـنـسـيــة الـمـغـربـيــة، الـمـتـوفـريــن عـلــى الـشــروط الـتـالـيــة :

- الـبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 21 سـنــة عـلــى الأقــل و30 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن سـنــة إجــراء الـمـبــاراة، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الـمـذكــور لـمــدة تـعــادل مــدة الـخـدمــات الـمـدنـيــة أو الـعـسـكـريــة الـسـابـقــة الـصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تــصـحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 35 سـنــة ؛

-أن يـكـونــوا حـاصـلـيــن علىالإجازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأسـاسـيــة أو الإجــازة الـمـهـنـيــة المسلمة مــن طــرف الـمـؤسـســات الـجـامـعـيــة الـوطـنـيــة، أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لــلــنـظــام الـجــاري بــه الــعـمــل فــي العلوم الاقــتــصـاديــة أو الــتــدبــيـريــة أو الــعـلــوم الــقــانــونـيــة .

-أن لا يــكـونــوا مــصــابــيــنـبــأي مــرض أو عـاهــة تــضـعــف قــدرتـهــم الــبــدنـيــة أو تــعـرقــل عـمــل عـضــو مــن أعــضــائهــمــأثـنــاء مـزاولــة نـشــاط عــمـلــي بــالــلـيــل والنهار،ولا ســيـمــا الــتـمــدد الـوريــدي فــي السيقان، والإصـابــات الــمــزمـنــة فـالــجـهـاز الـعــصـبـي والــخـلـل والـمـرض الـعــقـلـي أو النفسي، وكــذا جـمــيــع الإصــابــات فــي الـحــلــق والـحـنــجــرة الــتــي قــد تـعــرقــل خــروج الــصــوت أو الـعــجــز الـكــلــي أو الــجــزئي عــن الـنــطــق وتـعـتــبــر الــتـمـتــمــة كــذلــك مـانــعــا مــن الـقــبــول فــي هــذه المناصب.

- أن يـلـتــزمــوا كـتــابــة بــالــعـمـل ضـمـن مــصـالـح إدارة الــجـمـارك والـضـرائب غـيـر الــمــبـاشـرة لـمـدة لا تـقـل عـن ثـمـان سـنـوات (8) ابـتـداء مـن تـاريـخ الــتــوظـيـف ويـلـزم كـل مـوظـف أخـل بـهـذا الإلــتــزام أن يــعــيــد إلــى الـخــزيــنــة الــعــامــة لــلـمـمــلــكــة مــجــمــوع الــرواتــب والـمــبــالــغ الــتــي اســتــفــاد مــنــهــا خــلال فــتــرات الـتــكــويــن إضــافــة إلــى نــســبــة الــثــمــن 8/1 عــن كــل ســنــة أو جــزء مــن ســنــة مــن الــخــدمــة غــيــر الـمــنــجــزة .

ملف الترشيح:

- تــســجــل طــلــبــات الترشيح وجــوبــا على الـبـرمــجــيــة الــمــعـلـومــاتــيــة https://e-recrutement.finances.gov.maالمعدة لــهــذا الـغـرض أو عـبـر الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـوزارة الاقـتـصـاد والـمـالـيـة ،مع تـحـمـيـل الـوثـائق الـمـرقـمـنـة الـمـعـززة لـهـذا الـطـلـب بـصـيـغـة "pdf" وهـي كالتالي:

- نـسـخـة مـن الـبـطـاقـة الـوطـنـيـة لـلـتـعـريـف الإلـكـتـرونـيـة + شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أومـكـفـول الأمـة أوعـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛

- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الــمـطــلــوب فــي إحــدى الـتــخـصــصــات الـمــذكــورة أعلاه، وعــنــد الاقـتــضــاء بـشــهــادة الــمـعــادلــة بـالــنـســبــة لـلــشــهـادات الأجـنــبــيـة ؛

- بــالـنــســبـة لــلــديـبــلــومـات الــتـي لا تـتــضــمـن الـتــخــصـص تــرفـق وجــوبـا بشهادة مـســلــمـة مـن طـرف الـمــؤســسـة الــمـعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى التخصص؛

- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة الـمــتــرشـح ورقـم هــاتــفـه وعــنــوانـه الـشــخــصـي الـدائم وبــريـده الإلكتروني؛

- شــهـادة طــبــيـة لا يــتــجـاوز تــاريـخ تــســلـيــمــهـا ثــلاثـة أشــهـر عـن الأجـل الــمــحـدد لإيـداع الــتـرشــيــحـات تــثــبـت عـدم الإصــابـة بـأي نـوع مـن الأمـراض الــمــذكـورة أعلاه، كــمـا تـتــضــمـن وجــوبـا تــاريـخ التحرير، إسـم الطبيب، خــاتــمـه وتوقيعه؛

- بـالـنـسـبـة لــلـمـتـرشـحـيـن الـمـوظـفـيـن والأعـوان الـعـامـلـيـن بـالإدارات الـعـمـومـيـة والـجـمـاعـات الـتـرابـيـة، تـرخـيـص نـهـائي مسلم وجـوبـا مـن طـرف الـمـصـالـح الـمـركـزيـة الـمـكـلـفـة بـالـمـوارد الـبـشـريـة

ويعتبر يـوم 10 غـشـت 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زوالا آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح،وسيتم تـحـديـد مـركـز الـمــبـاراة وفـق مــحـل إقــامـة كـل مترشح.

ترفض طـلــبـات الــتـرشــيـح غــيـر الــمــسـجــلـة إلكترونيا، وكـل تـرشــيـح نــاقـص أو تـم تــحــمـيــلـه بــطـريــقـة غــيـر صــحـيــحـة لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويــحـتــفـظ دون جواب، كــمـا يــعـتــبـر لاغــيـا كـل طــلـب تـرشــيـح يــتـضــمـن مــعـلــومـات خــاطـئة .

- مـواد الـمــبـاراة :

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي وأحـد واخـتــبـار الـريــاضـة واخـتــبـار شفوي، وتــحـدد مــددهـا ومــعــامـلاتــهـا كــمـا يلي:

- لا يــقــبــل لاجــتــيــاز اخــتــبــار الــريــاضــة إلا الـمــتــرشــح الــحــاصــل عــلــى نــقــطــة تــســاوي 12 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي الاخــتــبــار الكتابي.

- يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــح الــحــاصــل عــلــى نــقــطــة تــســاوي 10 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي اخــتــبــار الــريــاضــة .

- الـنــســبــة لــلـمــتـرشــحــيــن الناجحين، يــمــكــن أن تــتــم دعــوتــهــم لــمــزاولــة مـهــامــهــم مــرتــديــن بــدلــة رســمــيــة، فــضــلا عــن مـزاولــتــهــم مـهــامــهــم فــي أوقــات عــمــل خــاصــة تـخــتــلــف عــن الـتــوقــيــت الــمـعــتــمــد بــالإدارات الــعـمــومــيــة، كــمــا ســيـخــضــعــون لـتــكــويــن جــمــركــي وآخــر عــســكــري قــبــل تـعــيـيــنــهــم بــأمــاكــن عـمــلــهــم بــمـخــتــلــف الـمــصــالــح الــجـمــركــيــة الــمـنــتــشــرة عــبــر الــتــراب الــوطــنــي حــســب حــاجــيــات هــذه الإدارة .

- تــقــوم الإدارة خــلال مــراحــل الـمــبــاراة بــجـمــيــع الإجــراءات لــلـتــأكــد مــن تــوفــر الـمــتــرشـحــيــن عــلــى الـمــؤهــلات الــلازمــة لــمـمــارســة الـمــهــام الــمـســنــدة لــهــذه الــفــئة ولا سـيــمــا الــقــدرة الــبـدنــيــة والــنــفـســيــة عــلــى مــزاولــة الـمــهــام الــمـنــوطــة بــإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غــيــر الــمـبــاشــرة، وإذا ثــبــت أن مــتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لايـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطـلــوبــة أو أدلــى بــمــعـلــومــات غــيــر صــحـيــحــة حــول وضعيته، سـيــتــم تــعـويــضــه بــمـتــرشــح آخر، مــرتــب حــســب الاســتـحــقــاق فــي لائحــة الإنتظار، تـتــوفــر فــيــه الــشــروط الــمــطـلــوبــة .

ملحوظة :

- سـيــتــم الإعــلان عــن لوائحالمرشحين الــمـدعــويــن لإجــراء الاخـتــبــار الــكــتــابــي وكــذا نــتــائج الــمــبــاراة، علىالموقع الإلــكــتــرونــي لــوزارة الاقــتــصــاد والــمــالــيــة www.finances.gov.maوعلىبوابة الــتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لإدارة الــجــمــارك والــضــرائب غــيــر الــمــبــاشــرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعــلان فــي هــذه الــمــواقــع الإلــكــتــرونــيــة بــمــثــابــة اســتــدعــاء للمترشحين)؛

كما ســيــوجــه اســتــدعــاء لـلــمــرشــحــيــن الـمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز هــذه الــمــبــاراة عــبــر الــبــريــد الإلــكــتــرونــي الــمــصــرح بــه أثــنــاء الــتــســجــيــل والـذي يـتــعــيـن عـلــيــهـم ســحــبـه والإدلاء بـه يـوم الــمــبـاراة .