الأزرار

قطاع الفلاحة:مباراة توظيف 70 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 19 غشت 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةقطاع الفلاحة
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 70 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات
تاريخ النشرالثلاثاء 04 غشت 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 19 غشت 2026
التفــاصيل

المملكة الـمـغــربــيــة

وزارة الـفــلاحـة والصيد الـبــحـري والتنمية الـقــرويـة والـمــيــاه والغابات

- قــطــاع الـفــلاحــة -

()

إعلان عــن تـنـظــيــم مــبــاراة لـتــوظـيــف تـقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة

تنظم وزارة الــفـلاحــة والـصــيــد البحري والتنمية الـقــرويــة والـمــيــاه والـغـابـات (قطاع الـفـلاحـة ) ابـتـداء مـن يوم الأحـد 04 أكـتـوبـر 2026 بـمـقـرات تـحـدد لاحـقـا بـكـل منالرباط، مكناس، مـراكـش وأكاديرمباراة لـتـوظـيـف سـبـعـيـن (70) تـقـنـيـا مـن الـدرجـة الـثـالـثـة ،فيالتخصصات الـتــالــيـة :

التخصص

-technico-commercial en production horticole;

- تــقــنـي تــجـاري فـي الإنــتـاج البستني؛

- gestion et maitrise de l'eau/ hydraulyque rurale et irrigation/ environnement et techniques de l'eau;

- تــدبــيـر وإتــقـان الـمـوارد الــمـائيـة / الــهـيـدرولـيــك الـقــروي والري/ الـبـيــئة وتـقـنـيــات الماء؛

- elevage des ruminants;

- تـربـيــة الـحـيـوانــات الـمـجـتــرة ؛

- gestion des entreprises agricoles;

- تـدبـيــر الـمـقــاولات الـفـلاحـيــة ؛

-dévveloppement informatique;

- الــتـنـمـيــة الـمـعــلـومـاتـيــة ؛

تخصص نـسـبــة 25% مــن الـمــنــاصــب لــفــائدة الـمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة؛ أو عــسـكـري قديم، أو مـحـارب قديم، ونــسـبـة 7% مـن الــمــنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعــاقــة .

نوعية الاختبارات

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الــتـالــيــة :

المعامل

المدة

مادة الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

أ- الاخـتــبــار الكتابي:موضوع أو أســئلــة تـرتــبــط بـمــجــال اخــتـصــاصــات الإدارة الــمــعـنــيــة أو بــالـتـخـصـص الـمـطـلـوب أو بـالـمـهـام والـمـهـارات الــمـهـنـيـة الــمـرتـبـطـة بـالـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها.

2

ما بـيـن 15 و30 دقـيـقـة

ب- اخـتـبـار شـفـوي أو تطبيقي:تناقش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مــخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا أو تــخــضـعــه لاخــتـبــار تـطــبــيـقــي فــي الــتــخـصــص المطلوب.

شروط الترشيح:

تــفـتــح الــمـبــاراة الــمـذكــورة فــي وجــهـالـمـتــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة الـحــاصــلـيــن عـلــى دبلوم تــقـنــي متخصص فــي أحــد الـتــخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه، الــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 بـتـاريـخ 08 جـمـادى الأولـى 1407 (09 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن المهني، حــسـبـمـا وقـع تــغـيـيـره وتتميمه، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة قــائمـتـهـا طـبـقـا لـلــمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا الـعـمــل والبالغينالعمر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة على الأكثرويمكن تـمـديــد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فـتــرة الــخـدمــات الـصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصـحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن تــتـجــاوز 45 سـنــة .

طريقة الترشيح:

يـتــم الــتــرشـيــح الاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا عـبــر مــنـصــة الـتــســجـيــل الإلــكــتـرونــي لــمــبـاريــات الــتــوظـيــف الــخـاصــة بــوزارة الــفـلاحــة والــصـيــد الــبـحــري والـتــنــمـيــة الــقـرويــة والــمـيــاه والــغـابــات - قـطــاع الــفـلاحــة -، وذلــك ابـتــداء مــن يــوم الــثـلاثــاء 04 غـشــت 2026 إلــى غـايــة يــوم الأربـعــاء 19 غـشــت 2026 عـلــى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف (16h30) بــعـد الزوال.

- التسجيل الإلـكـتــرونـي وإيـداع مـلــفـات الترشيح:

يتعين عــلـى المترشح:

1- تعبئة بــيـان الـمـعـلــومـات الــخـاص بــالــمـبـاراة : والــمـوجـود عـلـى مــنـصـة الـتــســجـيـل الإلــكــتـرونـي الــمــتـوفـرة عـبـر الـرابـط التالي:https://concours.agriculture.gov.ma؛

2-إيداع مـلـف الــتــرشـيـح إلـكــتــرونـيـا (عبر تــحــمـيـل الـوثـائق الـمــطــلـوبـة بــصــيـغـة "pdf"): يــتــضـمـن مـلـف الــتــرشـيـح وجـوبـا الـوثـائق الــتــالـيـة :

- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح، رقـم هــاتـفـه النقال، عــنـوانـه الــشــخـصـي وبـريـده الإلكتروني؛

-نسخة مـن أصـل الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لـلــتــعـريـف الإلـكــتــرونـيـة سـاريـة الــمــفـعـول (من الجهتين)؛

- نــسـخـة مـن أصـل الــدبـلــوم الــمــطـلــوب فــي أحــد الـتــخــصـصــات الــمـذكــورة أعلاه؛

-نسخة مــن قــرار الــمــعـادلــة صــادر عــن الــوزارة الـمــكــلـفــة بــالـتــعــلـيــم الــعـالــي ومــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة (بالنسبة لـلــمــتـرشــحــيــن الــحـاصــلــيــن عــلــى شــهــادات مـســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجـنــبــيــة )؛

- نــســخــة مــن "بطاقة شــخــص فــي وضــعــيــة إعــاقــة " أو شــهــادة الإعــاقــة الــمـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والإدمــاج الإجـتــمــاعـي والأسـرة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة )؛

- تــرخــيـص نــهـائي مــســلـم وجــوبـا مـن طـرف الـمــصــالـح الـمــركــزيـة الــمـكــلــفـة بــالــمـوارد الـبــشــريـة (بالنسبة لـلــمــتـرشــحــيـن الــمـوظــفــيـن والأعـوان الــعــامـلــيـن بـالإدارات الــعــمـومــيـة والـجــمــاعــات الـتــرابــيــة والـمــؤســســات الــعـمــومــيــة

- نــســخــة مــن شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلــمـتــوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الصفات)، كــمــا يـتــعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الــصــفــات تــقــديــم طــلـبــاتــهــم حــســب مــســطــرة الـتــرشــيــح داخــل الأجــل الــمــحــدد أعلاه، واسـتــكــمــل الـمــســطــرة عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شؤونهم.

ملاحظات هــامــة :

-يعتبر الــتـســجــيــل عــبــر مــنــصــة الــتـســجــيــل الإلـكــتــرونــي لـمــبــاريــات الـتــوظــيــف نــهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل؛

- لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح؛

- تــرفــض مــلــفــات الـتــرشــيــح غــيــر الــمـســجــلــة إلكترونيا؛

-كل تــرشــيــح نــاقــص أو تــم تــحـمــيــلــه بـطــريــقــة غــيــر صـحــيــحــة لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار؛

-إذا ثــبــت بــمـنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر الــمــتـرشــحــيــن عــلــى شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة فــي مـخــتــلــف مـراحــلــهــا أن مـتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمـطــلــوبــة أو أدلــى بــمـعــلــومــات غــيــر صـحــيــحــة حــول وضـعــيـتـه فـي مــرحـلـة التسجيل، ســيـتـم تـعــويـضـه بـمــتـرشـح آخر، مـرتـب حـسـب الاسـتــحـقـاق فـي لائحـة الانتظار؛

- تـرسـل الاســتـدعـاءات إلـى الـمــتـرشــحـيـن الـمــدعـويـن لاجــتـيـاز الاخـتــبـاريـن الــكـتــابــي والـشــفــوي عــبــر الـبــريــد الإلكتروني؛

- يــجــرى الاخـتــبــار الـشــفــوي بـالــربــاط أو بـمــراكــز أخــرى عــنــد الاقتضاء؛

- ســيـعــلــن عــن لــوائح الــمـتـرشـحـات والــمــتـرشـحـيـن الـمـدعـويـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـكـتـابـي وكـذا لـوائح الــنـاجــحــيـن فـي الاخــتــبـار الـكــتــابـي وكـذا لـوائح الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـوزارة، وعــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma،وتعتبر هـذه الــلـوائح بـمــثــابـة استدعاء.

- ســيــتـم الــتـعــيــيـن بــمــقـرات الــعــمـل الــشــاغـرة والـمــحـددة مـن طـرف الإدارة بــالــمـصــالـح الــمـركــزيـة والــمـصــالـح الــلامـمــركـزة لـقــطـاع الـفــلاحـة .

إرسال تعليق

0 تعليقات