| الإدارة المنظمة / الشركة | المديرية العامة للوقاية المدنية |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 12 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الجمعة 18 شتنبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 5 أكتوبر 2026 |
المملكة الـمـغــربـيـة
وزارة الـداخــلـيـة
المديرية الــعـامـة لــلــوقـايـة الــمــدنـيـة
إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لــتــوظـيـف اثـنـي عـشـر (12) تــقـنـي مـن الـدرجــة الـثــالـثــة
تنظم الـمــديـريــة الــعـامــة لـلــوقـايــة الـمــدنـيــة يــوم 25 أكـتــوبــر 2026 بـالــربــاط وعـنــد الاقـتـضــاء بـمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا،مباراة لــتـوظـيــف اثـنــي عـشــر (12) تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة ، حـســب الــتـخــصــصـات ومــقـر الــتـعــيــيـن الـمــحــدديـن فـي الـجـدول أسفله.
| مقرات التعيين | عدد المناصب | التخصص |
|---|---|---|
المركز الـوطـنـي لــمــكـافـحـة الجراد (آيت ملول) | 12 | - تـقـنـي مــتـخـصـص فـي الــتــقـنـيـات الــفـلاحـيـة (technicien spécialisé en techniques agricoles) - تـقـنـي مــتـخـصـص فـي الــتــقــنـيـات الــفــلاحـيـة تــخـصـص الإنـتـاج النباني (technicien spécialisé en techniques agricoles- option production végétale) - تــقـنـي مــتــخـصـص فـي الــتــقــنـيـات الــفــلاحـيـة تخصص الــفـلاحـة الـبــيــولــوجـيـة (technicien spécialisé en techniques agricoles- option agriculture biologique) - تــقـنــي مـتــخـصــص فــي الــتـقــنـيــات الـفــلاحـيــة تخصص تـســيـيــر الــتـربــة وأنــظـمــة السقي (technicien spécialisé en techniques agricoles- option gestion des sols et systèmes d'irrigation) - تــقـنــي مـتــخـصــص فــي الــفـلاحــة الـدقــيـقــة (technicien spécialisé en agriculture de précision) - تــقـنــي مـتــخـصــص فــي الــتـجــهـيــزات الـفــلاحـيــة (technicien spécialisé en agroéquipement) - تــقـنــي مـتــخـصــص فــي الــتـجــارة الــتـقــنـيــة فــي الإنـتــاج البستاني (technicien spécialisé en technico-commercial en product ion horticole) |
وتفتتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الـمــتـرشــحـيــن والـمــتـرشــحـات مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، الـبــالـغــيـن مـن الـعــمـر (18) ثــمـانــيـة عــشـر ســنـة عــلـى الأقـل و(40) أربــعـون ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الــسـنــة الــجـاريــة، والـحـاصــلــيـن وجــوبـا عــنـد تـســجــيـل ترشيحهم، على دبــلـوم الـتــقــنـي الـمـتــخــصـص فـي الـتـخــصــصـات الــمــشـار إلــيـه أعلاه، الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.325 بــتــاريــخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه الـمـحـددة قـائمـتـهـا طـبـقـا لـلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
وتخصص نــســبــة 25% مــن عــدد الـمــنــاصــب الـمــالــيــة الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، مـكـفــول الأمــة، عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم كـمــا تـخـصــص نـسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة "شخص معاق"
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (03) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي:موضوع أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm)، تــتـعـلــق بــالـمـهــام أو الـوظــائف الـمــطـلـوبــة شــغـلـهــا أو بـاخــتـصـاصــات الــمـديـريــة الـعـامــة لــلـوقـايــة الــمـدنـيــة أو بـالـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة . |
| 3 | بين 15 و30 دقـيـقــة | 2- اخـتـبــار شـفــوي أو تطبيقي:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع مـخــتـلـفــة، أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تـطــبـيـقــي فــي الـتـخــصــص المطلوب، وذلــك بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي أو الـتـطـبـيــقــي الـمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الـتـرشــيــح وجــوبــا عــلــى الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة https://recrutement.protectioncivile.ma وذلك خــلال الـفــتــرة الـمـمــتــدة مــن 21 شـتـنــبــر 2026 إلــى 5 أكـتــوبــر 2026.
بيانات هــامــة :
- لا يـعــتــد بـشــهــادة الـنــجـاح ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى والــتـخــصـص المطلوبين؛
- بــالــنـســبـة لــلـشــهـادات الأجــنـبــيـة أو الــصـادرة عـن الــمـؤســسـات الـخــاصـة، يــجـب إرفـاق الـشــهـادة عــنـد الــتــسـجــيـل عــبـر الـبــوابـة بــقـرار الــمـعــادلـة الــمـنــشـور بــالـجــريـدة الــرســمــيـة وكـذا بـالـشــهــادات الــمـشـفــوعــة بــهــا والـمــحــددة بـنــفــس القرار؛
- يــجــب عــلــى الـمــتـرشـحــيــن الــعـامـلــيــن بــالإدارات الــعـمـومــيــة، إضــافــة إلــى تـســجـيـلــهــم عــلــى الـبــوابــة الإلــكـتـرونــيــة أن يـتـقــدمــوا بـطـلــبــات الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مـشـفــوعــة وجــوبــا بـمـوافــقــة الإدارة الــتــي يـنـتــمــون إلـيــهــا (المصالح الــمـكـلــفــة بـالــمــوارد الـبـشــريــة )؛
-يتعين عــلــى الـمــتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طــلـبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمـكـلــفــة بــتـسـيــيــر شـؤونــهــم وذلــك بـالإضــافــة إلــى الــتـسـجــيــل عــلــى الـبــوابــة الإلــكـتـرونــيــة داخــل الآجــال الـمــحــددة لذلك؛
- يـتـعــيــن عــلــى الــمـرشـحــيــن فــي وضـعــيــة إعــاقــة، الإدلاء لاحــقــا بـشــهــادة مـسـلــمــة مــن طــرف وزارة الـتـضــامــن والإدمــاج الإجــتـمـاعــي والأســرة ؛
- عــلاوة عـلــى الــوثــائق الــمــذكــورة، فــإن الـمــتــرشــحــيــن الــنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مــلــزمــون بــتــتــمــيــم مــلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لــلــتــعــيــن بــالــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة .
ملاحظات:
- ســيــعــلــن عــن أســمــاء الـمــتــرشــحــيــن الـمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وعــن جــمــيــع نــتــائج هــذه الــمــبــاراة، بــالـتــرتـيـب حـسـب الاسـتــحـقـاق فـي حـدود الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، وذلـك عـلـى الــبـوابـة الإلــكـتـرونــيــة https://recrutement.protectioncivile.maوعلى مــوقــع الــتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.ma
- إذا ثــبــت بــمـنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مـتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمـطـلــوبــة، فـسـيــتــم تـعـويــضــه حــســب تـرتــيــب الاستحقاق، بـمـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار مـســتــوف لــهــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع