مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية والثقافية لفائدة موظفي قطاع المياه والغابات:مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية في الافتحاص والتدقيق؛آخر أجل هو

المملكة الـمــغــربـيــة

مؤسسة الــنـهــوض بــالأعـمــال الاجـتــمــاعـيــة والـثــقــافـيــة لـفــائدة مــوظـفــي قـطــاع الــمـيــاه والغابات

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة تــوظـيــف مــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة

ستنظم مــؤسـســة الــنـهــوض بــالأعـمــال الاجـتــمــاعـيــة والــثــقـافــيــة لــفــائدة مـوظــفــي قــطــاع الـمــيــاه والغابات، مــبــاراة تـوظــيــف مـتــصــرف مــن الــدرجــة الــثـانــيــة، بـأمــاكــن وتــواريــخ سـيـعـلـن عـنـهـا لاحـقـا عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل العمومي، ويـحـدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي منصب وأحـد (01)، فـي أحـد الـتـخـصـصـات الـتـالـيـة :

-comptabilité, contrôle de gestion et audit -audit et contrôle de gestion

-contrôle de gestion, audit et comptabilité -finance, audit et contrôle de gestion

-audit et contrôle de gestion et système d'information

تخصص نـسـبـة 25 % مـن الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى فـي شـانـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، أو مـكـفـول لـلأمـة، أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، كـمـا تـخـصـص نـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص الـمـعـاقـيـن الـحـامـلـيـن لـبـطـاقـة شـخـص معاق.

ويشترط فـي الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز هـذه الـمـبـاراة أن يكونوا:

- مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛

- بـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد إجـراء الـمـبـاراة؛

- حـاصـلـيـن عـلـى دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا الـمـعـمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا الـمـتـخـصـصـة أو الـمـاسـتـر أو الـمـاسـتـر الـمـتـخـصـص الـمـسـلـم مـن الـمـعـاهـد أو الـمــؤســســات الــجـامــعــيــة الـوطــنــيــة الـمــؤهــلــة لتسليمه، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه الــمــحــددة طــبــقــا لــلـمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، فــي أحــد الــتـخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.

- هــذا ويــمــكــن تـمــكــيــن الــمـتــرشــحــات والـمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن فــقــط عــلــى تــجــربــة مـهــنــيــة، فــي مــجــال الـتــخــصــص الــمــذكــور أعلاه، مــن الأفـضــلــيــة فــي اجــتــيــاز الــمــبــاراة .

* تـشــتــمــل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة :

كيفية الترشيح:

يتم الــتــرشـيـح وجوبا عـلـى بـوابـة الـتــشــغـيـل الــعــمـومـي https://depot.emploi-public.ma، بـرفـع نــسـخـة إلـكــتــرونـيـة مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :

- سـيـرة ذاتـيـة "curriculumvitae"تحمل صـورة الــمــتـرشـح ورقـم هــاتـفـه الــمــحـمـول وعــنـوانـه الــشــخـصـي وبـريـده الإلكتروني؛

- الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لـلــتــعـريـف الإلـكــتــرونـيـة ؛

- الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمــطــلـوبـة فـي الــتــخـصـص أعـلاه أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصــحـوبـة بــنــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة ؛

- الــشـواهـد الـتـي تــثـبـت الــتــجـربـة الـمــهــنـيـة؛

- تــرخـيـص رئيـس الإدارة الـمــشــغـلـة بـالــنــسـبـة لـلـمـتــرشــحـيـن والـمــتــرشـحـات الـمــوظــفـيـن أو الـعــامــلـيـن بـإحـدى الــمــؤسـسـات الـعــمــومـيـة؛

- بــطـاقـة مـعـاق بـالــنــسـبـة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة أو شـهـادة مـعـاق مــســلـمـة مـن طـرف وزارة الــتــضـامـن والإدمـاج الإجــتــمـاعـي والأسـرة؛

- شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول أمـة أو عــسـكـري قـديـم أومـحـارب قـديـم مــســلـمـة مـن طـرف الــجـهـات الـمــخــتـصـة (بالنسبة لــلأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلــى هــذه الـصـفــة ).

ويعتبر تـاريــخ 22 أكـتـوبــر 2026، أخــر أجــل لـقـبــول الترشيحات،

ويعتبر نـشــر الـلائحــة الـمـتـعـلـقــة بـالـمـتـرشـحــات والـمـتـرشـحـيــن الـمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الإخـتـبــارات وكــذا الـزمــان والـمـكــان عـلــى بـوابــة الـتـشـغـيــل العمومي: www.emploi-public.ma بمثابة استدعاء؛

رابط الترشيح