الأزرار

جامعة ابن زهر - أكادير:مباريات توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية و5 تقنيين من الدرجة الثالثة؛الترشيح قبل 23 أكتوبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة ابن زهر - أكادير
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباريات توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية و5 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالثلاثاء 06 أكتوبر 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 23 أكتوبر 2026
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربـيــة

جامعة ابــن زهــر - الـرئاســة

إعلان عــن مـبـاريــات توظيف

تعلن جـامـعــة ابــن زهــر عــن تنظيممباراة تـوظـيــف أطــر إداريــة وتــقـنـيــة (دورة 29 أكـتـوبــر 2026)،وذلك لــفــائدة مـؤسـســتــي الـجـامــعــة وحــســب الــتـخـصـصــيــن الـمــشــار إلـيـهــمــا فــي الــجــدول التالي:

الإدارة عدد المناصبالتخصص المطلوبالإطار المطلوب/ تــاريــخ إجــراء الــمــبـاراة

المدرسة الــوطــنــيـة الــعـلـيـا لـلـذكـاء الاصــطـنـاعـي وعــلـوم الـمـعـطــيـات بتارودانت

01

informatique

متصرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة

يوم 29 أكـتــوبـر 2026

كلية الــطـب والـصـيــدلـة بأكادير

05

gestion des entreprises

تقني مـن الــدرجـة الـثـالــثـة

يوم 29 أكـتــوبـر 2026

المعامل

المدة

تشتمل الـمـبــاريـات عــلـى الاخــتـبـارات الـتــالـيـة :

الإطار

02

ثلاث (3) ساعات

1- اخــتـبـار كــتـابـي عام: يـتــعـلـق بـمـخــتـلـف الـقــضـايـا الـقـانــونـيـة أو الاقـتــصـاديـة أو الـتـدبــيـريـة أو الاجـتـمــاعـيـة أو الإنـســانـيـة أو الـعـلــمـيـة

متصرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة

03

ثلاث (3) ساعات

2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يـتــعـلـق بــمـجـال اخــتــصــاصــات الإدارة، أو بــالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة، أو بالمهام، أو الــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها.

03

بين 15 و30 دقــيــقــة

3- اختبارشفوي*: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مــواضــيــع وقــضــايــا مـخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها.

04

ثلاث (3) ساعات

1- اخـتـبـار كـتـابـي عام: يـتـنـاول مـخـتـلـف الـمـظـاهـر الاقـتـصـاديـة والاجـتــمــاعــيــة والـســيــاســيــة والإداريــة عــلــى الــصــعــيــد الــوطــنــي والــدولــي يــحــرر وجــوبــا بــالــلــغـة الــعــربــيـة.

تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة

06

ثلاث (3) ساعات

2- اخــتــبـار كــتــابـي خاص: يــتــعــلـق بــالــتــخــصـص مــوضـوع الــمــبـاراة .

03

15 دقــيــقـة عــلـى الأقل

3- اختبارشفوي*: حـوار مـع لــجــنـة الــمــبـاراة فـي الــثــقــافـة الــعـامــة وفــي تــخـصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع.

* يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمـتــرشـحــون الـذيــن تــم قـبــولـهــم واجـتــازوا الاخـتــبـاريــن الــكــتـابــيـيــن وحــصـلــوا عـلــى الــمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الــمـحــددة طــبـقــا لــلــمــقــتـضــيـات الــتــنــظــيـمــيـة الــمـعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الــتـوظــيـف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، ويـتــوفـر عــلـى الــسـن الــقـانــونـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة :

+ بالنسبة لــمـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة :

- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، مــن دون الــمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن؛

+ بالنسبة لــلـتـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فـتــرة الـخـدمـات الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تـصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الـمـوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عـلـيـهـم بـشـرط السن.

- أن يـكـون الـمـتـرشـح حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم الـمـطـلـوب فـي الـتـخـصـصـات الـمـذكـورة أعلاه:

+ نـوع الـدبـلـوم بـالـنـسـبـة لــلـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة :

= دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الــمـعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمــتـخــصــصـة أو الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر الــمـتــخــصـص الـمــســلـم مـن طـرف الـمــؤســسـات الــجـامــعــيـة أو الـمــعــاهـد أو الــمـدارس الـوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الـدبـلــوم بـالــنـسـبــة لـلــتـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :

= دبـلــوم الــتـقـنــي الـمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لــه أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

* تـطـبــق الـمـقـتـضــيــات الـقـانـونــيــة الـمـعــمــول بــهــا فــي شــأن الاحـتــفــاظ بـالـمـنــاصــب الـمـالــيــة بـالـنـســبــة لـلـمـرشـحــيــن مــن قــدمــاء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن وكـذلــك بـالـنــسـبــة لـلـمـرشــحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يـســتـلــزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طـلــب خـطــي لـلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس(ة ) الإدارة الـمـعــنـيــة يــحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الــبـريــد الإلـكــتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضـمــيـنــه بـالإطــار والتخصص؛

- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة الإلـكــتــرونـيـة ؛

- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم الــمــطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الـتــخــصـصـات الـمــطــلـوبـة أعلاه(لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح).

- نــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة الــمــنـشـور بــالــجـريـدة الــرســمـيـة مشفوعا، عـنـد الاقتضاء، بــالــشـهـادات والــدبـلـومــات الــمـنـصــوص عــلـيـهــا فــي قــرار الــمـعـادلــة، وذلــك بـالــنـسـبــة لــلـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الأجــنـبـيــة والـمـدلــى به؛

- نـسـخــة مــن الـجــدول الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة والــمـحـدد لـمــعـادلـة الــدبـلـوم الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى الـجــامـعـات الــخـاصـة أو مــؤسـسـات الـتـعــلـيـم الــعـالـي الـخـاص الـمـغــربـيـة والــمـدلـى به؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة الـبـكــالـوريـا بـالـنــسـبـة لإطـار تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة الـمــتـبـارى بشأنه؛

- تــرخـيـص بـاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الموظفين؛

- تــرخـيـص رئيـس الـحــكـومـة بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الـمـعـنــيـيـن مـســلـمـة مـن طـرف مــصـالـح الـســلـطـة الـحـكــومـيـة الـمـخــتـصـة ؛

- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة أو قــدمــاء الـعــســكــريــيــن أو قــدمــاء المحاربين.

ملاحظة هــامــة :

على الــراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز الــمــبــاريــات الــمــذكــورة أعــلاه الــتــرشــح إلزاميا عــبــر الــمــنــصــة الإلــكــتــرونــيــة الــتــالــيــة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تــتــم عــمــلــيــة الـتـرشـح وإرسـال الــطـلـبـات والـوثـائق الـمــطـلـوبـة وجـوبـا وحـصـريـا عـبـر الــمـنـصـة الــسـالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل 23 أكـتـوبـر 2026

* بـالــنـسـبـة لـلـمــرشـحـيـن الـمـعــنـيـيـن بـرسـم الــمـنـاصـب الـمــحـتـفـظ بـهـا (قدماء الـمــقـاومـيـن ومــكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـســكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يـجـب بـالإضـافـة إلـى عــمـلـيـة الـتـرشـح عـبـر الــمـنـصـة الـمـذكـورة أعلاه، تـوجـيـه مـلــفـاتـهـم إلـى الــمـصـالـح الــمـخــتــصــة الــمـكــلــفــة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفــض مــلــفــات الـتــرشــيــح الــتــي تــنـقــصــهــا إحــدى الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه أو الــغــيــر مــسـتــوفــيــة لــلــشــروط الــمـطــلــوبــة أو الــتــي لا تـتــضــمــن تـصــريــحــات أو بــيــانــات أو مـعــلــومــات صـحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.

- سـتــنــشــر لــوائح الـمــتـرشــحــيــن الـمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخـتــبــاريــن الـكــتـابــيــيــن عــلــى مــوقــع الــتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.ma،وكذا عــلــى الــبــوابــة الإلــكـتــرونــيــة لــلـمــؤســســة الــمـعــنــيــة ،ويعتبر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز هــاتــيــن الاخـتــبــاريــن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات