| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة سيدي محمد بن عبد الله بفاس |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 5 تقنيين من الدرجة الثالثة لفائدة كلية العلوم القانونية والسياسية بفاس |
| تاريخ النشر | الأربعاء 30 شتنبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 16 أكتوبر 2026 |
المملكة الــمــغـربــيـة
جامعة ســيــدي مـحـمــد بــن عـبــد الله بفاس
كلية الــعــلــوم الــقــانــونــيــة والــسـيــاسـيــة - فاس
إعلان عـن مــبـاراة لـتـوظــيـف خـمــسـة تــقـنـيــيـن (05) مـن الـدرجــة الـثــالـثــة
دورة 2026/10/25
تــنـظــم كــلـيــة الــعـلــوم الـقـانــونـيــة أو الـسـيـاســيــة بفاس، يــوم 25 أكـتــوبــر 2026مباراة لـتـوظــيــف خـمــســة تـقـنـيــيــن (05) مــن الــدرجــة الـثـالــثــة في الـتــخــصــصـات الــتـالـيــة :
المعامل | المدة | عدد المناصب* | الإطار المطلوب |
|---|---|---|---|
دبلوم الـتـقـنــي المتخصصالمسلم مــن طــرف مـؤسـســات الـتـكـويــن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قـائمــتــهـا طــبــقـا لـلــمــرسـوم 2.12.90 بــتــاريـخ 30 أبــريـل 2012 الـمـتــعــلـق بـالــشــهـادات الــمــطـلـوبــة لـولــوج مــخـتـلــف الـدرجــات بـمـوجــب الأنـظـمــة الأسـاسـيــة . | gestion des entreprises | 03 | تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة |
développement digital | 02 | تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة |
يجب أن تــودع طـلـبــات الــتـرشـيــح عــبـر الـمــنــصــة الإلـكــتـرونــيـة : https://recrutement.enssup.gov.ma/وذلك قــبـل 2026/10/17
* تـطــبـق الــمـقـتـضــيــات الـقـانـونــيــة الـمـعــمــول بــهــا فــي شــأن الاحــتــفــاظ بـالــمــنــاصــب الــمــالــيــة والـنـسـب الــمــئويـة الـمــرتــبــطــة بــذلــك بــالـنــسـبــة لــلــمـرشــحـيــن مــن قـدمــاء الــمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة وقـدمـاء الــعــســكــريـيـن وقـدمـاء الــمــحــاربـيـن وكــذلــك بــالـنـسـبـة لــلــمـرشـحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يـسـتـلـزم تطبيقها.
شروط الترشيح:
- يـجـب أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة .
- يـجـب عـلـى الــمــتـرشـحـيـن الـتـوفـر عـلـى الـسـن الـقـانـونـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة :
* ألا يـقـل عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكـثـر ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تـصـحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة؛ دون الـمـوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عـلــيــهـم بــشـرط السن؛
علاوة عــلـى الـتـســجــيـل عــبـر الـمــنــصـة الإلــكــتـرونـيـة، فـإن الـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي مـلـزمـون بـوضـع الـوثــائق الإداريــة الـتــالـيــة لــدى مـصــلـحــة الـمــوارد الـبــشـريــة لـلـمــؤســســة وذلــك يــوم اجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــذي ســيــحــدد لاحقا:
- طــلــب خــطــي مــوجــه لرئيس الـمــؤســســة لـلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة يحمل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف المترشح(ة )؛
- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعـريـف الـوطــنــيـة الإلــكـتــرونــيـة ؛
- نــســخـة مـن الـدبـلــوم فــي الـتـخـصــص المطلوب(لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح).
- نـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة بـالـنـسـبــة لــلـشــهــادات الأجــنـبــيــة ؛
- نـســخــة مــن شــهــادة الباكلوريا؛
- تـرخــيــص بــاجـتــيــاز الـمــبــاراة وشــهــادة الـعــمــل حـديــثــة الـعــهــد بــالــنـســبــة لــلــمــتــرشـحــيــن الموظفين؛
- تـرخــيــص رئيــس الــحـكــومــة بــالــنـســبــة لــلــمــتــرشـحــيــن الـغــيـر الـمـوظـفـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- تـصـريــح بــالـشــرف مـصــادق عــلـيــه بــصـحــة الـبــيـانــات الــمـدلـى بـهـا وبــمـطــابــقــة نــســخ الــوثــائق لأصولها.
*بالنسبة لــلــمـرشــحــيــن الــمــعـنــيــيــن بــرســم الـمــنــاصــب الــمـحــتــفــظ بــهــا (قدماء الــمـقــاومــيــن ومـكــفــولــي الأمــة وقــدمــاء الــعــسـكــريــيــن وقــدمــاء المحاربين)، يجب، بــالإضــافـة إلـى عــمــلــيـة الــتــرشــيـح عــبـر الــمــنــصـة الــمــذكـورة أعلاه، تــوجــيـه مــلــفــاتــهـم إلىالمصالح الــمــخــتــصـة الــكـفــيـلـة بهم.
- تــنـشـر لائحـة الـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـكـتـابـيـة والـشــفــويــة عــبــر بــوابــة الــتـشــغــيــل العمومي www.emploi-public.ma،وكذا عــبــر الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لــلـمــؤســســة : https://fsjes.usmba.ac.ma/fsjp.htmlويعتبر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــكـتــابــيــة والـشــفــويــة. كــمــا تــنــشــر الــنــتـائج الـنــهــائيــة لـلــمــبــاراة عــبــر الــبــوابــة والــمــوقــع الـمــشــار إلـيـهــمــا أعلاه.
يلغى كــل مــلــف نــاقــص أو وارد خـارج الأجـل المحدد.
طبيعة ومـدة ومـعــامـلات اخـتــبـارات مــبـاراة تـوظــيـف الـتـقـنـيــيـن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة :
المعامل | المدة | تشمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الـتـالـيــة : | الإطار |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبـار كــتــابـي عام: يـتـنــاول مـخـتـلــف الـمـظـاهــر الاقـتـصـاديــة والاجــتــمــاعـيـة والــسـيــاسـيـة والإداريــة عـلــى الــصــعـيــد الــوطــنــي والـدولـي يـحـرر وجـوبـا بـالــلــغــة الـعــربــيــة . | تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتــبــار كــتــابــي خاص: يـتــعــلــق بــالـتـخـصـص مـوضـوع الـمـبـاراة . | |
03 | 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | 3- اختبارشفوي*: حـوار مـع لـجـنـة الـمـبـاراة فـي الــثـقــافــة الــعــامــة وفــي تــخــصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع