الأزرار

جامعة السلطان مولاي سليمان:مباراة توظيف 14 أستاذا محاضرا؛الترشيح قبل 21 نونبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة السلطان مولاي سليمان
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 14 أستاذا محاضرا
تاريخ النشرالثلاثاء 10 نونبر 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 21 نونبر 2026
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربــيـة

وزارة الــتــعـلــيـم الـعــالـي والـبـحـث الـعـلـمـي والابتكار

جامعة الــســلــطــان مــولاي سليمان

الرئاسة

إعلان

عن إجـراء مـبـاريـات تــوظــيـف أســاتـذة مـحــاضــريـن (14 منصبا)

بجامعة الـســلــطـان مـولاي سليمان

بني ملال

تعلن جــامــعـة الـســلــطـان مـولاي سـلــيــمـان بــبــنـي مـلال عـن إجراءمباريات تــوظـيـف أسـاتـذة محاضرين(14 منصبا)، لفائدة الــمــؤسـسـات الــجـامــعـيــة الـتــابـعــة لها، دورة 2026/11/26 وذلكحسب الــتـخــصـصــات الـتــالـيــة :

عدد المناصبالتخصصالمؤسسة

01

langue anglaise

كلية الــعـلــوم والتقنيات

بني ملال

01

mathématique

01

mécanique-energétique

كلية الــعـلــوم الـتــطــبـيــقـيــة

بني ملال

01

chimie

كلية الـطــب والـصـيـدلــة بـنــي ملال

01

economie et gestion

كلية الاقـتـصــاد والـتـدبـيــر بـنــي ملال

02

جغرافيا بـشـريــة

كلية الآداب والـعـلــوم الإنـسـانـيــة بـنـي ملال

01

التاريخ والتراث

01

langue anglaise

المدرسة الــعــلـيـا لــلـتــكــنـولــوجــيـا خـنــيــفـرة

01

informatique/cyber sécurité/intelligence artificielle

01

génie electrique

المدرسة الـعــلــيـا لــلـتــكــنـولــوجــيـا بــنـي ملال

01

géotechniqueet modélisation des risques

المدرسة الـعـلـيـا لـلـتــكــنـولـوجـيـا الـفـقـيـه بــن صالح

01

أدب قديم

المدرسة الــعـلــيــا لــلــتـربــيــة والــتــكـويـن بـنـي ملال

01

anglais

الكلية الــمــتـعـددة الــتــخــصـصـات خــريــبـكـة

شروط الترشيح:

- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، ويـتــوفــر عــلــى الــسـن الــقـانــونـي لاجـتــيــازالــمـبــاراة ؛

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكــثـر فــي فـاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، ومــن دون الــمــوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عـلــيــهــم بــشــرط السن؛

-أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى شــهــادة الـدكــتــوراه أو دكــتــوراه الــدولــة أو أيــة شــهــادة أخـرى مــعــتـرف بـمـعـادلــتــهـا لإحداهما، فـي الـتـخــصــصـات الــمــذكـورة أعـلاه مـســلــمـة مـن طـرف الـجــامــعـات أو الـمــعـاهـد أو الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لـتـسـلـيــمـهـا أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلـمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الـجــاري بـهــا العمل.

ملف الترشيح:

1- طـلــب خـطــي لـلـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيــس الـمـؤسـســة الـجـامـعـيــة الـمـعـنـيــة، يـحـمــل إســم وعـنـوان ورقـم الــهــاتـف والــبــريـد الإلـكــتــرونـي للمترشح، مـع تـوقــيــعـه يدويا، والإشـارة إلـى الــتــخـصـص المطلوب؛

2- الــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح(ة ) (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة )؛

3- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛

4- تــرخـيـص لاجــتــيــازالــمـبـاراة مــسـلـم مـن طـرف الإدارة الـتــي يـنـتـمــي إلـيـهــا الـمـتـرشــح إذاكــان موظفا؛

5- تــرخـيــص رئيــس الـحــكـومــة بــالــنــسـبــة لـلــمــتــرشــحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛

6- نـســخ مــن الــديــبــلـومــات الـمــحــصـل عليها؛

7- نــســخـة مـن شــهـادة الدكتوراه، أودكــتـوراه الــدولـة (لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح)؛

8- نــســخـة مـن أطــروحـة الدكتوراه؛

9- نــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة مـشـفـوعـا عـنـد الإقتضاء، بـدبـلـوم الـدكـتـوراه الـمـنـصـوص عـلـيـه فـي قـرار الـمـعـادلـة، وذلـك بــالـنـسـبـة لــلــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الأجــنــبــيـة والــمــدلـى به؛

10- نــســخـة مـن الــجـدول الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة والـمـحـدد لــمـعـادلـة الـدبـلـوم الــمـسـلـم مـن طــرف إحــدى الـجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمـغـربـيــة والـمـدلــى به؛

11- نـسـخــة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بـالــنـســبـة لـلــمـتــرشـحــيـن الــمـعــنــيـيــن مــســلـمــة مــن طــرف مــصـالــح الــســلـطــة الـحــكــومـيــة الـمــخــتـصــة؛

12- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت انــتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الــعـسـكـريــيـن أو قــدمـاء المحاربين؛

13- نـســخـة مـن الـمــلـف الـعـلــمـي (مجموع أعــمـال الـبــحـث الــتـي قـام بــهـا الـمـتــرشـح بـصــفـة شـخـصــيـة أو بـالـتــعـاون والــمـتــضـمــنــة عــلــى الـخــصــوص مقالات، أو مؤلفات، أو دراسات....)؛

14- تـصــريــح بــالــشـرف بــشـأن صــحـة الــوثـائق الــمــدلـى بها.

علاوة عــلـى الـتـســجــيـل عــبـرالـمــنــصـة الإكـتــرونــيــة، فــإن الــمـتـرشــحــيــن الــمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخـتـبــارات الــشـفـويــة مـلـزمــون بـوضــع نـفــس الـوثــائق الإداريــة الـتــي سـبــق لـهــم الإدلاء بـهــا بالمنصة الإلـكــتـرونـيــة لــدى مــصـلـحــة الـمــوارد الــبـشـريــة الــتـابـعــة لـلــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة الـمــعـنـيــة .

* بـالــنـسـبــة لـلـمــرشـحـيــن الـمـعــنـيـيــن بـرســم الــمـنـاصــب الـمــحـتـفــظ بـهــا قـدمــاء الـمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـســكـريـيــن أو قـدمــاء الـمــحـاربـيــن يجب، بــالإضــافــة إلــى عـمــلــيــة الــتــرشــح عـبـرالـمــنــصــة الــمــذكــورة أعلاه، تــوجــيــه مـلـفــاتــهــم إلــى الـمــصــالــح الـمـخــتــصــة الـمـلـكــلــفــة بهم.

ملاحظة هــامــة :

على الـراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز الـمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الـمــنـصـة الإلــكـتــرونـيـة الـتــالـيـة :https://recrutement.enssup.gov.maوذلك قبل تـاريـخ 21 نــونـبـر 2026.

تنبيه هام:

- تـرفـض مــلـفـات الـتــرشـيـح الـتـي تــنـقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو غـيـر الــمــسـتــوفـيـة لــلـشـروط الــمـطــلـوبـة أو الـتـي لا تـتــضـمـن تـصــريـحـات أوبــيـانـات أومـعــلـومـات صـحــيـحـة، أو الـواردة خـارج الآجـال الــمـحـددة أعلاه.

-ستنشر لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الــعـرض والـمــقـابــلـة الــشـفــويـة أمـام الــلـجــنـة، وكـذلــك الـنـتــائج الـنـهـائيــة عـلــى بـوابــة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي الـخــاص بـتـدبـيــر الـمـبـاريــات https://recrutement.enssup.gov.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي الـخــاص بــالـجــامـعــة https://www.usms.ac.ma

طبيعة الاخــتـبــارات وسيرها:

تشتمل مــبـاريــات تــوظـيــف أسـاتــذة مـحــاضـريــن عـلــى اختبارين:

- الاخــتـبــار الأول: دراسة مــلـفــات الـمــتـرشــحـيــن (الشواهد، الـمــلـفــات الــعـلــمـيــة ) وانـتــقـاؤهــم فــي حــدود الـنــســب الــمـســمــوح بــهــا قـانــونــا حــســب عــدد الــمـنــاصــب الــمــعـلــنــة مــن طــرف كــل مـؤســســة جــامـعــيــة ؛

- الاخـتــبــار الثاني: عرض ومــنـاقــشــة بــيــن الـمــتــرشـحــيــن الـمــنــتـقــيــن ولـجــنــة الـمــبــاراة .

يتم تــقـيــيــم كــل اخـتــبــار بــدرجــة مــن 0 عــلــى 20، وتــعــتـبــركــل درجــة تــقــل عــن 08 مــن 20 مـوجــبــة للرسوب.


رئاسة جـامــعــة الــسـلــطــان مــولاي سليمان، شــارع مـحــمــد الخامس، حـي التقدم، ص.ب: 591، ر.ب: 23000، بـنـي ملال.

الهاتف: 0523480218 الفاكس: 0523481351

إرسال تعليق

0 تعليقات