| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة السلطان مولاي سليمان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 14 أستاذا محاضرا |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 10 نونبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 21 نونبر 2026 |
المملكة الــمــغـربــيـة
وزارة الــتــعـلــيـم الـعــالـي والـبـحـث الـعـلـمـي والابتكار
جامعة الــســلــطــان مــولاي سليمان
الرئاسة
إعلان
عن إجـراء مـبـاريـات تــوظــيـف أســاتـذة مـحــاضــريـن (14 منصبا)
بجامعة الـســلــطـان مـولاي سليمان
بني ملال
تعلن جــامــعـة الـســلــطـان مـولاي سـلــيــمـان بــبــنـي مـلال عـن إجراءمباريات تــوظـيـف أسـاتـذة محاضرين(14 منصبا)، لفائدة الــمــؤسـسـات الــجـامــعـيــة الـتــابـعــة لها، دورة 2026/11/26 وذلكحسب الــتـخــصـصــات الـتــالـيــة :
| عدد المناصب | التخصص | المؤسسة |
|---|---|---|
01 | langue anglaise | كلية الــعـلــوم والتقنيات بني ملال |
01 | mathématique | |
01 | mécanique-energétique | كلية الــعـلــوم الـتــطــبـيــقـيــة بني ملال |
01 | chimie | كلية الـطــب والـصـيـدلــة بـنــي ملال |
01 | economie et gestion | كلية الاقـتـصــاد والـتـدبـيــر بـنــي ملال |
02 | جغرافيا بـشـريــة | كلية الآداب والـعـلــوم الإنـسـانـيــة بـنـي ملال |
01 | التاريخ والتراث | |
01 | langue anglaise | المدرسة الــعــلـيـا لــلـتــكــنـولــوجــيـا خـنــيــفـرة |
01 | informatique/cyber sécurité/intelligence artificielle | |
01 | génie electrique | المدرسة الـعــلــيـا لــلـتــكــنـولــوجــيـا بــنـي ملال |
01 | géotechniqueet modélisation des risques | المدرسة الـعـلـيـا لـلـتــكــنـولـوجـيـا الـفـقـيـه بــن صالح |
01 | أدب قديم | المدرسة الــعـلــيــا لــلــتـربــيــة والــتــكـويـن بـنـي ملال |
01 | anglais | الكلية الــمــتـعـددة الــتــخــصـصـات خــريــبـكـة |
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، ويـتــوفــر عــلــى الــسـن الــقـانــونـي لاجـتــيــازالــمـبــاراة ؛
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكــثـر فــي فـاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، ومــن دون الــمــوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عـلــيــهــم بــشــرط السن؛
-أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى شــهــادة الـدكــتــوراه أو دكــتــوراه الــدولــة أو أيــة شــهــادة أخـرى مــعــتـرف بـمـعـادلــتــهـا لإحداهما، فـي الـتـخــصــصـات الــمــذكـورة أعـلاه مـســلــمـة مـن طـرف الـجــامــعـات أو الـمــعـاهـد أو الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لـتـسـلـيــمـهـا أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلـمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الـجــاري بـهــا العمل.
ملف الترشيح:
1- طـلــب خـطــي لـلـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيــس الـمـؤسـســة الـجـامـعـيــة الـمـعـنـيــة، يـحـمــل إســم وعـنـوان ورقـم الــهــاتـف والــبــريـد الإلـكــتــرونـي للمترشح، مـع تـوقــيــعـه يدويا، والإشـارة إلـى الــتــخـصـص المطلوب؛
2- الــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح(ة ) (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة )؛
3- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛
4- تــرخـيـص لاجــتــيــازالــمـبـاراة مــسـلـم مـن طـرف الإدارة الـتــي يـنـتـمــي إلـيـهــا الـمـتـرشــح إذاكــان موظفا؛
5- تــرخـيــص رئيــس الـحــكـومــة بــالــنــسـبــة لـلــمــتــرشــحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
6- نـســخ مــن الــديــبــلـومــات الـمــحــصـل عليها؛
7- نــســخـة مـن شــهـادة الدكتوراه، أودكــتـوراه الــدولـة (لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح)؛
8- نــســخـة مـن أطــروحـة الدكتوراه؛
9- نــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة مـشـفـوعـا عـنـد الإقتضاء، بـدبـلـوم الـدكـتـوراه الـمـنـصـوص عـلـيـه فـي قـرار الـمـعـادلـة، وذلـك بــالـنـسـبـة لــلــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الأجــنــبــيـة والــمــدلـى به؛
10- نــســخـة مـن الــجـدول الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة والـمـحـدد لــمـعـادلـة الـدبـلـوم الــمـسـلـم مـن طــرف إحــدى الـجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمـغـربـيــة والـمـدلــى به؛
11- نـسـخــة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بـالــنـســبـة لـلــمـتــرشـحــيـن الــمـعــنــيـيــن مــســلـمــة مــن طــرف مــصـالــح الــســلـطــة الـحــكــومـيــة الـمــخــتـصــة؛
12- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت انــتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الــعـسـكـريــيـن أو قــدمـاء المحاربين؛
13- نـســخـة مـن الـمــلـف الـعـلــمـي (مجموع أعــمـال الـبــحـث الــتـي قـام بــهـا الـمـتــرشـح بـصــفـة شـخـصــيـة أو بـالـتــعـاون والــمـتــضـمــنــة عــلــى الـخــصــوص مقالات، أو مؤلفات، أو دراسات....)؛
14- تـصــريــح بــالــشـرف بــشـأن صــحـة الــوثـائق الــمــدلـى بها.
علاوة عــلـى الـتـســجــيـل عــبـرالـمــنــصـة الإكـتــرونــيــة، فــإن الــمـتـرشــحــيــن الــمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخـتـبــارات الــشـفـويــة مـلـزمــون بـوضــع نـفــس الـوثــائق الإداريــة الـتــي سـبــق لـهــم الإدلاء بـهــا بالمنصة الإلـكــتـرونـيــة لــدى مــصـلـحــة الـمــوارد الــبـشـريــة الــتـابـعــة لـلــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة الـمــعـنـيــة .
* بـالــنـسـبــة لـلـمــرشـحـيــن الـمـعــنـيـيــن بـرســم الــمـنـاصــب الـمــحـتـفــظ بـهــا قـدمــاء الـمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـســكـريـيــن أو قـدمــاء الـمــحـاربـيــن يجب، بــالإضــافــة إلــى عـمــلــيــة الــتــرشــح عـبـرالـمــنــصــة الــمــذكــورة أعلاه، تــوجــيــه مـلـفــاتــهــم إلــى الـمــصــالــح الـمـخــتــصــة الـمـلـكــلــفــة بهم.
ملاحظة هــامــة :
على الـراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز الـمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الـمــنـصـة الإلــكـتــرونـيـة الـتــالـيـة :https://recrutement.enssup.gov.maوذلك قبل تـاريـخ 21 نــونـبـر 2026.
تنبيه هام:
- تـرفـض مــلـفـات الـتــرشـيـح الـتـي تــنـقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو غـيـر الــمــسـتــوفـيـة لــلـشـروط الــمـطــلـوبـة أو الـتـي لا تـتــضـمـن تـصــريـحـات أوبــيـانـات أومـعــلـومـات صـحــيـحـة، أو الـواردة خـارج الآجـال الــمـحـددة أعلاه.
-ستنشر لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الــعـرض والـمــقـابــلـة الــشـفــويـة أمـام الــلـجــنـة، وكـذلــك الـنـتــائج الـنـهـائيــة عـلــى بـوابــة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي الـخــاص بـتـدبـيــر الـمـبـاريــات https://recrutement.enssup.gov.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي الـخــاص بــالـجــامـعــة https://www.usms.ac.ma
طبيعة الاخــتـبــارات وسيرها:
تشتمل مــبـاريــات تــوظـيــف أسـاتــذة مـحــاضـريــن عـلــى اختبارين:
- الاخــتـبــار الأول: دراسة مــلـفــات الـمــتـرشــحـيــن (الشواهد، الـمــلـفــات الــعـلــمـيــة ) وانـتــقـاؤهــم فــي حــدود الـنــســب الــمـســمــوح بــهــا قـانــونــا حــســب عــدد الــمـنــاصــب الــمــعـلــنــة مــن طــرف كــل مـؤســســة جــامـعــيــة ؛
- الاخـتــبــار الثاني: عرض ومــنـاقــشــة بــيــن الـمــتــرشـحــيــن الـمــنــتـقــيــن ولـجــنــة الـمــبــاراة .
يتم تــقـيــيــم كــل اخـتــبــار بــدرجــة مــن 0 عــلــى 20، وتــعــتـبــركــل درجــة تــقــل عــن 08 مــن 20 مـوجــبــة للرسوب.
رئاسة جـامــعــة الــسـلــطــان مــولاي سليمان، شــارع مـحــمــد الخامس، حـي التقدم، ص.ب: 591، ر.ب: 23000، بـنـي ملال.
الهاتف: 0523480218 الفاكس: 0523481351
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع