الأزرار

جامعة ابن طفيل - القنيطرة:مباراة توظيف أطر إطارية وتقنية - 20 منصبا في عدة تخصصات؛الترشيح قبل 18 نونبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة ابن طفيل - القنيطرة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف أطر إطارية وتقنية - 20 منصبا في عدة تخصصات
تاريخ النشرالإثنين 02 نونبر 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 18 نونبر 2026
التفــاصيل

المملكة الـمـغــربـيــة

جامعة ابــن طــفـيــل - الـرئاســة

إعلان عــن مــبـاريــات توظيف

تــعـلــن جــامـعــة ابــن طــفـيــل بــالـقــنــيـطـرة عـن إجـراء مــبـاريـات تـوظــيــفـفـي الــمــنـاصـب الـعــمــومـيـة وذلـك بتاريخ2026/11/29وفق الـجـدول التالي:

المؤسسة عدد المناصبالتخصص المطلوبالإطار المطلوب

كلية الــطــب والــصـيــدلــة وطــب الأسنان

01

gestion des risques financiers

متصرف مــن الــدرجــة الــثـانــيــة

01

اللغة الــفــرنـســيــة

01

قانون المنازعات

01

السوسيولوجيا

01

biologie

معهد مــهــن الـريـاضـة

01

teaching english

كليات الـلـغـات والآداب والفنون

01

الدراسات الـعـربـيـة

كلية الــعـلــوم الـقــانــونـيــة والـســيــاسـيــة

01

finance

01

econométrie

كلية الاقــتـصــاد والتدبير

01

finance

المدرسة الــعــلـيــا لـلــتــربـيــة والتكوين

01

sciences de l'éducation

المدرسة الــوطــنـيــة لــلــعـلــوم الــتــطـبــيــقـيــة

01

développement informatique

01

réseaux informatique

رئاسة الــجــامـعــة

01

chimie

مهندس دولــة مــن الـدرجــة الأولى

01

génie informatique

رئاسة الــجــامـعــة

01

architecture

مهندس مــعـمــاري مـن الــدرجـة الأولى

01

développement informatique

تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة

كلية الــعــلـوم الإنــســانــيـة والاجـتــمــاعــيـة

01

secrétariat de direction

تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة

01

développement informatique

تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة

كلية الــطـب والـصـيـدلــة وطــب الأسنان

01

secrétariat de direction

تقني مــن الـدرجــة الـثـالـثــة

المعامل

المدة

تشتمل الـمـبـاريــات عـلــى الاخـتـبــارات الـتـالـيــة :

الإطار

03

ثلاث (3) ساعات

1- اخـتـبــار كـتــابـي عام: يرتبط بــالــسـيــاسـات الـعــمــومـيـة فـي إحـدى الــمـجـالات الــمـخــتــلـفـة أو بــقـطـاع الـتــعــلـيـم الــعـالـي والــبـحـث العلمي.

مهندس دولـة مـن الـدرجـة الأولـى / مــهـنـدس مــعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى

04

أربع (4) ساعات

2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يتعلق بـالــتــخـصـص المطلوب.

03

بين 15 و30 دقــيـقـة

3-اختبارشفوي*: تناقش فــيـهـا لـجـنـة الـمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضـيـع وقـضـايـا مــخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أوالـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها.

02

ثلاث (3) ساعات

1- اخــتـبـار كــتـابـي عام:يتعلق بـمــخــتـلـف الــقــضـايـا الـقــانــونـيـة أو الاقــتــصـاديـة أو الـتــدبــيـريـة أو الاجـتــمــاعـيـة أو الإنــســانـيـة أو الـعــلــمـيـة .

متصرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة

03

ثلاث (3) ساعات

2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص:يتعلق بــمـجـال اخــتــصـاصـات الإدارة، أو بــالـتــخــصـصـات الــمــطــلـوبــة، أو بالمهام، أو الـوظــائف الــمــطـلــوب شغلها.

03

بين 15 و30 دقــيـقــة

3- اختبارشفوي*:تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مــواضـيــع وقــضـايــا مــخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتــبـطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها.

04

ثلاث (3) ساعات

1- اخــتــبــار كــتــابــي عام:يتناول مـخــتــلــف الـمــظــاهــر الاقـتــصــاديــة والاجــتـمــاعــيــة والـســاســيــة والإداريــة عـلــى الــصـعـيــد الـوطـنــي والـدولــي يـحــرر وجـوبــا بــالـلـغــة الــعـربـيــة .

تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة

06

ثلاث (3) ساعات

2- اخـتـبــار كـتـابــي خاص:يتعلق بــالــتـخـصــص مـوضــوع الـمـبــاراة .

03

15 دقـيـقــة عـلــى الأقل

3- اخـتـبــار شفوي*:حوار مــع لـجـنــة الــمــبـاراة فـي الــثــقــافـة الــعــامـة وفـي تــخــصـص المترشح(ة ) وحـول القطاع.

* يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمــتــرشــحـون الــذيـن تـم قــبــولــهـم واجــتـازوا الاخــتــبــاريـن الــكــتــابــيــيـن وحــصــلـوا عــلـى الــمــعـدل الـلازم ووفــق الــشــروط الــمــحــددة طــبــقــا لــلــمـقـتــضــيــات الــتــنـظـيــمــيــة الـمــعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتــوظــيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الــســن الـقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة :

+ بالنسبة لـمــهــنــدس الــدولــة مـن الــدرجـة الأولى/ مـهــنـدس معماري، والــمـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة :

- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، مـن دون الــمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهــم بــشــرط السن؛

+ بالنسبة لـلــتـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الـصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تـصـحــيـحــهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الــمـوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عـلــيـهــم بـشــرط السن.

- أن يـكــون المترشح(ة ) حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم الـمــطـلــوب فــي الــتـخــصـصــات الــمـذكــورة أعلاه:

+ نــوع الــدبـلــوم بــالـنــسـبــة لـمــهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأوىى:

= شـهــادة "مهندس الـدولــة "مسلمة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمــعـاهــد أو الـمــؤسـســات الــجـامــعـيــة الـوطــنـيــة الـمــؤهـلــة لـتـسـلــيـمــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

+ نــوع الـدبــلــوم بـالــنـســبــة لـلــمـهــنــدس الــمـعــمــاري مــن الــدرجــة الأولى:

= شــهــادة "مهندس معماري" مــسـلــمــة مــن طــرف الـمــدرســة الــوطـنــيــة لـلـهـنـدسـة الـمـعـمـاريـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة طـبـقـا لــلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

+ نـوع الــدبــلـوم بـالـنــســبـة لـلـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة :

= دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـتـخــصــصـة أو الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر الـمـتــخــصـص الـمــســلـم مـن طـرف الـمــؤســسـات الـجـامــعــيـة أو الـمــعــاهـد أو الــمـدارس الــوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

+ نـوع الــدبــلـوم بـالــنــســبـة لـلــتــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة :

= دبــلـوم الــتــقــنـي الـمــتــخــصـص الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طـبـقــا لـلـمـرســوم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يـنـايــر 1987) أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلـمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

* تـطـبــق الـمـقـتـضـيــات الـقـانـونـيــة الـمــعــمــول بــهــا فــي شــأن الاحــتــفــاظ بـالـمــنــاصــب الـمــالــيــة بـالـنــســبــة لـلـمـرشــحــيــن مــن قــدمــاء الـمـقــاومــيــن ومـكــفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعـسـكــريــيــن وقــدمــاء الـمـحــاربــيــن وكــذلــك بـالـنــســبــة لـلـمـرشــحــيــن مــن الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يــســتـلــزم تطبيقها

ملف الترشيح:

- طـلــب خـطــي لـلــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس(ة ) الإدارة الـمــعــنـيــة يــحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الــبـريــد الإلــكــتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضــمــيـنــه بـالإطــار والتخصص؛

- سـيــرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة الإلـكــتـرونــيــة ؛

- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الــمـطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة أعلاه(لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح).

- نـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة مشفوعا، عـنـد الاقتضاء، بـالـشـواهـد والـدبـلـومـات الـمـنـصـوص عـلـيـهـا فـي قـرار الـمـعـادلـة، وذلـك بـالـنـسـبـة لـلـدبـلـوم الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامـعـات الأجـنـبـيـة والـمـدلـى به؛

- نـسـخـة مـن الـجـدول الـمـنـشـور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة والــمـحــدد لــمــعـادلــة الــدبـلــوم الــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجــامـعــات الــخـاصــة أو مــؤسـســات الــتــعــلـيــم الــعـالــي الـخــاص الــمــغــربـيــة والــمـدلــى به؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة الــبــكــالـوريــا (أو مــن دبـلــوم التقني) بــالــنــسـبــة لإطــار تــقـنــي مــتــخـصــص مــن الـدرجــة الــثــالـثــة الــمــتـبــارى بشأنه؛

- تــرخـيــص بــاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن الموظفين؛

- تـرخــيـص رئيـس الــحـكــومـة بـالــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بـالــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن الـمــعـنــيـن مــسـلــمـة مـن طـرف مـصــالـح الــسـلــطـة الـحــكـومــيـة الـمــخـتــصـة ؛

- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثـبــت انـتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الــمـقـاومـيــن ومـكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعــسـكـريـيــن أو قــدمـاء المحاربين.

ملاحظة هــامـة :

على الــراغـبــيـن فـي اجـتــيـاز الــمـبــاريـات الـمــذكـورة أعـلاه الـتــرشـح إلزاميا عــبـر الــمـنــصـة الإلــكــتـرونــيـة الــتـالــيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تــتـم عــمـلــيـة الـتــرشـح وإرسـال الــطـلــبـات والـوثــائق الــمــطــلـوبــة وجـوبــا وحــصـريــا عـبــر الــمــنـصــة الــســالـفــة الذكر، وذلــك قبل:

2026/11/18

* بــالـنـسـبـة لـلــمـرشـحـيـن الـمــعـنـيـيـن بـرسـم الـمـنـاصـب الــمـحـتـفـظ بـهـا (قدماء الــمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعــسـكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يجب، بــالإضـافـة إلـى عــمــلـيـة الــتـرشـح عـبـر الــمــنـصـة الــمـذكـورة أعلاه، تــوجـيـه مــلــفــاتـهـم إلـى الــمــصـالـح الــمــخــتـصـة الــمــكــلـفـة بهم.

تنبيه هام:

- تـرفـض مــلـفـات الــتــرشـيـح الـتـي تــنــقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو الــغـيـر مــســتــوفـيـة لــلـشـروط الــمــطــلـوبـة أو الـتـي لا تـتـضــمــن تـصـريــحــات أو بـيــانــات أو مـعـلــومــات صـحـيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمــحــدد أعلاه.

- ســتـنـشــر لــوائح الــمــتــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخــتـبـاريــن الــكــتــابـيـيــن عـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلإدارة : www.uit.ac.ma، ويــعـتـبــر هــذا الـنـشــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هـذيــن الاخــتـبـاريــن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات