| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 3 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و3 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأحد 01 نونبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 16 نونبر 2026 |
المملكة الــمـغــربـيـة
وزارة الــتـعــلـيـم الــعـالـي والــبـحــث الــعــلـمــي والابتكار
جامعة الــسـلـطـان مـولاي سليمان
الرئاسة
إعلان عـن مـبـاريـات توظيف
تـعـلـن جامعة الــسـلـطـان مـولاي ســلـيـمـان بـبـنـي ملال عــن إجــراء مباريات تــوظـيــف فــي الــمــنــاصـب الـعــمــومــيـة وفق الــجـدول التالي:
| المؤسسة | عدد المناصب | التخصص | الإطار |
|---|---|---|---|
كلية الــعــلـوم الـقــانـونـيــة والـســيـاسـيــة | 01 | informatique | تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة 2026/11/22 |
رئاسة الــجـامـعــة | 01 | audiovisuel | |
المدرسة الــوطـنـيــة لـلــتــجـارة والتسيير | 01 | informatique | متصرف مـن الــدرجـة الـثــالــثـة 2026/11/22 |
المدرسة الـوطــنــيـة لـلــعــلـوم الــتـطـبـيــقــيـة خــريــبــكــة | 01 | gestion financiere et comptable | متصرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة 2026/11/22 |
كلية الاقــتــصــاد والتدبير | 01 | finance | |
رئاسة الــجــامــعــة | 01 | audit et controle de gestion |
المعامل | المدة | تشتمل الــمــبــاريــات عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كـتـابــي عام: يــتـعـلــق بـمــخـتـلــف الــقـضـايــا الـقـانـونــيــة أو الاقـتـصــاديــة أو الـتـدبـيــريــة أو الاجـتـمـاعــيــة أو الإنـسـانــيــة أو الـعـلـمــيــة | متصرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة والـثـالــثــة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتــبــار كـتــابــي خاص: يـتـعــلــق بـمــجــال اخـتـصــاصــات الإدارة، أو بــالـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة، أو بالمهام، أو الـوظــائف الــمــطـلــوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقــيـقــة | 3- اختبارشفوي*: تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مــواضـيــع وقــضـايــا مـخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتــبـار كـتــابـي عام: يـتــنـاول مــخـتــلـف الــمـظــاهـر الاقـتـصـاديـة والاجــتـمـاعـيـة والــسـيـاسـيـة والإداريـة عـلـى الــصــعــيـد الــوطــنـي والــدولـي يــحـرر وجــوبـا بــالــلــغــة الــعــربــيــة. | تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتــبــار كــتــابــي خاص: يــتــعــلــق بــالــتــخــصــص مــوضــوع الــمــبــاراة . | |
03 | 15 دقــيــقــة عــلــى الأقل | 3- اختبارشفوي*: حــوار مــع لــجــنــة الــمــبــاراة فــي الــثــقــافــة الــعــامــة وفــي تــخــصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. |
* يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــحــون الــذيــن تــم قــبــولــهــم واجــتــازوا الاخــتــبــاريــن الــكــتــابــيــيــن وحــصــلــوا عـلـى الـمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الـمـحـددة طـبـقـا لــلــمــقــتــضــيــات الــتــنــظــيــمــيــة الــمــعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الــتــوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جــنــســيــة مـغــربـيـة، ويــتـوفـر عـلـى الـسـن الـقــانـونـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة :
+ بالنسبة لــلـمــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة والـثــالـثـة :
- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، مـن دون الــمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن؛
+ بالنسبة لــلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة أو الـمـمــكــن تــصــحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة، مــن دون الــمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن.
- أن يــكــون الـمـتــرشــح حــاصــلا عــلــى الـدبـلــوم الــمـطـلــوب فــي الـتــخـصـصــات الـمـذكــورة أعلاه:
+ نــوع الـدبـلــوم بـالــنـسـبــة لـلــمـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة :
=دبلوم الـدراســات الــعـلـيــا الـمــعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الــمـتــخـصـصــة أو الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر الـمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة أو الـمــعـاهـد أو الـمـدارس الـوطــنـيـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لــلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبـلــوم بـالــنـسـبــة لـلــمـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :
= شـهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأسـاسـيــة أو الإجــازة الـمــهـنـيــة الـمــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة أو الــمـعـاهــد أو الـمــدارس الــوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نـوع الــدبـلـوم بـالــنــسـبـة لـلــتــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة :
= دبـلـوم الــتــقـنـي الـمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لــلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
* تــطـبـق الـمـقــتــضـيـات الـقــانــونـيـة الـمــعـمــول بـهــا فــي شــأن الاحــتـفــاظ بـالـمــنـاصــب الـمــالـيــة بـالـنــسـبــة لـلـمـرشــحـيــن مــن قـدمــاء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن وكـذلــك بـالـنــسـبــة لـلـمـرشــحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يـســتـلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لـلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مـوجــه إلـى السيد رئيـس الــمــؤســسـة يحمل إسـم وعــنـوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبـريــد الإلــكـتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضــمـيـنــه بــالإطـار والتخصص؛
- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة الإلــكـتــرونــيـة ؛
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الـمــطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة أعلاه(لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح)
- نــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الــرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بــالــشــواهــد والــديــبــلــومــات الــمـنـصـوص عــلـيـهـا فـي قـرار الــمـعـادلـة، وذلـك بــالــنـسـبـة لـلـدبــلــوم الـمـســلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامــعــات الأجـنـبــيــة والــمـدلــى به؛
- نــسـخــة مــن الـجــدول الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة والــمـحــدد لــمــعـادلــة الــدبـلــوم الــمــسـلــم مــن طـرف إحـدى الــجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الــتــعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الــمــغـربــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن شــهـادة الــبــكـالــوريـا بــالــنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة الــمـتــبـارى بشأنه؛
- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لـلـمـتـرشـحــيـن الموظفين؛
- تـرخــيـص رئيـس الـحـكــومـة بـالـنـســبـة لـلـمـتـرشـحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بـالـنـســبـة لـلـمـتـرشـحــيـن الـمـعـنـيــيـن مـسـلــمـة مـن طـرف مـصــالـح الـسـلــطـة الــحــكــومــيـة الــمــخــتــصـة ؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت انــتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الــمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعـسـكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين.
ملاحظة هــامــة :
على الـراغـبــيــن فــي اجـتــيــاز الـمـبــاريــات الـمــذكــورة أعــلاه الـتــرشــح إلزاميا عــبــر الـمـنـصــة الإلـكـتـرونـيــة الـتـالـيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتــم عـمـلـيــة الـتـرشــح وإرســال الـطـلـبــات والـوثــائق الـمـطـلـوبــة وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الـمـنـصــة الــســالــفــة الذكر، وذلــك قبل:
16 نــونــبــر 2026.
* بــالــنــســبــة لــلــمــرشــحــيــن الــمــعــنــيــيــن بــرســم الــمــنــاصــب الــمــحــتــفــظ بــهــا (قدماء الــمــقــاومــيــن ومـكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـسـكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يجب، بــالإضـافـة إلـى عـمــلـيـة الــتـرشـح عـبـر الـمــنـصـة الــمـذكـورة أعلاه، تــوجـيـه مـلـفــاتـهـم إلـى الـمــصـالـح الـمـخــتـصـة الـمـكــلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مــلـفـات الـتــرشـيـح الـتـي تـنـقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو الـغــيــر مــسـتـوفــيــة لـلــشــروط الــمـطـلــوبــة أو الــتــي لا تـتـضــمــن تـصـريــحــات أو بـيــانــات أو مـعـلــومــات صـحـيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمــحــدد أعلاه.
- سـتـنــشــر لــوائح الــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبــاريـن الــكـتــابــيــيـن عــلـى مــوقـع الـتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لـلإدارة :https://www.usms.ac.ma، ويــعــتــبـر هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هــذيـن الاخــتــبــاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع