الأزرار

جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء:مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية ؛الترشيح قبل 20 نونبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف أطر إدارية وتقنية
عدد المناصب11 منصبا
تاريخ النشرالأربعاء 04 نونبر 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 20 نونبر 2026
التفــاصيل

المملكة الـمـغــربـيــة

وزارة الـتـعــلـيــم الــعـالــي والـبـحـث الــعـلـمـي والابتكار

جامعة الـحـسـن الـثــانــي بــالــدار البيضاء

إعلان عــن مـبــاريــات توظيف

تعلن رئاســة جـامــعــة الـحــســن الـثــانــي بــالــدار الــبــيــضــاء عنإجراء مــبــاريــات لــتــوظــيــف مــتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة والــثـالــثــة وتــقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة لفائدة الــمـؤســســات الــجــامـعــيــة الــتـابــعــة لــهــا (دورة 2026/11/29)في الــتــخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا فـي الــجـدول أسفله:

الإدارة عدد المناصبالتخصص المطلوبالإطار الـمـطــلـوب / تــاريـخ إجـراء الـمــبـاراة

كلية الآداب والـعــلـوم الإنـســانـيــة عـيــن الشق

01

finance

متصرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة

كلية الآداب والــعـلــوم الإنـســانـيــة بــن امسيك

01

التواصل

كلية الــعـلــوم الــقـانــونـيــة والاقـتــصـاديــة والاجــتــمــاعــيـة عــيـن الشق

01

التدبير المالي

كلية الــعــلـوم عــيـن الشق

01

management des entreprises

متصرف مـن الــدرجـة الــثــالــثـة

كلية االآداب والــعــلـوم الإنــســانــيـة عــيـن الشق

01

management des entreprises

كلية الــعــلـوم الــقــانــونــيـة والاقــتــصــاديـة والاجــتــمــاعــيـة عــيـن الشق

01

المعلوميات

كلياتالعلوم الــقــانــونــيـة والاقــتــصــاديـة والاجــتــمــاعــيـة عــيـن السبع

01

قانون خاص

الرئاسة

01

science de gestion

01

biotechnologie

كلية الآداب والــعــلـوم الإنــســانــيـة الــمــحــمــديـة

01

développement informatique

تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة

المعامل

المدة

تشتمل الــمــبــاريـات عــلـى الاخــتــبـارات الــتــالــيـة :

الإطار

02

ثلاث (3) ساعات

1- اخــتــبـار كـتـابــي عام: يـتـعـلــق بـمـخـتـلــف الـقـضـايــا الـقـانـونـيــة أو الاقـتـصـاديــة أو الـتـدبـيـريــة أو الاجـتـمـاعـيــة أو الإنـسـانـيــة أو الـعـلـمـيــة .

متصرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة والـثـالـثــة

03

ثلاث (3) ساعات

2- اخـتـبــار كـتـابــي خاص: يـتـعـلــق بــمــجـال اخــتــصــاصـات الإدارة، أو بــالــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة، أو بالمهام، أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شغلها.

03

بين 15 و30 دقــيــقـة

3- اختبارشفوي*: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها.

04

ثلاث (3) ساعات

1- اخــتــبـار كــتــابـي عام: يتناول مــخــتــلـف الــمــظــاهــر الاقــتــصــاديــة والاجـتــمــاعــيــة والــســاســيــة والإداريــة عــلــى الــصــعــيــد الــوطــنــي والــدولــي يــحــرر وجــوبــا بـالــلـغـة الـعــربـيـة .

تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة

06

ثلاث (3) ساعات

2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يتعلق بـالـتــخـصـص مـوضـوع الــمـبـاراة .

03

15 دقــيـقـة عـلـى الأقل

3- اخــتـبـار شفوي*: حوار مـع لــجـنـة الــمـبـاراة فـي الـثــقـافـة الــعـامـة وفـي تــخـصـص المترشح(ة ) وحـول القطاع.

* يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمـتــرشـحـون الـذيـن تـم قـبــولـهـم واجــتـازوا الاخــتـبــاريـن الــكـتــابـيــيـن وحـصــلـو عــلـى الـمــعـدل الـلازم ووفـق الــشـروط الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمـقــتــضـيـات الــتــنـظــيــمـيـة الــمــعـمـول بـهـا حـسـب كـل إطـار وكـذلـك الـدرجـة الـمـراد الــتــوظـيـف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة، ويــتـوفـر عـلـى الــسـن الـقـانــونـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة :

+ بالنسبة لـلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة والـثـالــثـة :

- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، مـن دون الـمــوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عــلـيـهــم بـشــرط السن؛

+ بالنسبة لـلـتـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تـصـحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الـمــوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عــلـيـهـم بـشـرط السن.

- أن يـكـون الــمـتـرشـح حـاصـلا عـلـى الـدبــلــوم الـمـطــلــوب فــي الــتـخـصــصــات الـمــذكــورة أعلاه:

+ نــوع الـدبــلــوم بــالـنـســبــة لــلـمـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة :

= دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمــتـخـصــصــة أو الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الــمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة أو الـمـعــاهــد أو الــمــدارس الـوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لــلـمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

+ نـوع الــدبـلـوم بـالـنــسـبـة لـلـمــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــالـثـة :

= شـهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأســاسـيـة أو الإجـازة الـمـهــنـيـة الـمـســلـمـة مـن طـرف الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة أو الـمــعـاهـد أو الـمـدارس الـوطــنـيـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

+ نـوع الــدبـلـوم بـالـنــسـبـة لـلـتــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة :

= دبـلـوم الـتــقـنـي الـمـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الــجــاري بــهــا العمل.

* تـطــبــق الـمــقــتـضــيــات الــقــانـونــيــة الــمـعــمــول بــهــا فــي شــأن الاحـتــفــاظ بــالــمـنــاصــب الــمـالــيــة بــالــنـســبــة لـلــمــرشـحــيــن مــن قــدمــاء الــمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعــســكـريــيــن وقــدمــاء الــمــحـاربــيــن وكــذلــك بــالــنـســبــة لـلــمــرشـحــيــن مــن الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة، وذلك عــنــد تــوفــر مــا يــسـتــلــزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طــلــب خــطــي لــلــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــوجــه إلــى رئيس(ة ) الإدارة الــمــعـنــيــة يـحــمــل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف وعــنــوان الـبــريــد الإلــكــتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضــمــيـنــه بـالإطــار والتخصص؛

- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة الإلـكــتــرونـيــة ؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم الــمــطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة أعلاه(لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح).

- نــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بـالــشـواهــد والــديـبــلـومــات الـمــنـصــوص عـلــيـهــا فــي قــرار الـمــعـادلــة، وذلــك بــالـنــسـبــة لـلــدبـلــوم الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامـعــات الأجـنــبـيــة والــمـدلــى به؛

- نــسـخــة مــن الـجــدول الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة والــمــحـدد لــمــعــادلـة الــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الــخــاصـة أو مــؤســسـات الــتــعــلــيـم الــعــالـي الــخـاص الــمــغــربــيـة والــمــدلـى به؛

- نــســخـة مـن شــهـادة الــبــكــالــوريـا بــالــنــســبـة لإطـار تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة الــمــتــبـارى بشأنه؛

- تــرخــيـص بــاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالــنــســبـة لــلـمــتــرشــحــيـن الموظفين؛

- تــرخــيـص رئيـس الــحــكــومـة بــالــنــســبـة لــلـمــتــرشــحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت وضــعــيـة الإعــاقـة بــالــنــســبـة لــلـمــتــرشــحــيـن الـمــعــنــيــيـن مــســلــمـة مـن طـرف مــصــالـح الــســلــطـة الــحــكــومــيـة الــمــخــتــصـة ؛

- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت انــتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الــمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــســكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين.

ملاحظة هــامـة :

على الــراغــبــيـن فـي اجــتــيـاز الــمــبــاريـات الــمــذكـورة أعـلاه الــتــرشـح إلزاميا عــبـر الــمــنــصـة الإلــكــتــرونــيـة الــتــالــيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تــتـم عــمــلــيـة الـتـرشـح وإرسـال الــطـلـبـات والـوثـائق الــمــطـلـوبـة وجـوبـا وحـصـريـا عـبـر الــمـنـصـة الـســالــفـة الذكر

وذلك قــبـل 2026/11/20

* بــالـنــســبـة لـلــمـرشــحــيـن الـمــعـنــيــيـن بــرسـم الـمــنــاصـب الــمـحــتــفـظ بــهـا (قدماء الــمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يــجـب بــالإضــافـة إلـى عـمــلــيـة الــتــرشـح عــبـر الـمــنــصـة الــمــذكـورة أعلاه، تــوجــيـه مــلـفــاتــهـم إلـى الـمــصــالـح الــمـخــتــصـة الــمـكــلــفـة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفـض مــلــفـات الـتــرشــيـح الــتـي تــنـقــصــهـا إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه أو الــغــيــر مـســتــوفــيــة لــلــشــروط الـمــطــلــوبــة أو الــتــي لا تــتــضــمــن تــصــريــحــات أو بــيــانــات أو مــعــلــومــات صــحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.

- ســتــنــشــر لــوائح الـمـتــرشــحــيــن الـمـقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاريــن الـكـتــابــيــيــن عــلــى مــوقــع الـتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــجـامــعــة :www.univh2c.ma، ويــعـتــبــر هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز هـاتــيــن الاخــتـبــاريــن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات