| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة عبد المالك السعدي |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية |
| عدد المناصب | 15 منصبا |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 10 نونبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 26 نونبر 2026 |
المملكة الــمـغـربــيــة
جامعة عــبــد الـمــالــك السعدي
إعلان عــن مـبــاريــات التوظيف
تـنــظــم مـؤســســات جـامــعــة عــبــد الـمــالــك السعديمباريات الـتـوظــيــف فــي الــمــنــاصـب الـعــمــومــيـة، (04) مـتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــانــيـة، (03) مـتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــالــثـة، و(08) تـقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الــثــالــثـة ، يـوم 02 دحــنــبـر 2026وذلك وفـق الــجـدول التالي:
المؤسسة | المناصب | التخصص المطلوب | الإطار |
كلية الـعــلـوم الـقـانـونــيـة والـسـيـاســيـة - الـقــصـر الكبير | 1 | gestion financière et comptable | متصرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة |
1 | lnformatique | ||
كلية الاقـتــصـاد والــتـدبـيــر - طـنـجــة | 1 | comptabilité contrôle et audit | |
كلية الـعـلــوم الــقــانـونـيــة والــســيـاسـيــة - طـنـجــة | 1 | comptabilité contrôle et audit | |
رئاسة الــجـامـعــة - تطوان | 1 | statistique et sciences des données | متصرف مــن الـدرجــة الــثـالـثــة |
كلية الاقـتـصــاد والــتـدبـيــر - تطوان | 1 | communication des organisations | |
كلية الـعـلــوم الــقــانـونـيــة والــســيـاسـيــة - الـقـصــر الكبير | 1 | المهن الــقــانـونـيــة والــقـضـائيــة | |
رئاسة الــجـامـعــة - تطوان | 1 | lnformatique | تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة |
كلية الاقـتـصــاد والــتـدبـيــر - تطوان | 1 | lnformatique | |
1 | gestion des entreprises | ||
كلية الاقـتـصــاد والــتـدبـيــر - طـنـجــة | 1 | lnformatique | |
الكلية الــمـتـعــددة الـتــخــصــصــات - العرائش | 1 | lnformatique | |
كلية الــعــلــوم الـقــانــونــيــة والـســيــاســيــة - الــقــصــر الكبير | 1 | gestion des entreprises | |
1 | techniques des réseaux informatiques | ||
1 | finance et compatibilité |
* يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــحــون الــذيــن تــم قــبــولــهــم واجــتــازوا الاخــتــبــاريــن الـكـتــابــيــيــن وحــصــلــوا عــلــى الــمــعــدل الــلازم ووفــق الــشــروط الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمـقــتــضــيــات الـتـنـظــيــمــيــة الــمــعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الـمــراد الـتــوظـيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة، ويــتـوفــر عـلــى الـســن الـقــانـونــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة :
+ بالنسبة لــلـمــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة والـثــالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، مــن دون الــمـوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عـلــيـهــم بـشــرط السن؛
+ بالنسبة لــلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تــصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الــمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن.
- أن يـكـون الــمــتـرشـح حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الــتــخــصـصـات الــمـذكـورة أعلاه:
+ نـوع الــدبـلـوم بــالــنــسـبـة لــلــمــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة :
= دبـلـوم الـدراســات الـعــلـيــا الــمـعــمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمــتـخــصـصــة أو الـمــاسـتــر أو الـمــاسـتــر الــمـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف الـمــؤسـســات الــجـامــعـيــة أو الـمــعـاهــد أو الــمـدارس الــوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الـدبــلـوم بـالــنـســبـة لـلــمـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـالــثـة :
= شــهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأسـاســيـة أو الإجـازة الـمــهـنــيـة الـمــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـات الـجــامـعــيـة أو الــمـعــاهـد أو الـمــدارس الــوطــنـيــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لـلــمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الــدبـلــوم بــالــنــسـبــة لــلــتــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة :
= دبـلــوم الــتــقـنــي الــمــتــخـصــص الــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لــلــمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تــطــبـق الــمــقـتــضــيـات الــقـانــونــيـة الـمــعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحــتــفـاظ بــالــمـنـاصــب الــمـالـيــة بــالــنـسـبــة لــلــمـرشـحــيـن مـن قــدمـاء الــمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــعــسـكـريــيـن وقــدمـاء الــمـحـاربــيـن وكــذلـك بــالـنـســبـة لــلــمـرشـحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة، وذلك عــنـد تــوفـر مـا يـسـتــلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
يجب عــلـى الــمــتـرشـحــيـن الــمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الــشـفـوي الإلـتـزام بـوضـع الـوثـائق الـتــالـيـة لـدى مـصــلـحـة الـمـوارد الـبــشـريـة بــالـمــؤسـسـة الــمـعــنـيـة بـالــمـبـاراة ، وذلـك قـبـل اجــتـيـاز الاخــتـبـار الشفوي:
- طـلـب خـطـي لــلـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيس(ة ) الـمــؤسـسـة الــمـعــنـيـة يـحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الـبـريـد الإلــكـتـرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتــضــمـيـنـه بــالإطــار والتخصص؛
- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة الإلـكـتـرونــيــة ؛
- نـســخــة مــن الـدبــلــوم المطلوب، وذلــك حــســب الـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة أعلاه(لا يـعــتــد بــشـهــادة النجاح).
- نــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بـالــشـواهــد والــدبــلــومـات الــمــنــصـوص عــلــيــهـا فـي قـرار الــمــعــادلـة، وذلـك بـالــنــســبـة لــلــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الأجــنــبــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن الــجـدول الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة والــمــحـدد لـمــعــادلـة الــدبــلـوم الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى الـجــامــعـات الــخــاصـة أو مــؤســسـات الـتـعــلــيـم الــعــالــي الــخــاص الـمــغــربــيــة والـمـدلـى به؛
- نـسـخـة مـن شـهـادة الـبــكـالـوريـا (أو عـنـد الاقتضاء، مـن دبـلـوم الــتـقـنـي الـمـخـول لـولـوج إطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة والــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة )بالنسبة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة الــمـتـبـارى بشأنه؛
- تـرخـيـص بــاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالــنـسـبـة لـلـمـتــرشـحـيـن الموظفين؛
- تـرخــيــص رئيــس الـحـكــومــة بـالـنـســبــة لـلــمـتـرشـحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نـســخــة مــن وثـيــقــة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بــالــنــسـبـة لــلــمــتــرشــحـيـن الــمــعــنـيـن مــســلـمـة مـن طـرف الــســلـطـة الــحــكــومـيـة الــمــخــتـصـة ؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الــمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعــســكــريـيـن أو قــدمــاء المحاربين.
ملاحظة هــامــة :
على الــراغـبــيــن فــي اجـتــيــاز الــمـبــاريــات الـمــذكــورة أعــلاه الـتــرشــح إلزاميا عــبــر الــمـنــصــة الإلـكــتـرونــيــة الــتـالــيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتــم عــمـلــيــة الـتــرشــح وإرســال الــطـلــبــات والــوثــائق الـمــطـلــوبــة وجــوبــا وحـصــريــا عــبــر الــمـنــصــة الــسـالــفــة الذكر، وذلـك قبل: 2026/11/26
* بــالـنـســبـة لـلـمــتـرشـحــيـن الـمــعـنـيــيـن بــرسـم الـمـنــاصـب الــمـحـتــفـظ بــهـا (قدماء الــمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكـريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يجب، بـالإضــافـة إلـى عـمـلــيـة الـتــرشـح عــبـر الـمـنــصـة الـمــذكـورة أعلاه، تـوجــيـه مــلـفـاتــهـم إلـى الـمـصــالـح الــمـخـتــصـة الــمـكـلــفـة بهم.
تنبيه هام:
- تــرفـض مـلــفـات الـتـرشــيـح الــتـي تــنــقـصـهــا إحــدى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه أو الـغـيــر مــســتـوفـيــة لـلـشــروط الــمــطـلـوبــة أو الـتــي لا تــتـضـمــن تــصـريـحــات أو بـيـانــات أو مــعـلـومــات صــحـيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمـحــدد أعلاه.
- ســتــنــشــر لــوائح الـمــتــرشــحــيــن الـمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاريــن الـكــتــابــيــيــن والاخــتــبــار الــشــفــوي عــلــى مــوقــع الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــجــامــعــة www.uae.ac.ma،وكذا الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلـمـؤسـســة الــمـعـنـيــة بـالـمـبــاراة، ويـعـتـبــر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هــاذه الاختبارات.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع