جامعة شعيب الدكالي - الجديدة:مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية ؛الترشيح قبل 26 نونبر 2026

المملكة الـمـغـربــيـة

جامعة شـعــيـب الـدكــالـي - الــجــديــدة

الرئاسة

إعلان عــن مــبــاريــات تــوظــيــف

دورة 02 دجــنــبــر 2026

تعلن جــامــعــة شــعــيــب الــدكــالــي بــالـجـديــدة أنـالــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة الــتـابـعــة لـهــا ســتـنـظــم مـبـاريــات تـوظـيــف فــي الــمـنـاصــب الـعــمـومـيــة وفـق الــجـدول التالي:

* يـتـأهـل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمــتـرشـحـون الـذيـن تــم قـبـولـهــم واجـتــازوا الاخـتـبـاريــن الـكـتـابـيـيــن وحـصـلــوا عـلــى الـمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الـمـحــددة طـبـقــا لــلـمـقـتـضـيــات الــتـنـظـيـمـيــة الـمـعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الـتــوظــيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الــســن الـقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة :

+ بالنسبة لـلـمــتــصــرف مــن الــدرجــة الـثــانــيــة :

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى دبــلــوم الـدراسـات الــعــلـيـا الـمــعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الـمـتــخــصـصـة أو الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الـمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة أو الــمــعـاهـد أو الـمـدارس الــوطــنـيـة أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة طــبـقـا لــلـمـقــتــضـيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

- وعــلـى ألا يــقـل عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة (هذا الــشـرط لا يـشــمـل الــمـوظـفــيـن المرسمين)؛

+ بالنسبة لــلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى دبــلـوم الـتـقــنـي الــمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

- ألايقل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتــرة الــخـدمــات الـصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصـحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الـمــوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عــلــيـهــم بـشــرط السن.

* تــطـبــق الــمـقــتــضـيــات الـقــانــونـيــة الــمــعـمــول بـهــا فــي شــأن الاحــتـفــاظ بـالــمــنـاصــب الــمــالـيــة بـالـنـسـبـة لــلـمـرشـحـيـن مـن قـدمـاء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـسـكـريـيـن وقـدمـاء الـمـحـاربـيـن وكـذلـك بـالـنـسـبـة لــلـمـرشـحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يـسـتـلـزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طـلـب خـطـي لـلـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـوجـه إلى السيدرئيس الـمـؤسـسـة الـمـعـنـيـة يـحـمـل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبـريــد الإلـكـتـرونــي للمترشح(ة ) مــع تـوقـيـعــه يدويا، وتـضـمـيـنــه بـالإطــار والتخصص؛

- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة الإلـكـتـرونـيــة ؛

- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم الـمـطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة أعلاه(لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح).

- نـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بـالـشـواهــد والـدبـلـومــات الـمـنـصــوص عـلـيـهــا فــي قــرار الـمـعـادلــة، وذلــك بـالـنـسـبــة لــلـدبــلـوم الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامــعـات الأجــنـبــيـة والـمــدلــى به؛

- نـســخــة مــن الــجــدول الــمـنــشــور بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة والــمـحــدد لـمــعـادلــة الــدبـلــوم الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامـعــات الــخـاصــة أو مــؤسـســات الــتـعــلـيــم الــعـالــي الـخــاص الــمـغــربـيــة والــمـدلــى به؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة الــبـكــالـوريــا بــالـنــسـبــة لإطــار تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة الـمــتـبــارى بشأنه؛

- تــرخـيــص بـاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لــلــمــتـرشــحـيــن الموظفين؛

- تــرخـيــص رئيــس الـحــكـومــة بــالـنــسـبــة لــلــمــتـرشــحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛

- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت وضــعـيــة الإعـاقــة بــالـنــسـبــة لــلــمــتـرشــحـيــن الــمـعــنـيــن مـســلـمــة مــن طــرف مــصـالــح الـســلـطــة الــحـكــومـيــة الــمـخــتـصــة ؛

- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت انــتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الــمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعــسـكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين؛

ملاحظة هـامــة :

على الـراغــبـيــن فــي اجــتـيــاز الـمــبـاريــات الــمـذكــورة أعــلاه الــتـرشــح إلزامياعبر الـمــنـصــة الإلــكـتــرونـيــة الـتــالـيــة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تـتــم عـمــلـيــة الــتـرشــح وإرســال الـطــلـبــات والــوثــائق الــمــطـلــوبــة وجــوبــا وحـصــريــا عــبــر الــمـنــصــة الــسـالــفــة الذكر،

وذلك قبل: 2026/11/26

* بــالــنـســبــة لــلــمــرشـحــيــن الــمــعــنـيــيــن بــرســم الــمـنــاصــب الــمــحـتــفــظ بــهــا (قدماء الــمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الــعــســكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين) يجب، بـالإضــافــة إلــى عــمـلــيــة الـتــرشــح عــبــر الــمـنــصــة الـمــذكــورة أعلاه، تــوجـيــه مــلــفــاتـهــم إلــى الــمــصـالــح الــمــخــتـصــة الــمــكــلـفــة بهم.

تنبيه هام:

- تـرفــض مــلـفــات الــتــرشـيــح الـتــي تــنــقــصـهــا إحــدى الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه أو الــغـيــر مــســتــوفـيــة لــلـشــروط الــمــطــلـوبــة أو الـتــي لا تــتــضـمــن تــصــريـحــات أو بــيـانــات أو مــعــلـومــات صــحــيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمـحــدد أعلاه.

- ســتــنـشــر لــوائح الــمــتــرشــحـيــن الــمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتــبـاريــن الــكــتــابــيـيــن عـلــى مـوقــع الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـجــامــعـة : www.ucd.ac.ma، ويـعــتــبـر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هــذيـن الاخـتــبــاريـن الكتابيين.